为了职工的幸福和尊严

文/薛剑虹

为了职工的幸福和尊严

文/薛剑虹

一盘炸黄花鱼，几道爱吃的小菜，当天没班，鸡西市宝泉公司职工司华恒在食堂品着美味的午餐，非常惬意。小司刚刚搬进了公司统一建设的地热职工单身公寓，虽然家人不在这，什么时候到家，屋里的温度都在28度以上；什么时候饿了，足不出户直接到五楼的食堂能吃到热乎的饭菜。公司为他缴纳了“三险”，每月最低4000多元的工资。煤矿工人司华恒是鸡西市广大职工生活得更幸福、更有尊严的一个代表。

近年来，鸡西市总工会切实肩负起工会组织维护职工权益的职责，把职工呼声作为第一信号，职工需要为第一选择，职工利益为第一位置，职工满意为第一标准，为广大职工的幸福生活打通了绿色通道。

弱势职工群体的幸福权

鸡西市总工会“千名职工‘订单、定岗、定向’免费技能培训”行动以下岗失业人员、困难职工及其子女和农民工“三个群体”为主体服务对象，开展免费培训，开辟培训、就业、创业绿色通道。鸡西市总工会千名“困难职工免费技能培训”行动中困难职工分别接受了计算机、厨师、美容美发等10个专业的培训，为期1个月的学习使这些困难职工掌握一技之长，开通就业畅通通道。全市建职工职业技能实训基地15个，共培训困难职工、农民工及其子女27657名，19774名实现就业再就业，培训就业率达到71.49%……

近年来，鸡西市总工会积极探索“项目化运作、社会化认捐”工会扶贫解困工作新模式，集聚更多的社会力量为困难职工奉献爱心，以“金秋助学”、就业培训为尝试的新模式已初现成效。与此同时，以市级帮扶中心为龙头，县（市）区帮扶为骨干、社区帮扶站为基础的困难职工三级帮扶体系已经建立；资金帮扶、物资帮扶、就业帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、法律援助的“五帮扶一援助”困难职工帮扶模式全面推广，不断探索的帮扶方式，逐步使帮扶工作制度化、规范化，努力实现困难职工帮扶救助全覆盖。全市困难家庭在鸡西市总工会细致贴心的服务中逐渐走出困境，重新燃起生活的希望。每年的春节、元旦送温暖活动中，全市各级工会组织慰问困难企业、困难职工、农民工，发放帮扶资金，实现了春节送温暖困难职工帮扶全覆盖。

让工人自豪和享受实惠的身份权

如今，到鸡西市总工会组织部咨询和办理工会会员证的职工总是络绎不绝，拥有一本小小的会员证已经成为职工身份和尊严的象征。因为凭着这本会员证，职工可享受到就学、就医、就业、购物、餐饮、法律援助、心理健康服务等优惠服务300余项。

2010年，鸡西市总工会推出百家爱心企业“爱心帮扶一卡通”定点优惠服务活动和“惠及工会会员、帮扶困难职工”行动计划，努力实现“一证一卡、普惠职工”。通过层层考察，市人民医院、市口腔医院、长寿堂大药房、文成中学、鑫洁游泳馆等103家主动奉献爱心、与职工生活密切相关、质量信誉好的单位，经过与鸡西市总工会协商签约，成为爱心单位。工会会员凭会员证，可享受到103家单位提供的打折、费用减免、VIP服务等优惠政策300多项。而困难职工凭爱心卡，在会员的基础上，享受到更加优惠的服务。强大的社会力量在鸡西市总工会的聚集下，将为困难职工和工会会员织就更加美好的生活。

体现工人价值的体面劳动权

虽然已是4月上旬，他们还穿着厚厚的军大衣和羽绒服，每天在各个工作面检查、作业十几个小时，接、打电话上百个。全市瞩目的大唐第二热电新建工程建设中，工程设备部的工人日夜在工地忙碌着，无怨无悔，在他们心中高高飘扬的是鲜红的“工人先锋号”旗帜。

