论发挥离退休党员骨干作用的现状、认识和实践

殷开阳

摘要：离退休党员骨干是党和国家的宝贵财富，是促进社会和谐的重要群体，是教育青少年、培养下一代的重要资源，是为油田改革和发展建立稳定后方的重要基石。值得我们离退休工作者思考、探索和总结。

关键词：发挥；党员；作用；认识；实践

离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党和国家的政策法律法规能否认真贯彻落实；关系着油田科学发展、和睦稳定：关系着离退休职工的晚年幸福。这个群体，特别是党员骨干群体具有较强的政治优势、经验优势、智慧优势和威望优势，有着强烈地为党和国家各项事业发展做出力所能及新贡献的愿望。通过对离退休党员骨干的现状、认识和实践三个方面进行分析、探讨。确保发挥离退休党员的骨干作用。

一、发挥离退休党员骨干作用的现状

1、以服务管理工作为根本，发挥离退休党员骨干服务

大局的积极作用。引导老同志通过担任站党支部书记、党小组长、协会会长等职，为加强思想引领、创新管理措施、深化亲情服务、落实两项待遇、推行互助养老、创建星级活动室等工作服务。同时，党员骨干们还通过担任服务监督员、活动室安全督导员和银发宣讲团成员，协助管理站做好社会管理工作，对党建工作、思想引领、学习宣传等工作献计献策。

2、以创先争优活动为契机，发挥离退休党员骨干的先锋模范作用。以争创“五好”活动模范（先进）集体和个人、庆“七一”总结表彰活动、学雷锋党员义务奉献日活动、党员社区双重管理活动、党员义务劳动等活动为抓手，在离退休党组织中广泛开展创先争优活动。通过深入开展学习党员模范（先进事迹）活动、先进集体和先进个人的评比表彰，形成“比学赶帮超”的热潮，推动离退休党员骨干服务社会、稳定油田、发挥作用浓厚氛围的形成。

3、以弘扬党的优良传统为重点，发挥离退休党员骨干在关心教育下一代方面的导向作用。以关工委为平台，积极发挥以“五老”为代表的离退休党员骨干在关心教育下一代、加强青少年思想教育方面的优势。党员骨干参加“社区新三好”创建活动以及每年学校举行的庆“六一儿童节”活动，为优秀少先队员讲述江汉油田发展史和石油知识，鼓励小朋友好好学习，天天向上。珍惜现在的幸福生活，为建设美丽幸福油田貢献力量。

4、以参与扶贫帮困工作为载体，发挥离退休党员骨干奉献爱心的示范作用。离退休党员骨干关注弱势群体，尽其所能服务社会。积极响应党、国家和油田的号召，踊跃参与“献爱心、送温暖”活动，并通过捐款、捐物等方式，帮助困难群众。通过组织引导有爱心、身体好的离退休党员骨干参加老年志愿者协会（分会）的方式，与空巢、孤寡、高龄、失能、半失能、大病重病、困难家庭等特殊群体结困难帮扶、亲情服务等各类互助对子和互相养老小组，营造敬老、爱老、养老、助老的良好氛围。

5、以“两个阵地”为平台，发挥离退休党员骨干对精神文明建设的推动作用。以老年活动室、老年大学为阵地，以参加文体活动、组织协会比赛为载体，以团体协会、老年大学教学平台为纽带，积极组织离退休党员骨干参与丰富多彩的社会实践活动。突出党员骨干的优势和亮点。如：由党员骨干担任协会会长的门球、台球、扑克、象棋、拳剑、乒乓球、音乐舞蹈、书画摄影、健身康复等各类文体协会共有离退休人员600余人，有效地发挥离退休党员骨干对精神文明建设的推动作用。

二、对发挥离退休党员骨干作用的认识

1、人员不稳定，思想观念产生变化。市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在党员骨干思想中有所冲突。如：大部分离退休党员骨干们还担负着买菜做饭、帮子女看护小孩的家庭任务，甚至于有的党员骨干还要赡养年老多病的长辈，这就容易形成家庭任务与党支部、党小组工作在时间上、资源上相冲突的情况。

2、未经过培训，人员素质参差不齐。一是绝大部分离退休党员骨干没有经过系统化培训，缺乏基层党务工作经验；二是人员来自全国各地，操不同口音，具有不同的生活和风俗习惯，相互沟通困难；三是离退休党员的定向思维与当今社会主流意识形态对接不畅。

3、身体状况差，高龄骨干比例偏高。离退休党员骨干们的年龄普遍偏大。刚退休的党员们，有的上有高龄长辈需要照护，有的趁年轻还能动出去游玩了，有的被外单位返聘了，有的想叶落归根回老家，原因多种多样， 50至60岁退休党员的资源极不稳定，不能长期发挥党员骨干作用。因此，基层管理站的大部分党员骨干都是70至80岁老人。

三、探讨发挥离退休党员骨干作用实践经验

1、加强领导，建立健全离退休党员骨干发挥作用的组织保证。发挥新形势下离退休党员骨干的作用，关键是加强领导。把发挥离退休骨干作用摆上议事日程。建立健全党员骨干工作联席会议制度，与党员骨干们加强交流和沟通，积极协调解决离退休党员骨干们发挥作用中存在的困难和问题。

2、提高认识，营造离退休骨干们发挥作用的良好氛围。树立离退休党员骨干是宝贵人力资源的理念，积极支持对党员骨干们进行二次人才开发，加强政策和资金等方面的支持。树立只要对人民、对社会、对油田的改革和发展有益就是老有所为的新理念，引导全社会形成尊重、支持、认可离退休党员骨干们发挥作用的良好氛围。

3、拓宽渠道，搭建离退休党员骨干发挥作用的宽广平台。管理处、站两级单位积极创设载体。引导老年大学、关工委、老年协会、各涉老机构以及离退休党员骨干所在单位，积极创设离退休党员骨干发挥作用的新载体。加快建立离退休党员骨干人才库。组织开展对离退休党员骨干信息情况调查，建立离退休党员骨干人力资源库，加强在不同的领域发挥作用的引导。推进油田老龄事业发展。

4、齐抓共管，形成离退休党员骨干发挥作用的工作合力。①以党支部为依托，充分发挥离退休党员骨干党支部的战斗堡垒作用。②借助各类主题教育、宣传活动，激发离退休党员骨干发挥榜样和表率作用。③发挥各级党组织的组织、指导作用。④找准离退休党员骨干服务大局的结合点，认真挖掘离退休党员骨干的人力资源，进一步推进老年思想素质教育，把丰富离退休党员骨干的精神文化生活和发挥作用有机结合起来。齐抓共管，形成离退休党员骨干发挥作用的工作合力。endprint