浅谈高校专职辅导员在党建工作上的创新

郭捷聪

摘 要 高校专职辅导员工作作为思想政治工作的关键内容，其工作所带来的成效直接影响着学生在思想方面的成长与成才的问题。在新的历史背景下，我国高校专职教育中辅导员的工作也得到了进一步新的要求、需要新的创新，新时期下的高校专职辅导员在党建工作也不断呈现新的特点以及新的发展方向。本文就新形势下高校专职辅导员的党建工作进行研究，以期帮助我国高校专职辅导员更高效率的开展党建工作。

关键词 专职辅导员 建党工作 创新

中图分类号：G643.1 文献标识码：A

0前言

当前，高校大学生都是在新的历史背景下成长起来的，身上都显露着鲜明的时代特色，同时身上有很多被艰苦奋斗时代背景下打拼起来的长辈们不能接受的恶习。那么，在大学生走进校门接受高等教育之时，怎样能在该阶段推进大学生的健康发展方向，高校专职辅导员的党建工作背负着重大的历史责任。为此，高校专职辅导员要根据时代特征开展党建工作的创新是新时期教育事业的首要任务。

1我国高校专职辅导员党建工作的现状

我国高校专职辅导员党建工作的现状主要体现在三个方面，一是从经济市场的发展来看，随着我国市场经济的快速发展，不断增强了学生对于社会的接触和掌握，在促进大学生基础知识的增长的同时，拓宽了学生的视野，但也加剧了大学生校园生活盲目攀比、拜金主义等思想因素的渗透，从而严重的影响了大学生在校期间思想观念的形成以及行为方式的转变。为时期的高校专职辅导员的党建工作带来了新的问题与挑战。二是从信息网络时代的到来来看，新时代网络在各大高校生活中的普及和应用为高校专职辅导员的工作带来了新的冲击和难度。网络所传播的色情网站以及网络赌博等网络信息是学生难以控制和难以筛选的，这些不良信息随着网络不断的迅速发展和传播，致使一些大学生沉迷其中，这不但加大了高校专职辅导员党建工作的难度，同时也成为了高校专职辅导员在短期內无法根除的首要问题。三是由于目前就业市场的前景不乐观，导致高校毕业生在其毕业以后就业方面得不到保障，这就对高校专职辅导员提出了新的要求，高校辅导员必须要将新形势下的时代变化和将来的工作形式、内容方面结合做出新的调整和变动，帮助学生更积极有效的树立平稳的就业心态，帮助学生能适应新时代背景下就业市场竞争激烈的状况。

2如何高效率进行专职辅导员党建工作的创新

2.1创新组织建制，以团建推进党建二者和谐发展

教育事业的最终目的是为了向国家输送新时期社会主义建设事业的接班人。然而，高校专职辅导员的党建工作就是贯彻落实党的指导思想的必然条件，需要紧跟着时代的步伐向前不断发展，以人为本为核心发展观，力求有效帮助大学生全面发展。传统的党建工作内容基本是学文件、读报纸、开支部大会，工作的核心是辅导员，而未来的党建工作要着手创新党建机制，规范党建工作的程序，有计划的开展党的基本知识和理论的思想培训，确保学生党员在校内以及步入社会中的先进性。

学生社团等组织在培养学生积极分子和选拔优秀团员等方面有着至关重要的作用。因此，高校专职辅导员应该将工作重心放在转变团学的工作观念、更新团学工作的相应手段、加强团学的思想政治工作宣传力度，能促使学生党员在其中有所作为，有所担当。时刻把握住学生党员的思想发展方向，能有效的改进和加强教育的管理工作，并产生明显的效果。团建推进党建，学生党员整体的素质培养得到提高，将对高校专职辅导员进行党建工作的创新上打下坚实的基础。

2.2遵循高校专职辅导员党建工作原则

（1）坚持遵循社会主义办学方向原则。当前我国高校专职辅导员的工作是为国家培养社会主义建设事业接班人进行一系列的教育工作，其指导性思想非常清晰明确，培养符合社会主义核心价值观的复合型人才才是工作重点。（2）坚持遵循实践出真理的工作原则。“实践是检验真理的唯一标准”，只靠书本的理论是没有任何根据和意义的，运用到实际的生活中接受检验才是科学的、合理的。（3）坚持遵循具体分析问题的工作原则。因材施教是每一位教师在教学过程中都应放在首位的核心教育理念，随着学生问题越来越难以解决，在解决问题的过程中必须要坚持具体问题具体分析的工作原则。这样才能使学生体会到师生平等的重要心理建设，并且让师生关系更为和谐。

2.3利用多方面途径进行高校专职辅导员党建工作创新

理论创新、理念创新、工作方式创新、工作方法创新等方式方法是高校专职辅导员党建工作创新的有效途径。其中理论创新是从思想政治教育管理的体制上创新，从队伍建设以及提高辅导员自身素质发展来看，与时俱进才是党建工作创新的必然需要；理念创新是全球观念、现代观念、信息观念，人文、终身、法制等观念进一步的思考、开拓。与此同时，新媒体的崛起将给高校专职辅导员党建工作带来新的机遇，它能为辅导员进行思想政治教育提供良好的载体。能够利用此媒介高效率的开展工作并进行传播和扩散，这不仅能拓宽多角度度层面的教学领域，关键的作用是能够有效的让思想进行共同交流，再运用到服务大学生的生活、工作、学习、情感当中提高高校专职辅导员教育工作的工作效率。

整体而言，如何做到更新和创新学生党建思想工作是专职辅导员的责任和义务。这项工作对学生未来身心健康发展和未来教育事业的发展方向有着积极的推动性作用。高校专职辅导员对于加强自身的思考以及工作思路的创新是促进党建工作发展的有效实践，同时在实践中不断的发现问题及时修正。在此次研究中发现理论与实践关系是并存的，同时对比目前高职专职辅导员的党建工作思考了传统的工作方式并提出了几点相应的建议，望此次研究的内容能在高校专职辅导员党建工作的创新上提供最大效益的帮助。

参考文献

[1] 吕树松.浅谈高校辅导员管理工作的理念创新[J].经营管理者，2017（14）：254.

[2] 余瑛.浅谈新形势下高校学生党建工作的创新发展[J].教育现代化，2017（04）：168-170.endprint