浅谈工程造林的质量控制措施

张连生

【摘要】：从整体角度分析，我国自实施可持续发展战略以来，林业工程备受关注。其中林业工程的健康发展与管理方法有着密切的联系，并且主要表现在林业工程造林管理方面。对于管理者而言，积极提高管理能力，合理应用有效的资金，严格按照林业工程的实际情况做好各项完善工作，真正推动我国林业工程的健康可持续发展。

【关键词】：工程造林；质量控制；措施

【引言】：造林工程项目是一项复杂性、系统较强的工程项目，只有对相关的管理体系进行健全和完善，才能保证造林工程项目管理取得良好成效。造林工程项目建设中需要投入的资源较多，其中包括了人力、物力、财力资源，如何科学的配置造林工作人员，对造林工程项目建设所需机械设备进行调控，以及加强造林工程建设资金控制，已经成为造林工程管理领域需要重点思考内容。

1开展工程造林现代化管理的重要意义分析

任何一个工程项目建设都离不开管理工作的落实，工程造林也是如此。管理工作落实在造林工程项目建设中占据着非常重要地位，通过管理工作开展可以将理论变为现实，同时还能找寻设计中存在的缺陷。如果管理工作没有落实到位，那么一定会影响最终的成果，甚至会导致工程项目建设失败。我国目前正在积极的落实可持续发展战略，造林工程建设是推动我国可持续发展战略落实的关键举措。通过管理可以保证造林管理工作开展取得良好成效，从而为我国可持续发展战略落实输出动力，这也是我国林业领域发展的必然需求。

2新时期林业工程造林管理需要遵循的原则

从整体角度分析，林业工程与其它工程相比较具有特殊性，其内容以种植苗木为主，且关系到生态环境的有序发展。在林业工程造林管理中需要遵循的原则包括以下几点：其一是要遵循综合考量的原则：因为林业工程造林是关系到整个环境生态有序发展的主要内容，需要管理者从现实角度出发，能够对自然环境的适应性、生态环境的平衡性加以分析，做到综合考量，整体把握。其二是要遵循管理系统化：林业工程造林的主要工作便是种植树木，所需要的资源比较复杂，包括劳动人员、相关设备等，所以需要从系统出发，避免在各个环节出现问题。其三是要遵循眼前利益与长远利益相互协调的原则。众所周知，造林工程时无法在短时间内体现出经济效益的，所以在林业工程造林管理中不能急功近利，需要从长远角度出发，真正实现眼前利益与长远利益相互整合。

3加强工程造林现代化管理需要采取的基本方式分析

3.1工程造林技术管理措施

应用技术相对广泛，是林业造林工程所表现出来的主要特点。这种广泛性特征主要表现在了工程所需树种的选用工作、移植工作、栽培工作和造林设备的选型工作等多个方面的内容。造林设计、造林工程的施工方案的编制、作业纸奥数的编制和技术复核制度等措施可以被看作是技术管理措施的主要内容。为了对造林工程的工程效益进行提升，这一工程的管理者需要在对工程的规模、性质和工程施工地域的自然地理环境状况等多方面因素入手，对工程的施工方案进行预定，进而进行实地考察的方式，对工程施工方案中的一些细节要素进行完善。例如在施工机械的选择过程中，管理人员就需要从造林工程施工地域的实际环境入手，对工程所需的机械设备进行确定，在选择工程设备的过程中，机械设备的可操作性、消耗问题和养护问题也需要引起管理方的重视。

3.2做好资金管理工作

严格意义上分析，资金流动从根本上将整个林业工程项目的运行情况、物资使用情况加以展现，能够帮助财政部门实施内部控制，做好资金的规范化预算以及有效管理。第一要积极扩大资金来源。一般情况下，林业工程资金来源都是政府拨款，不能对资金私自挪用，要在根本上保证专项资金的使用效率。相关部门还需在此基础上做好招商引资工作，为林业工程造林管理吸引更多的资金。第二要尽可能的减少消耗。因为造林工程所涉及到的内容比较多，需要根据步骤与流程，对物质合理配置，还可以对工具与物资进行重复使用，后期做好保管工作，减少消耗开支。第三是要做好监督管理工作。相关管理人员需要对财政政策进行阅读，保证各项规定落实到位，定期或者不定期的进行检查，不断强化财务内部控制。

3.3对工程造林管理工作的领导进行系统性培训

造林工程项目管理工作人员一定要积极落实国家政策，对我国基层造林工程开展进行正确引导，使得我国造林工程管理水平得到有效提升。我国造林工程管理人員一定要及时吸收外界先进的管理理念，明确掌握我国造林工程建设的实际情况，除此之外还需要了解造林工程管理的基础知识和专业知识。对我国造林工程领导队伍结构进行分析发现，我国一些造林工程建设领导人员的综合素质还有待提升，所以国家林业管理部门一定要定期的进行培训工作开展，优化造林工程领导人员队伍结构，切实提升领导人员的综合素质，这样才能使得国家相关政策和方针得到实际落实。我国林业部门要深入调研林业领导干部的实际情况，要加强与教育部门的沟通和交流，共同为林业工程项目建设做好人才保障。造林工程领导人员一定要树立终身学习意识，除了需要提升专业素质之外，还需要不断强化自身的职业道德素质，将可持续发展精神与造林管理工作进行充分融合，使得我国林业在可持续发展道路上走的更为长远。

3.4做好人员培训工作

工程造林体现出较强的技术性、季节性与群众性，实际造林工程地区分散，施工人员素质参差不齐，会直接影响到工程造林的质量管理效果，因此要加强人员的管理培训，提高施工人员的整体素质。一方面要加强造林现场技术人员、管理人员的培训，使其更好地了解造林的特点、技术要求、技术标准等、另一方面，要对参加造林的群众进行现场示范，仔细讲解技术要领及注意事项，在短时间内提高造林施工人员的整体素质。

结语

总之，工程造林是社会环境建设的重要内容，要提高造林质量管理的有效性，就要从技术层面、管理层面加强研究，科学选择树种，做好林业经济的管理，为树木的生长创造良好的生态环境，从意识上提高对林业经济、林业生态工程的重视，以提高工程造林的生态效益与经济效益。

【参考文献】

[1]李胜民，陈少雄.桉树在不同地区整地方式的研究[J].林业科学研究，2016（3）

[2]曹胜利.浅谈林业工程造林管理的方法及意义[J].科技创新与应用，2016，10：288.endprint