创新人才培养推进机制改革

常晓锋

在一系列利好政策的推动下，新疆纺织服装产业驶入了发展的快车道，而高素质人才的培养与职业教育质量的优劣，将直接影响新疆产业经济的发展水平。未来，新疆纺织服装要加强院校之间的沟通交流，推进产教融合、校企合作，推进“政行企校”联动，放大论坛功能，合力推动新疆纺织服装产业与纺织服装职业教育协同发展。

7月15日，由中国纺织服装教育学会主办，新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会承办，新疆轻工职业技术学院协办的第二届中国纺织服装职业教育发展论坛暨2017年中国纺织服装教育学会高职高专教育分会、中等教育分会、继续教育分会理事会在乌鲁木齐隆重举行。本次论坛的主题是“共商、共建、共享、丝路”，聚焦新疆纺织服装产业未来发展，及新疆纺织服装产业人才培养机制模式改革。

参加本次论坛的有新疆维吾尔自治区人民政府副主席赵青，新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会党组书记、主任胡开江，中国纺织工业联合会副会长李陵申，中国纺织服装教育学会会长倪阳生，新疆轻工职业技术学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊，以及来自全国纺织服装类专业院校的知名专家学者、疆内外大型纺织服装企业代表、全疆开设纺织服装专业的中高职院校有关领导和教师代表等。本次论坛由新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会副主任谢青主持。

人才短缺成新疆纺织发展瓶颈

纺织服装产业是新疆的优势和潜力所在，也是带动就业最有效的平台。为更好地促进新疆纺织服装产业发展带动就业，三年来，国家和自治区对纺织服装产业发展给予专项资金支持，有效促进自治区纺织服装产业（尤其是南疆地区）的发展，带动就业效果明显。

赵青在论坛上指出，第二次中央新疆工作座談会后，发展纺织服装产业带动就业成为党中央治疆兴疆稳疆的重要战略举措之一。三年来，纺织服装固定资产投资达894亿元人民币，年均增长率119.3%。新增纺织服装企业1500余家，棉纺纱锭数量从2013年底的700万锭增长到2016年底的1360万锭（含气流纺），服装产能从4000万件增长到1.5亿件、地毯产能从40万平方米增长到180万平方米、粘胶纤维产能从67万吨增长到85万吨。自治区纺织“十三五”目标能够如期完成，发展纺织服装产业促进百万人就业的目标一定能够实现。

立足发展的同时也应该清醒看到新疆的职业教育还存在一些困难和问题，如用人单位参与职业教育的社会体系还不完备、产校融合深度广度不够、职业技工短缺，甚至有些工厂出现“有工无人做”的现象等。

谢青在作新疆纺织服装产业发展报告时指出，大力发展纺织服装产业，是建设新疆丝绸之路经济带核心区的重要内容，对于优化新疆经济结构、增加就业岗位、扩大就业规模、推动新疆特别是南疆各族群众稳定就业、加快推进新型城镇化进程，促进新疆社会稳定和长治久安具有重要意义。

大力发展纺织服装产业，需要人才支撑，而纺织服装产业目前存在的企业经营管理水平低，专业技术人员匮乏，技能人才紧缺等问题日益成为制约纺织服装产业发展的“瓶颈”。

多措并举提供人才支撑

自治区制定的《关于发展纺织服装产业带动就业的意见》（新政发[20143 50号）提出，到2023年，自治区棉纺产能将达到2000万纱锭（含气流纺），棉织机3万台，针织面料6万吨，服装服饰产能8亿件（套），家用纺织品2000万套件，地毯达到280万平方米。纺织服装工业总产值达2125亿元，全产业链就业容量达100万人，纺织服装管理和技术人才约7万人。

面对广泛的人才需求和技能人才的缺乏，解决矛盾的办法就是以教育培训为手段，提高职工的素质和技术水平，优化劳动组合，合理配置劳动力，造就一支结构合理的阶梯形人才队伍。

目前自治区纺织服装人才教育培训包括自治区院校纺织服装人才教育和自治区经信委纺织服装人才培训。全区有23所学校开设纺织服装类专业15个，专任教师157人，在册学生6612人。在调研中发现，这些专业院校均表示明年有扩大纺织服装类专业招生的计划和愿望。预计到2020年自治区院校培养纺织服装人才5万余人。根据自治区纺织服装产业发展形势及企业用工需求，新疆轻工职业技术学院扩大招生规模，并于2015年新增服装设计与工艺高职专业、服装制作与工艺中职专业；2016年新增纺织品设计、染整技术高职专业、服装制作与营销中职专业，完善产业链对人才的需求。

