“煤机大夫”高兴亮

“煤机大夫”高兴亮

采煤机是煤矿综采工作面的核心设备，就好比人的“心脏”，它的运转状况直接影响到矿井的安全生产。对采煤机的调试维修不是一个维修工说干就能干的。高兴亮就是一个呵护矿井生产“心脏”的人。

到采煤工作面围着机器走一圈，就能发现少没少零部件；听一听采煤机运转的振动声，就能判断机器“有没有问题”；感受一下采煤机工作时的温度变化，就能预测设备的运转状态……一般维修工从采煤机出现故障到准确判断寻找故障点，再到处理设备故障，大约需要八九个小时，而他仅仅需要30分钟左右的时间就能让井下采煤机重新“上岗”。按照1吨煤炭500元计算，一个班平均生产煤炭2000吨，那么每处理一次采煤机故障，都能间接为矿井提高经济效益100万元。

怀揣采煤机维修绝活，兖矿集团兴隆庄煤矿采煤机实验室组长高兴亮却觉得这些都没有什么神秘可言。

在长期的采煤机操作和维修中，高兴亮把机械、电气、液压三方面知识融会贯通，悉心解剖国内外设备，历经实践、自学、求教、再实践，创新总结出“二问、二听、四测量”故障判断方法，成功用于判断和处理采煤机摇臂的电控和无线遥控操作失灵、牵引电机频繁堵转等各种故障，被兖矿集团命名为“高兴亮维修判断法”。其中，处理采煤机电气失控故障从调整液压系统压力至解除故障，所用时间不足2分钟，从而使设备抢修效率提高了几十倍，抢修成功率达100%，采煤机故障率由原来的万吨/0.6小时下降到现在的万吨/0.1小时，相当于每年提高采煤机运行时间150多个小时，10年累计为矿井创造效益4亿余元。

强基：从普通岗位上走出的煤机维修达人

1985年，高兴亮技校毕业后，被分配到采煤队成了一名电气维修工。一年后，矿井引进了一台英国安德森AM500采煤机。那时，液压牵引采煤机非常先进，矿井这方面的人才紧缺，踏实而又勤学好问的他被领导看中，调去参加厂家的岗前培训。一次课间，高兴亮发现英国专家手里拿了一张纵横交错、看上去像电路图的纸，好奇心促使他连说带比划地把纸要过来，可盯着看了好半天也弄不明白，便疑惑地问英国专家。两个英国人对视了一眼，不屑地说：“这是采煤机液压系统原理图，跟你说了你也不懂，不要问了。”

这句话刺痛了倔强不服输的高兴亮。他暗下决心：“你们懂得，我一定要懂，而且要比你们强。”

自此，高兴亮开始了更加刻苦的自学探索之路，并自费购买了各种液压、机械方面的资料。但对于刚刚技校毕业的他来说，学习难度可想而知。采煤机分电气和液压控制两部分，电气部分还好说，在学校里学过一些，可是对液压原理他却是一窍不通。他从头起步，从零开始，边干边学，把每一次普通的检修都当作是新的起步。采煤机出现故障，他主动请缨，大胆尝试处理。井下现场解决不了的，上井后找旧配件动手拆卸，反复推敲，直到弄懂弄通。高兴亮说，那时候经常是白天黑夜连轴转，靠的就是一股韧劲。兖矿集团首台MG400/920电牵引采煤机的安装使用及改造，也有他的一份心血。

“干这一行30多年了，看采煤机就像看自己的孩子。”高兴亮说，因为喜欢，所以会花很长时间去研究、去摸索，因此大部分时间都在车间和井下现场，与工友们一起讨论切磋，也对采煤机有了更深的认识，现在他的生活中已经离不开采煤机了。“习惯成自然，每天不到车间，不去现场看一看，看不到采煤机，总感觉缺少了点什么。”

