无惧艰难有所为

王虎

12年，4380天，在浩瀚的时间洪流中只是短暂的一瞬，在匆匆的人生旅途中却是漫长的路程。他，用12年宝贵的青春岁月参与并见证了张家港市党员电教事业的成长与发展；他，用滴水穿石的精神推动张家港市党员电化教育和远程教育实现了新的跨越。他，就是张家港市委组织部电教中心主任孟令剑。

不惧陌生勇扎根

孟令剑与张家港的结缘起自于一次志愿服务活动。2005年8月，刚从大学毕业的他成为了一名大学生志愿服务西部计划农村远程教育专项行动的志愿者，带着青春的活力和满腔的激情，开始了为期一年的服务工作。每当回忆起这段经历，孟令剑都深有感触：“那个时候刚从学校出来，对基层情况、对远教工作一点儿都不了解，什么都得学，什么都得问，压力非常大。用现在的话来说，就是‘知识恐慌‘本领恐慌，总想着要赶紧熟悉情况，好开展工作。”为了尽快适应角色，他给自己制定了“勤跑、勤问、勤交流、勤沟通”的“四勤”工作目标，克服了言语不通、环境不熟的困难，深入到全市各个站点，查看远程教育开展的效果。一年的时间里，他几乎走遍了张家港的每一寸土地，也渐渐爱上了这座城市。一年的志愿服务期满后，他割舍不下这一方水土，选择了继续在这里扎根下去。

“留下来不是为了混个工作，得实实在在地为群众服好务。”孟令剑下定决心，要干出一番事业。当时在张家港的农村，大量的中青年劳动力都在企业上班，村干部中年龄大的多、懂电脑的少，要在这样的群体中培养起一支合格的站点管理员队伍，难度可想而知。在举办全市管理员培训班时，孟令剑发现，这种集中授课的方式存在很大的弊端：大家的计算机水平参差不齐，大班授课的效果很不理想。为此，他积极改变工作方式，采用到9个镇（区）组织分片培训、对电脑基础知识相对薄弱的站点工作人员进行个别辅导、下村到點组织重点辅导等三种方法，确保了全市263个站点的管理员都能得到有针对性的培训。这种“小班化、一对一”的辅导方式效果明显，管理员们纷纷表示：“以前的培训总让人感觉‘吃不饱，现在的培训才是‘真解渴。小孟对我们的需求摸得就是准！”

熟悉孟令剑的人都说他“闲不住”。工作日他经常走出办公室，跑基层、访农户；休息日他经常不着家，逛书店、跑电脑维修站。在不断的调研和学习中，他的远教知识储备日益丰富，设备操作水平愈发纯熟，用他自己的话说，“终于蹚开路了”。一次，基层站点设备整体升级调试，由于电脑故障较多，电脑公司服务不能及时到位，孟令剑就主动挑起了排除故障的重任，加班加点忙得两头不见太阳，有力确保了每一个站点的设备都能正常运行。直到现在，虽然他已经在电教中心主任的岗位上任职多年，但到了基层，站点管理员们还是亲切地称呼他“孟工”“孟老师”。

不惧辛苦挑重担

《七月阳光》是张家港市委组织部主办的一档党建电视栏目，也是孟令剑工作以来负责参与的第一档大型党建类节目。“关键是要以人为本，通过典型树立标杆，发挥党员的先锋模范作用。”孟令剑反复提到，“作为电视栏目，在具体报道过程中，栏目并不宜对人物进行英雄式、哄抬式报道，而应取材于社会不同阶层、不同领域里的优秀共产党员，讲述平凡人的不平凡故事，以此来增强贴近性，激起受众共鸣。”

在这样的理念引领下，他带领栏目组以《激荡三十年》为题，对沙钢集团董事长沈文荣进行专题报道，讲述了沈文荣作为当时中国最大民营企业家在创业获得成功后，依然脚踏实地，带头奉献，鞠躬尽瘁；报道了癌症民警蔡纯峰，讲述了他在得了癌症后还是兢兢业业工作、勤勤恳恳服务的先进事迹……这些优秀共产党员勇于争先的精神和不懈奋斗的劲头，让孟令剑非常感慨：“这才是作为共产党员的精神，这才是身为共产党员的追求！”

