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非常道

2017-10-23

现代营销·经营版 2017年9期
关键词:薪水奢侈品餐饮

如果你打了半小时牌,仍然不知道谁是菜鸟,那么你就是。

—— 巴菲特

房地产之所以发达,是因为人有拥有的欲望,要有一个房产证。拥有的欲望促成了房价不断上涨。而在人工智能、互联网时代,使用比拥有更重要,分享比使用更重要。互联网时代和人工智能时代的到来是反房地产的,这意味着房价会降,所以我们要轻资产化,建立一个平台。

SOHO中国 潘石屹

未来的餐饮服务者需要不断更新产品,餐饮产品的迭代周期和生存周期会越来越短。

饿了么 张旭豪

从小事做起不是一直满足于做小事,也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有勇气关键时候的放弃。

华为离职副总裁 徐家骏

零售的主流是什么?基本上是两条主线:一个是奢侈品,一个是优质低价。奢侈品不是一般的企业能“玩”得好的,那个技术含量更高!优质低价,或者说合理的毛利,是适合99%的企业的。我看到这个世界上那么多优秀和伟大的企业,都是东西做得很好,而且价格卖得很便宜。

名创优品 叶国富

在电影院开会,你会发现挺有意思。这是一种更平等的、拉近领导和员工距离的交流方式。在这里,观众是俯视的角度。当你被全体员工俯视时,会更真切地感受到员工的热情。

春雨医生 张琨

骄傲的人有两种生活,一种是要变成大佬,另一种甘心过自己的小日子。

人人网 杨慕涵

任何高手都可以错,所以他们的观点或理论也只能被我们考虑及衡量,不可以尽信。

经济学家 张五常

发现一点机会,跳进去,边干边想,不要坐在家里想,坐在家里是想不明白的。

新观点投资 关苏哲

不生事,不怕事,天下无事;能善人,能恶人,方能正人。

联想 柳传志

2015年,大家都谈无人机和机器人;2016年,谈得最多的是AR和VR技術;今年开始谈人工智能……每年有新名词轰炸,但第二年情况就产生变化。

财经作家 吴晓波

对于使命愿景驱动的企业,有两类典型:

一个是机会导向,知道客户在哪里,知道怎么切入,企业很快可以滚动起来,起步不难,挑战在于如何继续在浪尖领跑,未来长远的持续发展在哪里;

一个是能够找到想象未来,最大的困难是找不到切入点,当下怎么给用户提供价值,到底要不要聚焦,从哪里切入,这些是很困难的问题。

湖畔大学教务长 曾鸣

营销需要理性和感性的结合,要创意也必须要有数据科学。

友邦保险 顾金艳

站不起来的人,都是自己把自己打趴下了,人的经验是怎么来的?经历多了之后,自然就想明白了,你从逆境中会学的更多一些,在顺境中总结的东西都是不对的。

融创中国 孙宏斌

如果你的能力比薪水高很多,你马上就会待不下去,你也就不再是公司的员工了;如果你的能力只是和薪水匹配,老板除了钱以外,不会时时想着将其他的东西给你,比如机会,因为他不欠你什么。

思维工坊 蔡垒磊endprint

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