实习护士就业意向调查

● 蒲静 雷利 刘忠丽 蒲亚玲 罗霞

实习护士就业意向调查

● 蒲静 雷利 刘忠丽 蒲亚玲 罗霞

目的：了解实习护士的就业意向以及影响就业意向的因素。方法：对在绵阳市中心医院实习的将于2017年毕业的174名实习护士进行了不署名问卷调查结果：95.71%毕业后会选择护理工作。92.54%护士希望选择了50万人口以上的城市就业，96.27%护士毕业后希望选择三级医院就业，60.44%实习护士选择就业时首先考虑收入高。61.20%实习护士认为对最终就业影响最大的是个人能力。结论：绝大部分实习护士毕业后会选择护理工作；如果不受其他条件限制，绝大部分的护士希望选择三级医院和中等以上城市就业。实习护士认为对最终就业影响最大的是个人能力和文凭。性别、年龄、家庭居住状况、即将获得的文凭、学校所在城市大小对实习护士的选择有一定影响。

实习护士；就业；调查

1 背景

护士在医疗工作中扮演着重要的角色，随着中国人口老龄化和二胎政策的放开[1，2]，各级医院对护士的需求将上升。但是由于护理工作的艰苦和目前中国的医患关系[3]，可能会影响实习护士就业的意向。国内目前对实习护士就业的意向的调查较少。

2 对象与方法

调查对象：对在绵阳市中心医院实习的将于2017年毕业的174名实习护士进行了不署名问卷调查。

调查方法：我们设计调查问卷，共13个问题，先在绵阳市中心医院的20个实习护士进行了预调查，根据预调查的情况对问卷进行了修改。

统计方法：比较影响就业意向的因素用卡方进行分析，p＜0.05为有统计学差异。该研究用SPSS23.0软件进行分析。

3 结果

共发放问卷171份，回收问卷171份，合格问卷140，合格率79.55%。被调查实习护士的基本情况见表1。

表1 实习护士基本情况

对于毕业后是否会继续从事护理工作，134位选择了会从事护理工作，4位选择了不会从事护理工作，2位选择了不确定（见表2），选择了不会从事护理工作和不确定的实习护士未回答以后的6个问题。

如果不受其他条件限制时的就业意向选择回答结果见表2。对于最终就业影响最大和估计最终就业的城市和医院的回答结果见表3。

表2 不受其他条件限制时的就业意向

表3 最终就业影响最大和估计最终就业的城市和医院

我们对性别、年龄、家庭居住状况、即将获得的文凭、学校所在城市大小对后6个问题的影响进行了素分析结果见表4。

表4

4 讨论

我们对140份合格的问卷进行分析显示，绝大部分实习护士（95.71%）毕业后会选择护理工作，目前的医患关系对护士就业的影响不大。如果不受其他条件限制，绝大部分的护士（92.54%）希望选择了50万人口以上的城市就业；再这部分人中间，选择50万以上，100万以下的城市和100万以上的城市就业的各占一半，实习护士更倾向于到中等以上城市就业。如果不受其他条件限制，绝大部分的护士（96.27%）希望选择三级医院就业，三级医院对护士的吸引仍然非常大。对城市和医院的选择和国内对男护士的就业调查结果相似[4]。如果不受其他条件限制，实习护士选择就业时首先考虑的前三位时收入高（60.44%）、离家近30（22.4%）和医院规模大18（13.43%），尤其是收入高是很多护士首先考虑的因素，看来经济因素仍然是影响护士就业的主要原因[5]。实际上，经济因素也是工作后护士专业前景持悲观态度和离职的主要因素[6]。但是离家近超过了医院规模成为第二因素，说明实习护士比较重视家庭关系。

实习护士认为对最终就业影响最大的是个人能力和文凭，但仍然有15%选择了父母关系和其他。目前实习护士择业的主流观点仍然认为能力最重要，这一结果同国内对男护士的就业调查结果相同[4]。认为自己最终选择50万以上，100万以下的城市和 100万以上的城市就业的实习护士占了87.31%，低于不受其他条件限制选择50万人口以上的城市就业的92.54%。并且最终认为自己在100万以上的城市就业的实习护士是29.85%，低于不受其他条件限制选择100万人口以上的城市就业的46.27%，估计仍然有接近20%的最终就业城市不是理想就业城市。估计最终就业医院是三甲医院的实习护士约88.06%，意味大约10%的实习护士不能到她们理想中的三甲医院就业。

