党员干部履职要有“四心”

谢秀国

【摘要】作为国企党员干部，本人认为，在全面从严治党的新形势下，履职尽责要时刻怀着“忠诚之心”“公正之心”“善良之心”“有为之心”，进一步坚定党员干部政治信念，切实提升自身综合素质；才能以上率下，影响和带动其他党员领导干部；才能无愧于党组织赋予的使命，凝聚合力推进企业和谐健康发展。

【关键词】党员干部履职；“四心”

作为国企基层党员领导干部，本人认为，在如今全面从严治党的新形势下，就要时刻怀着“忠诚之心”“公正之心”“善良之心”“有为之心”，这样才能进一步坚定党员干部政治信念，切实提升自身综合素质，才能以上率下，影响和带动其他党员领导干部更加履职尽责，才能无愧于党组织赋予的使命，继而凝聚合力推进企业和谐健康发展。

一、党员干部履职要有忠诚之心

在《大清相国》中，山东省连年灾荒，巡抚富伦却向朝廷报告丰收，并说老百姓自愿把收成的十分之一捐赠给朝廷；山西省阳曲县的官员，向朝廷谎奏百姓自愿捐建为皇帝歌功颂德的龙亭，并建议推广全国；云南省的巡抚王继文，一面隐瞒吴三桂留下的库银充作“小金库”，另一面却挪用国库当作财政上缴……所有这些，都是为官者为了自己的提拔升迁而丧失忠诚之心的表现。他们的这些行为，势必对清廷的统治造成严重负面影响，动摇执政者的根基。忠诚之心是为官者必有的政治素质，也是做人必备的根本条件。较之于封建官员来说，共产党人更要具备强烈的忠诚之心。由此本人想起焦裕禄、孔繁森等人。他们履职尽责的感人事迹，与书中丧失忠诚之心的封建官员形成鲜明对比。焦裕禄带领全县人民除“三害”、战胜自然灾害，在身患肝癌期间，还依然用一截木棍将肝部与所坐的藤椅顶住，忍着剧痛坚持工作。孔繁森长期深入群众，解决群众疾苦，他的遗产是身上仅有的8元6角钱和去世前4天写的阿里经济的12条建议。焦裕禄、孔繁森等我们党大量优秀党员干部的感人事迹，体现了共产党人忠于党和人民的高尚情怀。作为国企党员干部，要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，以集团“党委书记素质提升工程”为契机，紧紧抓住区队党（总）支部书记这个关键，努力加强企业党建和干部人才培养，锻造好党（总）支部书记这个区队领路人群体，确保党支部战斗堡垒作用充分发挥。

二、党员干部履职要有公正之心

《大清相国》中，陈廷敬担任钱法侍郎，督理京省铸钱大事，发现官商勾结毁钱融铜，卖与宝泉局，铜库亏空严重。宝泉局亏空是历任钱法侍郎乃至户部官员心照不宣的潜规则运行下的腐败问题，历任钱法侍郎交账不驗库。陈廷敬实事求是，不论牵扯到谁，决心公正查处，最终铲除腐败链和宝泉局蛀虫，还朝廷和国家以公正。我们要为陈廷敬点一个赞！中国共产党素以公平公正廉洁治党管党，习总书记多次论述“依法改革依法反腐促进社会公平正义”“要让人民感受到公平正义”。回想起来，陈廷敬作为清廷满族封建王朝的一介官吏，在满族官员相互袒护、结党对抗，皇亲国戚利诱相逼的情况下，能做到如此公平正直，真是难能可贵。在煤炭国企的管理过程中，党员领导干部更要突出公平公正的原则，要常思为民政治信仰，为信仰履职就会舍掉“小我”对蝇头小利的贪恋，就会公平公正对待一切工作。

三、党员干部履职要有善良之心

我国古代有许多心系家国的为官者，他们以济世安民为己任，为官一任，造福一方。这些人是千百年来封建统治政权中忧民为民的脊梁。今天，我们党是代表最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务的执政党，我们的党员干部个个都应成为心怀大善的人民公仆。杨善洲在地委书记岗位退休后，扎根大凉山22年义务植树造林，建成价值3亿元的农场，并无偿上缴给国家。沈浩是安徽小岗村党支部书记，为村里修公路、办企业、为散居户盖住宅楼等等，在任职届满时，村民集体按下手印强烈要求把他留下来。杨善洲、沈浩他们就是心怀大善时刻牵挂群众，全心全意解决关系群众切身利益问题和难题的例证。正因为有了大批把群众的安危冷暖挂在心上的党员干部，我们党才能得到群众发自内心的支持和拥护。联系工作实际，近年来，十矿在改善民生、道德建设等方面开展了许多工作。矿党委始终牢固树立“职工是第一牵挂”理念，先后筹建保障性住房，改造危楼、慰问救助大量困难职工及子女，发放各类慰问金、助学金、荣誉金等，不断完善帮扶体系，实现“三不让”目标，等等。虽然做了不少工作，但觉得距离党组织的要求和本人的初心还有一定差距，今后将一如既往与矿党委一班人，尽最大能力继续为党员群众办好事、办实事。

四、党员干部履职要有有为之心

党员干部是在为民理想信念指引下开展工作的。本人觉得，党员干部在工作中要耻于庸碌无为，不可浪费手中的权力；要崇尚修智有为，通过学习获取有为真本领；要乐于见贤思齐，学习运用别人优点和长处；要常思改革作为，与时俱进而不墨守成规；要善谋纳谏之措，常常听取不同意见，仔细分析做出正确决策。结合煤炭企业实际和职责内容，要抓住加强和改进党的建设和促进思想政治工作上台阶这两项重点工作。要深入推进分级式服务型党组织管理模式，狠抓党（总）支部D级合格建设、C级创优建设和A级、B级拔高一流建设，突出“服务”主题，切实凸显企业党组织“三大作用”。要巩固和深化“政工大走访”政工成果等品牌建设，为企业解决更多实际问题。此外，还要在安全生产、改革提效、经营管理、依法治企等方面有所作为，从而全面推进企业健康和谐发展。