浅析当前国内职业院校图书馆的发展

牙生·麦吾兰

摘要：作为职业院校重要的一个组成部分，图书馆是促进职业院校在新形势下改革发展的重要支柱力量之一。本文集中对目前国内职业院校图书馆的发展现状进行了简要分析，并提出了自己的建议。

关键词：职业院校 图书馆 发展与改革

作为职业院校重要的组成部分，职业院校图书馆一直以来就是职业院校师生获得文献信息基本来源，同时也体现了一所职业院校的教学水平与教学质量，是衡量学校办学水平和办学条件的重要指标之一。可是不可否认的是，在当前这一普遍重实践轻理论的社会背景下，加之职业院校普遍的辦学宗旨是为了提高学生的实践能力与职业技能，这就导致长期以来职业院校的图书馆建设往往落后于其他方面的发展。虽然近些年来，国家向职业院校建设投入了大量人力物力，但职业院校图书馆依然缓慢，管理模式落后，已不能适应新世纪的运行特点，也很难为职业院校目前的快速发展贡献更多力量。

一、目前国内职业院校图书馆建设的主要问题

（一）职业院校图书馆难以满足时代发展的需要

我国职业院校学生人数持续保持增长趋势，对资源和服务的需求量在逐渐增加，对图书数量的需求量也就比较多。以新疆为例，自2005年新疆大力发展职业教育以来，招生与在校生规模逐年增长。新疆高等职业学校在2005年仅有1.37万人，在校生2.99万人；而7年后，即根据2013年的统计数据，到2012年底，全疆高职学校共招生3.15万人，在校生达9.2万人，其在校生规模整整提高两倍。而全疆的中职学校在2005年招生人数为6.6万人（包括技工学校1.5万人），在校生14.2万人（包括技工学校学生2.6万人）；而到了2012年，全疆中职学校全年总招生数为10.3万人（其中技工学校招生数为1.62万人），在校生为28.67万人（其中技工学校在校生5.14万人），在校生人数翻了一番。但与职业院校的快速扩张形成鲜明对比的是，很多职业院校图书馆的藏书量明显不足，图书规模以难以满足在校学生的需要，图书的更新换代速度明显跟不上时代的发展进步。同时很多地方的职业院校图书管理还停留在原有的人工简单分类的落后模式中，网络化信息化程度不高。同时学校只注重教学工作的开展，只重视学生的实践能力的提升，而忽略了对图书馆的投入，这样就造成图书馆经费的增长速度不能满足发展的需要。

（二）职业院校图书馆管理人才发展模式的困境

虽然国内有很多院校都已经开设了图书馆管理专业，但仍然难以满足目前图书馆管理人才的缺乏，特别是职业院校图书馆对管理人才的需求。很多职业院校的图书馆工作人员都是从其他工作岗位上调剂过来，或者是临时选定。他们缺乏专业的管理知识和能力，只能应付一些日常的借书还书工作，很难胜任解答学生的疑问、为学生提供图书馆书籍的信息等专业性的工作。而必须要指出的是，目前国内图书馆人才的培养与发展却面临着困境，即国家和高等教育机构大力推进图书管理专业的发展，积极培养图书管理人才，但实际情况却是图书管理专业成为冷门专业，就业率并不如人意。这一方面是因为国内的图书公共事业的发展仍然不容乐观，公共图书馆集中扎堆大城市，职业院校图书馆发展缓慢，对人才的需求量较小。另一方面也是由于当前国内图书馆管理模式的落后导致的，即虽然从长远看，图书馆急需要专业人才来推动过来模式的发展与进步，但由于管理模式的落后，致使很多图书馆专业培养出来的人才所学到的知识与实际相比比较超前，从而导致了图书管理专业成为冷门专业，难以招到优秀的人才，培养出来的专业人才也很难将所学知识运用到实践中。

（三）职业院校图书馆的管理手段比较落后

我国的图书馆事业经过一定阶段的发展，已经较以往时期有了重大突破和进展，取得了非常卓著的成效，具备了基础的管理能力和方法。但是，管理方式基本上都是依靠人工管理来完成，不仅管理成本较高、管理效率低下，而且由于工作人员的疏忽，在管理的过程中可能会出现这样那样的问题，从而给图书馆的管理工作带来一些难题，导致很多图书莫名丢失等问题的出现。

