要用心用情做好老干部工作

□ 杜昌伟

要用心用情做好老干部工作

□ 杜昌伟

离退休干部是党的奋斗历史的亲身实践者和见证者，也是优良作风的开创者和传承者，用心用情做好老干部工作,是我们的政治责任和道德责任,是传承优秀传统文化、践行核心价值观的内在要求,也是为党和人民事业凝聚正能量的重要路径。

要用心用情做好老干部工作。世上无难事，只怕有心人。做好老干部工作更要用心。用心，才能发现老干部工作中的薄弱环节；用心，才能找准不足，补齐短板，做好工作。做老干部工作还要用情。用情，即是站在老干部的角度落实老干部政策，从老同志的所思所盼所求去探索工作的思路和办法。这样，我们的工作才能符合老干部的切身利益，才能做到让老干部满意。比如离休干部病故后一次性抚恤金落实问题，截止到2015年上半年，县市区拖欠数额大，财政负担重，老干部遗属或子女反响强烈。得知这一问题后，我与老干部部门的同志多次商量解决办法，最后，经过向市委书记徐景颜同志汇报后，决定：把解决离休干部病故一次性抚恤金问题作为“三严三实”专题教育即知即改的重要事项，以市委书记徐景颜同志的名义给8个县市区党委、政府主要负责同志写一封信，要求限期解决好抚恤金问题。结果，我们仅用14天的时间，就补发或发放852名病故离休干部的一次性抚恤金7000余万元。

配齐配强老干部工作队伍。做好老干部工作，工作队伍建设至关重要。在老干部工作队伍建设方面，我们一直强调要把那些对老干部有感情，真心热爱老干部工作，有办法有思路的同志选配进老干部工作部门，切实加强老干部工作部门自身建设。在落实老干部局局长兼任同级党委组织部副部长的要求时，我们要求县市区党委在选拔老干部局长时要征求市委组织部、市委老干部局的意见。按照要求，市县两级全面落实了老干部局局长兼任组织部副部长。近期，我们正在落实市县两级离退休干部党工委专职工作人员配备工作，我们明确要求配备的党工委专职副书记必须领导职数单列，不占用老干部局的领导职数，要熟悉离退休干部党建工作，老干部部门如果有这方面的人才，要大胆提拔使用，老干部部门如果没有，可以从组织科调配，同时，要配齐配强1-2名专职工作人员。

老干部的小事就是我们工作的大事。作为党委常委、组织部长，要发挥好第一责任人的职责，把老干部的小事作为我们工作的大事，真心实意帮助他们协调解决生活中遇到的困难和问题。今年上半年，原机械设备厂一名离休干部反映，其原有住房在城市拆迁改造过程中被拆迁，有关部门答应的原地安置方案迟迟没有落实。市委老干部局与东昌府区有关部门的同志做了大量的协调工作，还是不能让老干部满意。我了解情况后，把市委老干部局和东昌府区的主要负责同志召集到一起，围绕“老同志反映的问题合不合理？现在解决还有什么难度？万一解决不好老同志想不开谁来承担后果？”三个问题，制定了详细的解决方案。最后，问题得到圆满解决，老同志非常满意。

（作者为中共聊城市委常委、组织部长）