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凝心聚力谋发展 开拓奋进再扬帆
——同煤集团同忻矿发展纪实

2017-09-12薛瑞新

当代矿工 2017年8期
关键词:矿井

文/薛瑞新

凝心聚力谋发展 开拓奋进再扬帆
——同煤集团同忻矿发展纪实

文/薛瑞新

薛瑞新,男,1995年12月参军入伍,1997年5月加入中国共产党,本科学历,山西大同人。2007年7月参加煤矿生产工作,先后在同煤集团燕子山矿机掘一队任工人,同煤集团同忻矿党委工作部任干事、副部长、机关一支部书记等职务。先后在《当代矿工》《中国煤炭报》《中国矿业报》《中国煤矿文化网》《山西新闻网》《山西经济日报》《山西工人报》《大同日报》《同煤日报》等媒体发表文章470多篇,图片120多幅。多次荣获中国煤矿文化艺术联合会、中国煤矿文化宣传基金会、同煤集团、同忻矿优秀通讯员、先进个人、劳动模范等称号。

同忻矿全景图

同忻矿是山西省和同煤集团“十一五”期间的重点工程之一,也是塔山工业园区主力生产矿井之一。2007年8月开工建设,2009年9月30日试生产,2013年5月30日由基建矿井转为生产矿井。同忻矿以安全为主线,以效益为中心,以创新为抓手,以党建为统领,使企业实现了安全发展、节约发展、和谐发展。

全矿先后获得了国家级绿色矿山试点单位、中国建设工程“鲁班奖”、中国矿业国际合作最佳技术创新奖、中国煤炭工业科学技术一等奖、全国煤炭工业文明煤矿、山西省功勋企业、山西省五一劳动奖状等60多项国家、行业及省部级荣誉。

一、高点定位,构建世界一流矿井

同忻矿按照创建一流矿井的要求,采用股份制企业管理模式和“煤-电”联营、“煤-电”一体化的新型经营模式。建立了规范的现代企业制度;公开招聘、能上能下的干部管理制度;择优录用、能进能出的用工制度;岗变薪随、能增能减的分配制度。主要设备全部由国外引进,现代化装备居国内领先、世界一流。生产方式采用国内外最先进的放顶煤工艺,采煤综合机械化程度达100%,开采技术达到了世界领先水平。生产系统为集中出煤、集中设备运输、分区通风、分区开拓的生产布局,确保了系统的稳定性和可靠性。2016年8月,同忻矿承担的国家发改委“千万吨级高效综采关键技术创新及产业化示范工程”项目在8202综采工作面成功试运行。

二、励精图治,克难奋进共铸辉煌

同忻矿人发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,仅用26个月就完成了建井任务,创出了全国新井建设最快纪录。吨煤投资246元,27个月便收回全部投资,投资回报率181%,创出了全国新井建设投资最少、回报最快两项纪录。在建井期间,取得了建设速度快、工程质量优、安全有保障、经济效益好、科技创新多的好成绩。2010年,矿井实现了当年试产、当年达产,并创造了全国煤炭企业一井一面一千万的纪录,1000人年利润10亿元,人均年产1万吨,人均年创效100万元,人均年上缴税费100万元,企业实现了稳产高效。

三、强基固本,打造本质安全矿井

同忻矿全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制和企业生产主体责任。从强化安全基础管理入手,构建了安全风险预控、安全隐患闭环管控和预警评价“三位一体”的安全防控体系,有效提升了矿井安全防控能力。模拟航空安检系统,在入井大厅建成了集“安全考试、酒精检测、身份确认、禁品扫描”于一体的入井安检系统,前移了入井安全管理关口。大力实施“四化”融合,依托千兆以太环网,建成了23个综合安全监测监控网络、调度可视化管理系统、安全信息录入查询系统、井下3G移动系统、“三网合一”系统,实现了安全监控、预警预报、调度指挥等方面的信息化、智能化、适时化、可视化。2012年,随着井下永久避灾硐室的完工,标志着全矿井下六大安全系统的全面建成,矿井避灾防灾和应急处置能力有了质的提升。

四、创新驱动,引领企业提质增效

同忻矿大力实施“科技强企”发展战略,以科技增安全、提效益、提质量。通过流程再造,推广无定期不停产检修新模式,开展煤流均衡系统攻关,矿井实现了稳产高效、提质增效。主斜井采用大型重载带式输送机加高压变频长距离传输关键技术,使长运距、大运量、大功率、多点驱动成为可能,该技术不仅引领了煤炭行业重载带式输送机的发展方向,而且为煤炭行业提供了可贵的实践经验,具有显著的经济效益和社会效益。应用互联网+工业电视+音频技术,实现了井下生产掘进、煤流系统监控等各系统的集中控制、适时监测、远程指挥。优化放煤工艺工序,使巷道消耗量每百万吨减少60米,每米煤量平均提高约1000吨,回采率比行业标准75%高出15%。全矿先后完成科技创新项目488项,获国家级奖23项,省部级及行业奖56项。

五、低碳发展,实现煤炭清洁生产

同忻矿瞄准“低碳、节能、环保、清洁”发展模式,实现黑色煤炭绿色开采、高碳产业低碳发展。原煤、精煤、中煤全部封闭运输、储存;对煤炭采掘、筛分、破碎、装卸等环节,全部采取抑尘控制措施,实现产煤不见煤的清洁生产。井下各生产作业点全部推广应用变频风机,每月每点可节约电费2.4万元。风井主扇等大型设备加装了无功补偿装置,功率因数由85%提高到96%,有效降低电网传输造成的电能损耗。采用分层堆放、覆土碾压、整体绿化的方式,对矸石做无害化处理。供热锅炉选用SCS型冲激水浴脱硫除尘器,除尘效率为95%,脱硫效率为65%,大大减少了对矿区周边环境的影响。建成了每天10000立方米矿井水深度处理厂,使污水处理率、复用率达100%,不仅实现了环境零污染,而且每年节省新鲜水费1058万元。

六、党建领航,助力企业砥砺前行

同忻矿党委紧扣从严治党这条主线,以开展“三严三实”专题教育为抓手,坚持“严”的标准、“实”的作风、“细”的工作,努力提升党建工作科学化水平。紧紧围绕中心,服务企业大局开展工作。

党委充分发挥政治核心作用,积极参与安全生产、经营管理等工作,由围绕中心转变为融入中心,为企业科学发展把关定向、保驾护航。在学习党章、党规、党纪和系列重要讲话中,固化了“五个一”和“十个一”活动,注重学做结合,成立了“1+20+N党员志愿者服务队”,推进了“两学一做”学习教育的常态化、制度化。持续开展了形势任务宣讲活动,提升认识,凝聚合力。开展了“星级员工”月度评选活动,大力弘扬道德新风。精心打造“同心”文化,成为推动员工成长进步和企业全面发展的强力助推剂。

(作者单位:同煤集团同忻矿)

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