高兴亮说：“天下没有免费的午餐，想要有所成就，必须付出心血和汗水。”由于长时间高强度的工作，导致他患上了心脑血管疾病。

与高兴亮共事多年的工友介绍说，高兴亮身上有一股不服输的拼劲儿，有一种昂扬向上的精神风貌。他坚持与班组员工同上同下，跟班跟点到一线，解决问题在一线，措施落实在一线，他的价值就是靠日积月累“一点点”铸就的：日常工作勤快一点，遇到困难奉献一点，帮助工友耐心一点，关键时刻挺出一点，危险时候靠前一点，技术难题革新一点。在工作的11600多个日日夜夜里，正是由于不懈的坚持，他才有了今天的成就。

高兴亮积极参加各级技术交流与比武活动，连续三届夺得兖矿集团技能比武采煤机第一名；2004年参加山东省和“神华杯”全国煤炭行业技能大赛，分别获得山东省第二名和全国第八名；2009年参加第三届全国煤炭行业职工技能大赛，获第一名；与山东科技大学共同研制的“煤矿液压元件CAT试验台”获山东省科技进步二等奖，编写的《煤矿液压元件CAT试验台程序使用说明》被山东科技大学液压研究所列为液压试验教学参考书，并在各大煤炭企业广泛使用。30多年来，经他手调试、维修、改造的采煤机达500多台，他也因此获奖无数：全国技术能手、全国五一劳动奖章、百名感动中国的矿工、全国煤炭技能大师、山东省首席技师、山东省有突出贡献的技师、山东省“十佳”创新型职工、山东省劳动模范、富民兴鲁劳动奖章……

固本：采煤机维修的“老中医”

高兴亮练就了一身维修采煤机的绝活，如中医“望闻问切”一样神奇，通过“听声音、摸温度、看运行、量数据”就能对采煤机的“寿命”进行预判，也成就了他“煤机大夫”的美名。

有一件事是高兴亮最为难忘和畅快的。2001年，矿井承担了国家煤炭行业“十五”攻关项目，采用德国进口的SL300电牵引采煤机，高兴亮被任命为“十五”攻关试验小组采煤机组组长。为尽快掌握设备的技术性能，保证试验顺利进行，他细心操作、调试，详细记录数据、排除故障，并根据井下现场条件对采煤机进行了4项技术改造。而由厂家派来的德国专家组成的调试小组在井下工作面安装采煤机滑靴时，由于不能进行像在德国组装车间里那样的冷却处理，固定滑靴的销轴始终安装不到位，近两个小时过去了，德国专家急得满头大汗，仍然束手无策。接到任务赶来的高兴亮经过仔细观察销轴配合情况后，仅用10分钟就顺利解决了难题，令德国专家肃然起敬，当得知这位“专家”只是一位普通矿工时，纷纷伸出拇指夸道：“中国矿工，OK！”

在工作面配套使用的兖矿集团自主研发、具有知识产权的二柱式放顶煤液压支架工业性试验中，高兴亮对该型支架进行了4项技术改进。2002年元月，“十五”攻关综放工作面月产原煤63.2万吨，刷新了全国综放工作面月产最高纪录，提升了我国综放核心技术在国际上的领先地位，为“十五”攻关项目的全面实施奠定了坚实基础，也为中国煤炭行业实现由引进技术转为向海外输出技术的历史性突破作出了突出贡献。

2003年，德国在华艾克夫公司以30万元年薪聘请高兴亮，高兴亮却婉言谢绝了：“兖矿集团培养了我，我要讲良心，要回报矿井，回报企业。”

高兴亮是这样说的，也是这样做的。

2008年，矿井新进了一台940采煤机。在对设备调试过程中，高兴亮经过仔细监听一些部位的声音，认为该设备在厂家装配时存在问题。当他提出质疑时，不光是厂家的工程师，就连他的工友都觉得这是“多此一举”。“新设备怎么会有问题？高师傅，你也太多心了。”但是他坚持自己的意见，通过对怀疑部位进行拆检，发现左右摇臂的齿轮润滑泵都在反向运转，泵吸油口因管路过长进入过滤器芯中导致吸油不畅，不但起不到润滑作用，反而会烧毁设备，运行时间稍长就会导致该采煤机摇臂报废，发生重大机电事故。他仔细分析原因，认真测绘数据，向生产厂家提出改进建议，对润滑系统重新设计加工，消除了重大隐患，保证了采煤机的可靠运转。