第一年的《七月阳光》虽然取得了一些成绩，但孟令剑一直在思考，如何能够使栏目更加满足受众的需求、满足群众的口味。他觉得，党建电视栏目除了喉舌作用外，还要给受众树立榜样，帮助受众树立正确的人生观和价值观。为此，他开始绞尽脑汁琢磨创新宣传方式，延伸品牌内涵，并专门邀请张家港市艺术中心工作人员，将人物典型、先进事迹编排成评弹表演唱、歌曲联唱、小品、音乐快板、歌舞等丰富多彩的文艺节目。2012年6月，为纪念建党九十周年，《七月阳光》进区域活动正式启动并随后奔赴各区域进行巡回演出。17场节目精彩纷呈、场场爆满，每次节目还没开始，广场上、剧场里，就坐满了前来观看的党员群众。张家港市金港镇元丰社区的一位老党员在看了节目之后，特地到后台找到孟令剑，握着他的手激动地说：“同志啊，你们这个节目太好了，不但丰富了我们的精神生活，更是把党的政策传到了最基层。作为一名老党员，我由衷地感到我们共产党，了不起！”都说金杯银杯不如老百姓的口碑，看到《七月阳光》受到基层党员群众如此热烈的欢迎，孟令剑的心里也充满了欣慰。

不惧挑战勤创新

在张家港市委组织部，孟令剑是当之无愧的“技术担当”，哪个部门的电脑出故障了、网络瘫痪了，大家第一个想到的都是他。随着“互联网+”时代的到来，他也一直在思考，如何采用信息化的手段，打破传统党建在时间、空间上的界限，推动党的建设与网络信息技术“融合共生”。经过长时间的思考和论证，他找到了推动“互联网+党建”的两部引擎——融媒体和大数据。

其实，早在2013年，孟令剑就开始着手打造“信息化党建”的整体布局，通过互联网、云计算、大数据，积极整合党员干部教育网、区域党建信息平台、远程教育网、张家港党建网等多个党建信息资源，创新开发了“智慧党建信息平台”，对全市4704个基层党组织和68757名党员实行动态、精准管理。“党员发挥先锋模范作用，这不是停留在口头上的一句话。作为组织部门，不能只简单地提提要求，而要从顶层设计上为基层党员搭建更多的平台载体，激发出他们的内生活力，大数据时代为我们加强基层党员管理提供了新的思路。”孟令剑在汇报材料中如是总结道。

党建活动的效能如何体现？如何形成党员参与服务你追我赶的良好局面？要用数字来说话。为此，孟令剑创新提出了“区域党建活力指数”的概念，依托“张家港先锋”微信公众号，创立“先锋超市”，以电商的思路、产品的形式，“营销”涵盖“创意党建、众筹服务、自助互助、公益慈善”四大类的党建项目，通过“线上+线下”的O2O模式，将青年党员吸引到组织中来。张家港市杨舍镇锦绣社区的一名年轻党员兴奋地表示：“作为年轻的在职党员，我们也想在社区工作中发挥作用，但苦于找不到平台载体。现在好了，有了‘先锋超市这个服务平台，我只要在线上轻轻一点，既可以选择自己感兴趣的党建活动，也可以发布自己想要实施的党建项目，感觉终于有了用武之地！”

“我们不仅要让党员动起来，更要让效果实起来。”孟令剑充分开发“智慧党建信息平台”的统计和考核功能，通过抓取“党员积分”“网络点击量”“党组织参与度”等集成数据来检验党员参加活动、区域开展活动的实际效果。截至目前，张家港市已有12127名在职党员参与区域共建活动，发布开展826个党建项目，累计向社会输入服务时长330385个小时。在这种良性竞争态势下，基层党组织开展党建工作的活跃度不断攀升，形成了你追我赶的良好氛围。

十二年弹指一挥，孟令剑激情不灭，依然在工作上孜孜求索；初心不改，依然在服务中情系基层。

（作者单位：江苏张家港市委组织部）