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精准扶贫该怎样瞄“准”

2017-09-06王建创

环球时报 2017-09-06
关键词:乡村干部底数武警部队

王建创

扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。从笔者亲身参与援建过的一些地方扶贫项目来看,实现精准扶贫、精准脱贫并不是一件容易的事。

一是真正把贫困群众的底数摸准较难。笔者在实践中感到,由于种种原因,一些地方的扶贫底数摸得并不是很准。如有的村筛选贫困户过程不透明、程序不正规;有的村害怕搞公示、或公示时遮遮掩掩;还有的村干部有照顾近亲的现象。

二是增强贫困群众致富的信心有难度。由于自然、历史和地域等因素所限,不少贫困地区对依靠自身力量脱贫致富存在畏难情绪,有口饭吃、小富即安的心理较为普遍。结果,人们对给钱给物类扶贫十分欢迎,对耗费气力的造血式扶贫则积极性不高。

三是调动乡村干部带领群众脱贫致富的积极性有难度。一方面,村镇干部的经济条件、生活水平相对较好。另一方面,一些责任感、主动性相对较弱的村镇干部,带领群众脱贫致富的欲望不高、力度不大。

四是帮扶单位获得贫困群众的实情有难度。有的乡村干部害怕上级帮扶干部与村民接触,帮扶干部走到哪儿就跟到哪儿,搞得贫困群众不敢说真话,帮扶干部难以获得实情。

综上,笔者认为,实现精准扶贫、精准脱贫,当前应着力解决好以下问题。

一是精准确定扶持对象。要有一套成熟完整的扶持对象认定标准和机制,采取公开透明的方式筛选贫困对象,防止非贫群众进入贫困人员名单。对扶贫档案要动态管理,对因病因灾等原因返贫的群众要及时调整。

二是精准扶持脱贫产业。许多贫困地区之所以贫困,是因为当地的集体经济不发达,或压根儿没有集体经济,缺乏致富产业,这与基层政权组织领导功能较弱不无关系。因此,要大力夯实农村基层党组织,将其建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒;根据区域优势和市场定位,选好产业发展方向;建立奖优罚庸机制,把产业锻造、脱贫项目与干部绩效考核、提拔挂钩。

三是精准确定脱贫目标。主管部门和帮扶单位要深入实地调查研究,制定中、长期帮扶规划,合理确立帮扶思路。要坚持实事求是,允许一些深度贫困地区群众在规定的时限外脱贫,不能为了“脱贫”而脱贫。

四是精准扶贫须军地勠力同心。近年来军队和武警部队大力开展对口扶贫定点扶贫。今后,要进一步加大力度,通过军民融合、警民共建等多种形式,积极支援贫困地区特别是深度贫困地区经济社会建设。▲

(作者是武警部队政治工作部上校)

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