近年来，自治区经信委积极开展人才培训，为自治区纺织服装产业提供人才支撑。一是组织开展服装导师、设计师培训。邀请香港制衣业训练局专家来疆举办了4期服装专业导师培训班，培训车缝技术人员79名；委托新疆轻工职业技术学院、东华大学、北京服装学院举办了3期服装设计及制版师培训班。二是组织开展创业和管理人才培训。组织区内有强烈创业意向和能力的800名服装创业和管理人才赴内地知名服装企业进行了实战培训。

坚持产教融合，创新人才培养

在全国纺织服装界抢抓机遇、务实创新、奋力实现“纺织强国梦”的背景下，当前中国纺织业步入了一个崭新的历史时期，在新的历史起点上，显现出速度变化、结构优化、动力转换等重要特征。在一系列利好政策的推动下，新疆纺织服装产业与全国一样，也驶入了发展的快车道。而高素质人才的培养与职业教育质量的优劣，直接影响着新疆产业经济的发展水平。

对于纺织服装产业和人才培养的未来发展方向，李陵申重点强调，一是要进一步加强院校之间的沟通交流，互通有无，取长补短，不断探索和创新校校合作新模式，并不断赋予其新内涵；二是要进一步推进产教融合、校企合作，着眼于顶层设计，推动现代化职业教育治理体系建设，探索集团化办学模式，着力提升协同创新能力，实现校企合作共赢；三是要进一步推进“政行企校”合作，着力于长效机制建设，构建政府主导、行业指导、企业和学校参与的“政行企校”四方联动有效模式；四是要进一步放大论坛功能，充分发挥论坛多方联络的枢纽作用，在新疆和内地院校、企业之间积极“牵线搭桥”，调动一切资源，合力推动新疆纺织服装产业与纺织服装职业教育协同发展，为新疆社会稳定和长治久安作出积极贡献。

倪阳生指出，中国纺织服装教育学会成立以来，为各纺织服装院校、企业提供交流合作平台，秉承“大家的事请大家安排办，专业的事请专家去做”的理念，大家各取所长，共同发展。他希望大家要珍惜学会这个平台，积极宣传纺织产业，面对经济发展、产业转型升级，增进院校行业的交流与协作，着力提高纺织服装技能人才培养质量。倪阳生认为，就业与培训应紧密结合，希望各院校加强对外交流与合作，要以学生为中心，以结果为导向，持续改进，在课程内容设置方面设立标准，在学生就业时使其学有所长、学为所用。他透露，明年将举办首届纺织教育国际会议，为纺织服装院校搭建更宽阔的国际化交流平台，提升纺织教育在中国的地位和影响。

瓦力·吐尔逊在致辞中指出，中国纺织服装教育学会对教育界、产业界、服装界做出了贡献，对新疆纺织服装职业教育也给予大力支持。新疆轻工职业技术学院作为自治区2000年首批批准成立的一所高等职业技术院校、国家骨干示范高职院校、新疆第二产业职教园区牵头建设单位、全国高职院校创新创业教育联盟创始单位，坚持“立足二产，服务自治区新型工业化”的办学定位，秉承“厚德强技、奋发有为”的校训，围绕新疆自治区“纺织服装百万人就业工程”等产业发展规划，坚持校企协作、产教融合，不断创新人才培养机制、提高人才培养质量，深化改革，主动服务新疆纺织服装工程，为新疆纺织服装职业教育，以及中国纺织服装产业的发展做出了应有贡献。

论坛上，倪阳生还为新疆轻工职业技术学院颁发了“中国纺织服装人才培养基地”的牌匾。国内知名院校专家学者、企业代表还以“人才培养、行业发展”为中心，围绕不同的主题进行了发言与交流。

中国纺织服装教育学会秘书长纪晓峰还做了2017年中国纺织服装教育学会高职高专教育分会、中等教育分会、继续教育分会理事会工作报告，报告指出，我国的职业教育正在为经济社会发展和人的全面发展做出巨大贡献。endprint