我们对性别、年龄、家庭居住状况、即将获得的文凭、学校所在城市大小对后6个问题的影响进行了分析。家庭所在城市的人口在50万以上，100万以下的城市实习护士选择就业时首先考虑医院规模大的仅有5%，低于家庭所在城市50万以下和100万以上的实习护士。造成这种情况的原因不太清楚，因为低于家庭所在城市50万以下实习护士选择就业时首先考虑医院规模大的百分比较高。2009年新一轮医药卫生体制改革中明确提出“加快形成多元化办医格局”，鼓励民间资本投入医疗卫生服务行业，以缓解医疗资源短缺的现状[7]。但只有6.66%的年龄小于等于20岁的实习护士中选择了到私人诊所工作，而大于20岁的实习护士没有一个人人选择到私人诊所工作，只能推断年轻人更容易接受新生事物。性别对选择医院和估计最终就业医院和城市有影响。但是因为男性护士仅有7人，虽然统计学上有差异，实际意义不大。即将获得的文凭未对任何问题有影响，其原因是调查的绝大部分实习护士是大专以上学历。学校所在城市的人口对选择医院和估计最终就业医院，以及最终就业影响最大的因素有影响。学校所在城市人口在20万以上，不满50万的实习护士更倾向在城市人口在20万以上，不满50万的就业，这一倾向同样体现在她们认为最终的就业医院上三甲医院上。学校所在城市人口在20万以上，不满100万的实习护士更多的认为文凭是影响就业的首要因素，低于学校所在城市人口在100万以上的实习护士，学校所在城市人口在100万以上的实习护士更多的认为个人能力是影响就业的首要因素。

我们的调查显示：绝大部分实习护士毕业后会选择护理工作；如果不受其他条件限制，绝大部分的护士希望选择三级医院就业，同时更倾向于到中等以上城市就业。实习护士认为对最终就业影响最大的是个人能力和文凭，大约10%到20%的实习护士估计她们不能到理想中的城市和三甲医院就业。性别、年龄、家庭居住状况、即将获得的文凭、学校所在城市大小对实习护士的选择有一定影响。

（作者单位：绵阳市中心医院中医皮肤科）

[1]翟振武,张现苓,靳永爱.立即全面放开二胎政策的人口学后果分析[J].人口研究,2014,(02):3-17.

[2]吴燕.城镇化、老龄化、互联网和居民医疗支出对我国医疗卫生服务水平的影响分析[J].中国卫生经济,2016,(01):66-68.

[3]Zeng J,Zeng XX,Tu Q. A gloomy future for medical students in China. Lancet.2013;382(9908):1878.

[4]周强.安徽省医学院校男护生择业观现状及对策研究[D].山东大学,2014.

[5]杨敏燕.公立医院护理人员离职倾向及影响因素分析[D].华东政法大学,2016.

[6]笃铭丽,姚娴凤,尤敏. 我国本科毕业护士就业现状分析及展望[J].护理学杂志,2014,(03):95-97.

[7]李扬.新医改背景下民营医院发展问题研究[D].天津大学，2012.

Survey on employment intention of practice nurses

Pu jing Lei li Liu zhong li Pu ya ling Luo xia
Department of Dermatology and traditional Chinese medicine in Mianyang Central Hospital

∶Objective∶ To investigate the employment intention and the influencing factors of employment intention of the practice nurses.Methods∶ a questionnaire survey was conducted on 174 practice nurses in Mianyang Central Hospital.Results∶ 95.71% practice nurses will choose nursing work. 92.54% nurses want to choose working at city of 500 thousand people above, 96.27% practice nurses hope to choose working in three grade hospital, 60.44% practice nurses consider that income is the first factor of choosing work. 61.20% practice nurses believe that the greatest impact factor of ultimate employment is the ability of individuals.Conclusion∶ Most of the practice nurses will choose nursing work after graduation. If not affected by other conditions, the vast majority of nurses want to choose three grade hospitals and urban. Practice nurses believe that the greatest impact on the ultimate employment is the ability and qualifications of the individual. Gender, age, family living condition, the degree of the upcoming diploma and the size of the city of the school influenced the choice of practice nurses.Key words∶ Practice nurses; Employment; Survey