（四）职业院校图书馆的设备比较落后

一些职业院校只注重教学和管理工作，而忽视了对图书馆的管理工作，没有配备专门的管理人员，只把较少一部分的办学经费投入到图书馆的管理工作中，从而导致图书馆的设备简陋落后，图书馆的规模比较小，不能在同一时间为更多的学生提供服务。甚至有一些职业院校图书馆把借书室、教师阅览室和学生阅览室混杂在一起，给管理工作造成很大的负担。

二、改善职业院校图书馆发展困境的对策分析

（一）完善图书馆的硬件设施

由于目前职业院校的学生数量呈现上升趋势，人员的扩充和还正在处于完善中的职业院校的硬件设施条件之间存在着矛盾，现有的设备已经难以满足大量学生接受教育的需要，特别是对图书以及其他设备的需求量。因而，为了能够更好的为学生提供满意的服务，职业院校图书馆就要在硬件设施的完善方面加大力度。职业院校应该拨专门的经费，用于图书馆建立阅览室、书库和工作室，并且还要实现图书馆的网络化，配置复印机和电子计算机，争取能够实现与其他高等学校图书馆的资源共享。职业院校图书馆还要在藏书质量和数量上下功夫，为了实现图书馆书籍资料的系统化和配套化，学校要根据实际需要，每年都要购置新的图书资料，跟上知识更新的步伐。同时对新的图书资料的更新换代一定要广泛征集教职工和学校学生的意见，在少数民族地区应该着重加强对双语图书的引进，特别要阻拦不利于民族团结的图书进入，大量引入有利于促进民族团结民族和睦的图书，如官方正规的少数民族地方史，方便少数民族学生一方面更方便了解时代发展和社会经济变化，另一方面能够对自己本民族的文化与多民族之间的融洽交融历史得以充分了解，促进民族团结。

（二）提高图书馆的数字化水平

随着计算机和网络技术的发展，对人们的生产和生活带来了极大的便利，图书馆管理工作应该普及信息技术应用，提高管理效率。高职院校图书馆可以设计专业网站，展示书籍信息，让学生可以在网上找到相关的信息，也可以在线办理借阅手续，提高工作效率。同时，可以充分利用当前时髦的微信平台建立查询系统，联网学校图书管理系统，做到图书续借的手机平台化，同时可以通过微信平台搭建Wifi无线网络服务平台，连接图书馆电子图书资源情报库，方便学生查询最新的学术信息。endprint

（三）积极配合学校的科研、教学活动

职业院校在教学活动的同时，也应该要更加关注教师的科学研究活动，支持和鼓励学生进行科学探究，并将图书馆作为他们获取学术探究资源的知识宝库，使职业院校图书馆真正发挥应有的作用在学校科研和教学，可以突出显示及其服务功能。同时要借助图书馆这一资源，积极开展讲座等学术活动，邀请知名的专家教授来校讲课，提升学生的知识水平，同时可以和其他部门联合进行人才技能比赛，提升职校学生的职业技术水平，使他们在动手动脑上同步提高和发展。

（四）强化职业院校图书馆管理人员的素质

当前国内图书馆篇普遍面临着管理人员素质不高的问题，针对此问题，应该一方面加大图书馆对专业人才的引进力度，优先录用专业人才，提升整体专业素质水平；另一方面，应该定期不定期的对图书馆管理人员进行培训，用专业的图书管理知识充实他们的头脑，提升他们的专业素质水平。同时要借鉴学习国内外先进的图书馆管理案例，不断改进图书馆管理模式，使之更人性化，要从服务化信息化的角度衡量图书馆的发展。在管理充分得到完善的同时，可以在使职业院校图书馆资源一定程度上对外进行开放，在对市民进行公共服务的同时，提升职业院校的整体形象，提升其招生质量，改变人们原有的将职业学校同差生聯系起来错误的刻板印象，吸引更多优质的的师生资源。

三、结语

综合上文关于职业院校图书馆的发展对策探析，我们要充分认识到职业院校图书馆在满足学生文化需求、为教学、科研服务中发挥的作用。同时还要意识到其存在的现实问题，为了促进职业院校图书馆的健康发展，学校有关部门领导要高度重视存在的问题，并且采取有效措施解决，促进图书馆的健康发展。 特别是要有未来发展的眼光，借助最新的科技信息手段，在帮助学校提升学生整体素质的同时，将图书馆所具备的公共性充分发挥出来，从学校私有升华至全民公有，反哺社会。

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