高兴亮的手机每天24小时开机。有一次，他开车回潍坊老家，第二天早上就接到矿上的电话，说是井下采煤机出现了故障，大家都找不到原因。高兴亮开车疾驰4个小时回到矿上，换上工装立刻下井，迅速排除了故障。还有一次，正在上班的高兴亮接到值班领导打来的电话，说他70多岁的母亲突然晕倒住院了，让他上井后直接去医院。凌晨2点多，高兴亮匆匆赶到医院时，母亲经过急救已经转危为安了。他松了一口气，想替换妻子好好照顾母亲，这时手机响了，井下另一个工作面采煤机摇臂发出异响，已停机，需要他下井处理。刚刚上井的高兴亮和平常一样说：“好，我马上到。”刚抬脚走，才想起自己是在医院里。善解人意的妻子对他说：“你去吧，注意安全，妈这里有我呢。”

就这样，高兴亮又下了井。经检查发现，摇臂减速箱里面一个齿轮的固定轴承坏了，坏轴承内圈拆不下来，地面配件库里又没有备用齿轮，于是他和工友抬着这个齿轮上了井，到车间用氧气乙炔割掉轴承内圈，然后带着新轴承，抬着齿轮再下井组装，直到下午2点多才处理好。等他上井后再匆匆赶到医院时，看到躺在病床上的老母亲和趴在床边睡着的妻子，眼圈里溢满了泪水……

铸魂：自主创新永无止境

勤奋学习、自主创新、激情奉献，努力把自己“锻造”成一个应用型高端人才。凭借一手绝活，高兴亮先后诊断出国内外各类采煤机“疑难杂症”200多例，挽回经济损失上千万元。

针对采煤机割煤时引起的煤尘飞扬，以及外购的方形二次负压降尘装置需在井下焊接且易撞坏等问题，他经过反复研究、试验，自行设计制作了采煤机弧形二次负压降尘设施，提高了灭尘效果和使用寿命，每年节约外购费用80多万元。2015年12月，《电牵引采煤机弧形二次负压降尘装置》被评为“全国能源化学系统优秀职工技术创新成果”；利用废旧配件研制的风动注油机替代了电动及手摇加油机，于2015年12月获山东省优秀职工技术创新成果三等奖；主编《电牵引采煤机实用维护技术》一书，获山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖；《降低1480采煤机牵引花键轴断轴率操作法》《1480采煤机左右牵引电流不平衡故障快速判断法》《采煤机齿轮销轴安全快速提取法》被命名为个人实名操作法；《液压支架顶、尾梁装车架》等8个项目获兖矿集团优秀职工创新成果；《一种带式转载机超速保护液压滚筒》获国家实用新型专利。

“既做事，更做人。”这是高兴亮一直在心中遵守的准则。他坦言，他就想把自己多年来积累的采煤机维修技术传授给更多的青年职工，为企业培养更多的技术工匠。

走进“高兴亮技能大师工作室”，宽敞明亮，窗明几净，学习、办公、培训、试验设备设施一应俱全，并有先进的多媒体教室，吸纳采掘一线“高精尖”技能人才10人，主要负责采煤机、掘进机等方面的科技攻关和优秀技能人才培养以及科技创新、设备改造等技改项目，现已完成《煤矿采掘设备液压试验台升级改造》《液压支架安全阀试验台的改造》等30多个革新项目，培训采掘一线职工4300余人次，到生产区队组织培训采煤机操作技能、传授故障处理经验52期1560余人次，培训参加技能鉴定人员80余人次，60余名青年工人成为单位技术骨干，52人晋升为高级工、技师和高级技师。

劳动伟大，劳动光荣。高兴亮在和采煤机“打交道”的30多年里，先后攻克技术难关50余项，有10多项成果填补了国内外采矿界的技术空白。2016年，高兴亮当选为兖矿集团工会常委、山东省煤矿工会委员，享受国务院特殊津贴。

“只要你热爱自己的岗位，干一行、爱一行、钻一行、精一行，尽自己的努力做好本职工作，就能实现自己的人生梦想。”高兴亮说。

（中国能源化学地质工会煤矿工作部供稿）