推出引进人才工作新举措 安家费最高10万元

本刊讯（通讯员 罗福胜）近日，河池市巴马瑶族自治县出台《引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》，通过调动、调任、招录、招聘等刚性方式，引进人才到该县党政机关或事业单位工作。

《规定》明确：引进博士研究生的，每人提供三房一厅的住宿，如需要在巴马购房的每人给予购房补贴10万元，除正常工资福利待遇外，每人每月发放生活补贴6000元，在机关任职的，试用期满经考核优秀，且毕业前有2年以上工作经历的，优先作为副处级领导职务人选向市委推荐，毕业前没有2年工作经历的，优先作为副处级非领导职务人选向市委推荐；引进硕士研究生的，每人提供两房一厅的住宿，如需要在巴马购房的每人給予购房补贴5万元，除正常工资福利待遇外，每人每月发放生活补贴4000元，在机关任职的，试用期满经考核优秀的作为正科级干部人选，报市委组织部审定；引进全国重点高校毕业的大学本科生的，提供一房一厅或两房一厅的住宿，除正常工资福利待遇外，每人每月发放生活补贴2000元。

该县通过制定一系列人才激励办法，吸纳了应历届大学毕业生和大量农业富余劳动力就近就地转移就业，带动了城镇经济的繁荣，加快了城镇化进程，成为改善乡村面貌、提升县域经济发展的重要力量。截至2017年8月底，该县引进高层次和急需紧缺专业人才43人，返乡创业农民工达到1200多人，创办电子商务83家，成立专业合作社90个，预计带动约3000名富余劳动力就业。endprint