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人工智能会不会和人类“抢饭碗”?

2017-11-10

环球时报 2017-11-10
关键词:工作岗位辅助程序

伴随着人工智能技术的高度发展,人类的工作岗位将被取代、甚至人类也会被替代的悲观预测不绝于耳。在9日举行的2017年科大讯飞年度发布会上,科大讯飞董事长刘庆峰却对此表示乐观,他坚信人工智能本质上是人类的助手,那些将被取代的工作岗位都是人类不愿意从事的。

谷歌公司的人工智能程序阿尔法狗击败人类棋手后,很多人都对人工智能感到担忧甚至恐惧。但在业内人士眼中,棋牌类运动属于机器所擅长的“运算智能”,人类被超越是迟早的事情。刘庆峰表示,未来人类的发展和机器正走在不同的路线上,人工智能将要大幅替代的,恰恰是我们人类也并不喜欢的这些岗位。按照第三方机构的预测,未来最有可能被人工智能替代的是电话推销(99%)、打字(95%)等枯燥的重复性工作,而老师排名最低(0.4%)。刘庆峰认为,这是因为教育是有情怀的工作,人工智能还做不到,老师不光教孩子知识,更是要教孩子怎么做人。

这点在科大讯飞推出的“A.I.赋能教育”就明确地体现出来。这套智能程序通过识别孩子的试卷和作业,可以分析出知识点的掌握情况,知道薄弱环节所在,从而为孩子提供个性化辅导。这样不但让孩子从传统的“题海”战术中解放出来,也大量节省了老师批改作业的时间。但这套程序其实对老师提出更高要求,老师应该花费更多心血用于培养孩子的人格。

“智医助理”机器人同样体现了人工智能的这种辅助特性。几天前,这种机器人以456分的高分,通过“2017年临床执业医师综合笔试”,这在全球尚属首次。刘庆峰介绍说,这类人工智能程序在协助医生诊断病患时作用很大。例如在医生询问病情时,人工智能可以同步进行语音识别、语义理解和分析,根据对话内容给出辅助诊断建议。在安徽省立医院等三甲医院的测试结果表明,人工智能技术对肺结节的判断已达到三甲医院平均医生的水平。他透露,未来有望以人工智能辅助诊疗中心的形式,为边远地区的医生和基层的医疗点提供帮助。▲

(马俊)

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