燕赵大地绽奇葩

李研

六千年前的人类祖先在这里繁衍生息，他们通过仰韶、龙山文化遗址将远古文明跨时空传递。斗转星移，千年后的河北省张家口市宣化区利用多种“新媒体”手段不断拓展党员学习教育途径，多渠道多形式推进党员教育常态化，让这片中华民族南北文化交融汇聚的中心地带辉映出信息时代的“智慧之光”。

开办“空中课堂”，学习教育在掌上

刚刚完成党建APP的入户宣传，春光乡温室村的大学生村官李耀一回到村部，便立刻拨通了一名无法参加集中学习的农村党员的电话：“王叔，我知道您天天在外面跑运输，不能按时参加村里组织的集中学习。现在好了，咱们区里开发了一个手机软件，叫‘宣化智慧党建，里面有党建动态、党员风采、电教远教、红色教育、党建知识等板块，随时打开就能学习。您赶紧抽时间下载一下。我给您把二维码发过去了啊！”

为了进一步扩大党员群众学习教育覆盖面，宣化区委组织部投入二十余万元在全市率先开发制作了“宣化智慧党建”手机APP，与宣化党建网及共产党员、宣化党建、宣化精准脱贫等党建微信公众号一并大力推广。功能强大的新媒体方阵集中向党员群众推送重要的党建新闻和时事热点，改变了以往党员学习教育“开会、读报、念文件”的旧模式，将时间化零为整，使党员群众随时随地可以进行学习，做到了学习工作两不误。

建立“手机支部”，组织生活渠道畅

“每位1—5月份入党的同志请注意，近期我们将组织召开一个座谈会。大家一起回忆一下自己入党时的情景和成为党员的心路历程，请大家做好发言准备哦。”这是区委组织部党支部微信群里推送的一则通知。利用微信“短平快”的特点，区委组织部将党支部微信群打造成了开展组工干部教育和组工干部互动交流的学习平台，充分发挥小微信的“大喇叭”作用，激发出了支部党建的新活力。

为切实改进党员教育管理方式，延伸“三会一课”活动内容，创新支部党建工作方式方法，全区各党（总）支部借助微信平台喜闻乐见、方便快捷、形式灵活、内容丰富的优势，通过微信群定期推送学习资料，集中展示先进党员风采，定期组织党员进行“微讨论”“微发言”，交流“微体会”“微心得”，把各级支部微信群打造成了党组织和党员、党员和党员、党员和群众之间沟通交流的大舞台，开辟了基层党组织活动的新空间。

打造“网络考场”，党员干部学习忙

“自从区里要求每名干部都要按照要求在网络平台开展线上学习起，我每天干完工作后，都会抽出一个小时来进行学习，不然网上测试就考不过了。不过，通过这一段时间的网上学习，也确实使自己的理论知识和能力水平有了很大的提高。”区人社局干部秦思佳感慨道。

为实现干部工作和学习“两不误、两促进”，宣化区在全区大力推广网络学习平台。该平台兼具灵活性、针对性、互动性三個特点，是适应“互联网+”和大数据发展趋势，运用现代信息通讯、数字多媒体、计算机网络等先进技术，对广大干部开展教育培训的新型平台。为确保人人参加学习、个个接受教育、全员获得提高，该平台还制定了最低学时标准：县处级以上领导干部每人每年参加网络培训时间不低于50学时，科级及以下干部每人每年不低于80学时。其中，县处级以上领导干部必修课为15学时，科级及以下干部的必修课为25学时。网络学习平台的投入使用，使全区干部队伍整体素质有了明显的提升，比学赶超的良好氛围更加浓厚。

在信息爆炸的今天，宣化区在“互联网+党建”模式上蹚出了路子，狠下了真功，为宣化“科学转型走新路、跨越提升促崛起” 注入了新的动力。

（作者单位：河北省张家口市宣化区委组织部）endprint