一周

想拿百万年薪 可能要机器人说了算

艾亚尔·格拉耶夫斯基（Eyal Grayevsky ）提出一个计划，来增加硅谷的多样性，他在2012年创立了 Mya Systems 公司，这家公司的战略是减少人类对招聘的影响。艾亚尔·格拉耶夫斯基表示：“我们致力于消除招聘过程中的人类偏见。”他们通过Mya来实现这一愿景。Mya是一个很像招聘人员的聊天机器人，能对面试者进行面试和评估。艾亚尔·格拉耶夫斯基认为，Mya和一些招聘人员不同，它会问客观的、基于人员表现的问题，避免了人类可能做出的潜意识判断。Mya评估简历时，不关注长相、性别、名字。目前，几家大型招聘机构都在使用Mya与候选人进行“初次对话”。Mya能够根据职位的核心要求过滤候选人，了解他们的教育和职业背景，告知工作职责的具体细节，回答有关企业文化和政策的问题。

人员招聘是一个非常复杂的过程。招聘人员基于自己的主观判断挑选出最好的候选人。目前，很多创业公司在搭建人工智能招聘工具和平台，他们称这会大大降低招聘过程中的人类偏见。

破解密码的“AlphaGo”诞生 训练Gan破解27% LinkedIn测试集密码

一项新的研究旨在使用生成对抗网络（GAN）来加快密码破解的速度。斯蒂文斯理工学院的研究人员用类似“AlphaGo”的方法，利用超过 4300 万的LinkedIn 个人资料来训练模型，辅助 hashCat 这一目前最强大的密码猜测程序，破解了 LinkedIn 密码测试组中 27% 的密码。研究者确信，尽管在这次演示中，是PassGAN 在辅助hashCat ，但经过迭代的PassGan会超过HashCat。HashCat 使用了固定的规则，无法自己生成超过6.5 亿个密码，而自行产生规则的PassGan可以创建无限的密码，PassGAN 将在神经网络中增加更多层，并利用更多泄露的密码进行训练。“AlphaGo生成了一些专家从未见过的新策略，” 论文的合著者、斯蒂文斯理工学院的计算机科学家Giuseppe Ateniese 说，“我认为，如果你给PassGAN足够的数据，它就能提出人类无法理解的密码生成规则。”

苹果妥协 取消打赏抽成

在今年的早些时候，苹果和微信这两位“神仙”为打赏抽成30%的事儿打架，而近日，在收到各方面的反馈之后，最终苹果还是做出了妥协。修改了App Store的审核规则，允许了微信公众号打赏功能，同时还将取消第三方应用中个人对个人的打赏抽成，同时也规定应用开发商不得从打赏中抽成。与此同时，针对即将到来的iPhone X，苹果还出台了一项特殊的规定，不得让 13 岁以下的用户通过脸部扫描进行身份认证。

微软在华首推“Azure知识产权保护计划”

19日，微软宣布“Azure知识产权保护计划”正式落地中国，将以业界领先的无上限赔偿和1万项微软专利，帮助Azure用户降低侵权风险，讓开发者和企业用户可以真正专注于技术创新和业务成长，而无需为潜在的知识产权纠纷担忧。此外，微软和世纪互联还宣布推出一系列Azure新服务和功能升级，进一步提升Azure在人工智能、机器学习、大数据发掘、云端开发、管理及安全性上的技术优势和用户体验。

苹果iOS 11发布正式版更新

9月20日凌晨，苹果发布了iOS 11正式版的更新，为 iPhone 和 iPad 带来数百项全新功能。包括焕然一新的 App Store，更主动、更智能的 Siri，“相机”和“照片”的改进，以及增强现实技术带来的沉浸式体验。“控制中心”也经由全新设计，一个页面显示全部控制项，对于“控制中心”的功能按钮也可以自定义了，无论是闹铃还是低电量模式等，在自由度上大大增强。与此同时，苹果也公布了iOS 11支持的机型，iPhone 5S是iOS 11支持的最老的一款机型。

联合谷歌Waymo 英特尔无人驾驶迎来最重要合作伙伴

路透社9月18日讯，计算机芯片巨头英特尔宣布，将与Alphabet旗下无人驾驶汽车子公司Waymo展开合作，共同设计无人驾驶计算平台，以支持无人驾驶汽车实时处理信息。英特尔表示，自从2015年Waymo利用Chrysler Pacifica混合动力汽车测试无人驾驶技术以来，就使用基于英特尔的传感器处理技术、通用计算以及连接技术。

英特尔首席执行官布莱恩·科兹安尼克（Brian Krzanich）在合作声明中表示：“随着Waymo自动驾驶技术变得更智能强大，其高性能硬件和软件都需要更高效强大的计算能力。今年3月，英特尔宣布以150亿美元收购了自主视觉公司Mobileye。英特尔正在大力拓展其在自动驾驶上的方向。”很多行业专家认为，与占据自动驾驶前沿位置的Waymo的合作，将增加其产品组合的丰富性。endprint