如何在全市经济快发展中展示工人阶级的主力军风采、实现工人的体面劳动？鸡西市总工会紧紧围绕全市中心工作，按照市委“大上项目年”“安全文化年”“改进作风年”的号召，在全市各级工会组织和广大职工群众中开展了“推进重点项目、争创工人先锋号”建功立业，“安康杯”企业安全文化，“转作风、创三优”“优化发展环境杯”三大职工劳动竞赛活动，参与职工近20万名，企事业单位2800多家。广大职工立足行业、企业特点，积极投身到全市重点项目、重点工程建设中，职工群众参与劳动竞赛活动的意识不断增强，服务经济、服务社会的能力得到有效提升。竞赛开展以来，全市涌现出15个爱岗敬业、争创一流的“工人先锋号”，创新经济技术成果1978项，职工提合理化建议29568条，采纳实施21348条。

困难职工子女的受教育权

鸡西市部分企业的困难职工的孩子们接到大学录取通知书后，他们就一直因经济拮据而愁眉不展。他们的处境经所在单位调查了解后上报到市总工会，被鸡西市总工会列为金秋助学资助对象。在市总工会的组织协调下，鸡西电业、大唐鸡西热电、沈煤集团鸡西盛隆公司、中国工商银行鸡西支行、移动公司鸡西分公司和长寿堂等6家企业也向这些困难职工家庭奉献了爱心。

据了解，在市总工会的协调和多方努力下，“金秋助学”活动已累计筹集资金400多万元，全市共有5889名困难职工和农民工子女圆了上学读书梦。“金秋助学”已成为市总工会为困难职工办实事、做好事、解难事的重要载体，也是工会叫得响、办得好、见成效的工作品牌。

让职工享受到身心健康权

作为一个中年女人，王亚玲是不幸的，2004年从鸡西百货商场下岗后身体一直不好，几年前丈夫因病去世，她又得了宫颈癌，手术后浑身没力，无法打工。而她唯一的女儿又患上了尿毒症，只能靠透析维持生命。王亚玲的情况被她所在的北山社区了解后反映到鸡西市总工会，工会领导非常重视，亲自到她家里去看望，并给她送去了2000元慰问金。

在关心、关爱广大职工身体健康的同时，鸡西市总工会更加关注职工的心理健康。去年底，全市职工心理健康服务中心正式成立，市、县（市）区两级职工心理健康服务网络，由多名素质优秀、敬业奉献的国家注册心理咨询师组成的职工心理健康服务志愿队伍，以职工心理健康教育、心理咨询和心理危机干预为主要内容的职工心理健康服务工作将为全市职工提供免费、优质的心理健康服务。

保障职工的生命安全权

千尺矿井旁的空地是天然大舞台，头戴红色安全帽，颈围白毛巾的矿工是最热情的观众。欢快的音乐声中，现代版舞蹈《安全心系你我他》拉开序幕……这是鸡西市总工会策划组织的“弘扬安全文化，确保企业安全生产”慰问团在各煤矿演出的一幕。

职工的生命安全是最基本也是最重要的权利，作为煤城职工，提高安全意识是最为迫切的任务。抓住这一关键，鸡西市总工会以“安全文化年”为重点，以“弘扬安全文化，确保企业安全生产”为主题，广泛开展了“安康杯”企业安全文化竞赛。围绕安全文化建设、安全生产管理等内容，提高职工的安全意识和安全技能，大力营造浓厚的安全生产文化氛围。组织安全文化慰问演出团，自编自演十几个精彩的文艺节目，将安全文化知识用职工群众最喜闻乐见、最能接受的形式表演出来，深入到企业、厂矿为一线职工巡回演出。编制了《鸡西市总工会安全文化知识百题手册》和《鸡西市总工会安全文化知识漫画手册》，以“口袋书”的形式发放到职工手中，使安全生产常识入心、入脑、入行动，构筑起人人尽责、群防群治的安全生产防线。

切实维护职工的政治民主权利

随着经济的快速发展，劳动关系更加复杂，在劳动争议中职工往往是弱势的一方，如何更好地代表职工行使话语权？如何切实维护职工的合法权益？鸡西市总工会充分发挥工会法律援助中心（站）的作用，大力实施“鸡西五一法律援助”行动，深化“共同约定行动”，积极推进劳动关系和谐企业创建活动。大力推行以非公有制企业为板块的区域性、以小煤矿为重点的行业性集体合同签订工作，保障职工享有更多、更切实的民主政治权利。在多方努力下，鸡西市总工会联合市人力和社会保障局、市中级法院和市司法局四家单位出台了《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》，建立劳动争议调解四方联动机制。如今，鸡西市职工劳动争议调解中心、职工法律援助中心、职工仲裁庭正在运行之中，为广大职工解决劳动争议搭建了一个方便、快捷的绿色通道。