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重任

2017-09-11

婚育与健康 2017年7期
关键词:汝州市护士长护士

微笑写在脸上,责任担在肩上,爱心献给患者——汝州市人民医院护理部副主任靳彩娜,至今已坚守在平凡的护理工作岗位上十多个春秋。从一个腼腆的年轻护士成长为一个成熟干练的护士长,从护士长到护理部副主任,一路走来,她时刻把天使的责任放在第一位,兢兢业业、任劳任怨、精益求精,凭着对护理事业的无比挚爱和执著追求,布施仁爱,无私奉献,青春之花释放出温馨的芳香。

“仁德事护理,精技当随之。”十多年来,无论是在普通护士岗位上,还是在护士长、护理部副主任岗位上,靳彩娜一直践行和广大着她提出的这一护士文化理念,并把“仁德博爱、专著勤奋、笃学苦练、技术精湛”作为护士文化的精髓。ICU成立伊始,靳彩娜被任命为科室护士长。面对病情复杂、生命垂危的患者和尖端的仪器设备,她但没有退缩,带领她的团队认真学习。打铁先要自身硬。她每天第一个到工作岗位,最后个一个离开科室,從病人的医疗诊断到呼吸机的每一个字母,她都不放过任何一个细小的学习机会,以自己的模范行为带领护士姐妹虚心学习理论和专业技能。除了言传身教,她与同事们共同探讨临床专业知识和技术,学习与病人交流沟通的技巧,不断提高护理水平和护理安全。定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励年轻护士参加自学考试,加强英语知识学习,以增强临床知识应用能力,在实践中提高大家的护理工作能力。在她的带领下,ICU的护士个个都成了医院的“全能冠军”,为患者提供优质的护理服务,把许多命悬一线的病人拉回到生命的春天。

靳彩娜调任院护理部副任主任后,深感重任在肩,不敢有丝毫的懈怠。她协助主任从制定和完善护理工作质量标准和制度入手,深入病房,听取民声,走出去学习取经。经过努力出台了一套切合实际的质量标准、护理制度、学习制度、考核制度、人才培养制度。紧接着开展了第一轮的3~5年的规范化培训工程。1~2年打基础,3~4年大提升,5年之内上台阶,实现护理工作大飞跃。

千里之行始于足下。靳彩娜瞄准优质护理服务内涵建设目标,从积建医院的“优质护理示范病区”做起,强化服务意识,提升服务质量。组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,从“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。学先进找差距,苦练本领,执行“三查七对”护理制度不折不扣,严明“对抄钩对”护理操作规程。她手把手教新护士学习股动脉穿刺,她亲自到病房为病人翻身、梳头、洗脸、剪指甲……在她的带领下大家学本领蔚然成风,优质服务个个先行,基础护理工作上了一个台阶。

铁肩担责任,青春著华章。痴梦无价,大爱无言。靳彩娜在追梦护理工作的路上洒下了艰辛的汗水,留下了闪光的足印,做出了骄人的成绩,曾多次受到市卫生局表彰,连续多次被评为“卫生系统先进工作者”、“汝州市十佳护士”、“汝州市好媳妇”、“最美汝州人之最美护士”等荣誉称号。endprint

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