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企业改革中职工思想障碍破除

2017-08-23韩忠才

魅力中国 2017年20期
关键词:企业改革实效思想政治工作

韩忠才

摘要:要推进企业思想政治工作发挥实效,在新形势下必须采取措施破处职工思想障碍,在企业改革中进一步解放广大职工的思想,才能集中企业广大干部和职工的智慧,为公司发展难题破解和发展提供新的动力。因此,必须牢牢记住习近平总书记的殷殷嘱托,深入研究和学习以习近平总书记为代表的党中央讲话精神,创新思想观念、企业体制和活动载体,使广大职工真正成为企业改革发展的排头兵。

关键词:企业改革;思想障碍;思想政治工作;实效

一、深入贯彻落实习近平总书记为代表的讲话精神

要解放企业改革中广大职工的思想观念,就必须深入贯彻落实习近平总书记为代表的讲话精神,寻找思想的一个突破口,帮助广大职工克服狭隘的认识,在工作中为难题解决寻找一个“总阀门”。要牢牢把握习近平总书记对企业改革的殷殷嘱托,认真学习关于企业改革中广大职工所需要做到的内容,按照习近平总书记讲话精神积极与自身思想和工作进行对照,主动要求寻找并解决工作与思想上的差距,将广大职工打造成为推进企业改革发展的思想动员。要充分发挥思想政治工作者的作用,在党的指示下引导广大职工查摆自身问题,在新形势和新任务下积极组织和开展解放思想大讨论活动,开启广大职工思想障碍破除的“金钥匙”,帮助广大职工真正树立新意识、责任意识,抓紧、抓好一切机遇,把自身发展与企业改革发展推向一个新阶段。要引导广大职工扎实推进各项工作,争先创优,将广大职工个人命运同企业改革的全局发展紧密结合,增强广大职工主人翁意识和责任感的基础上,帮助他们以大局之心和奉献之心为企业改革做贡献。解放广大职工的思想不能脱离于他们的日常工作,要实现思想解放与日常工作的融合贯通,引导广大职工实时学习、处处学习、不断反思,对照企业要求努力寻找自身的差距和不足,破除头脑中一切与企业发展不符合的观点,提高广大职工的活力,从而来增强企业改革发展的实力与竞争力。

二、积极开展“排头兵”活动

要紧密结合企业改革所面临的形势和任务,积极开展“排头兵”活动,破处广大职工的各种思想障碍。要破除广大职工个人和片面发展的思想,破除广大职工和企业粗放发展的思想,要统筹兼顾,引导广大职工树立又快又好、稳扎实打的企业发展意识。要破除广大职工固步自封的思想障碍,破除他们安于现状、不思进取的思想障碍,引导广大职工敢闯敢试、敢为人先,树立全新的服务创新意识。要破除广大职工事不关己的思想障碍,破除他们无所作为的思想障碍,引导广大职工树立岗位争先的竞争意识和责任意识。要破除广大职工消极等待的思想障碍,破除他们坐享其成的思想障碍,要引导他们在企业改革中抢抓机遇,积极开拓进取,培养他们主动寻找机遇的意识。要破除广大职工对思想政治工作的片面认识,全面加强党的建设和思想政治工作,引导广大职工主动寻找思想政治工作的政治意识。再者,破除广大职工的思想障碍,必须从职工思想入手,要树立严格的标准引导广大职工严格要求自己,在解放思想的同时积极进取、更新观念,勤于思考,开拓进取,始终站在科学发展的潮头,在工作中主动发现、思考、分析和解决问题,引导他们创造性地工作,积极开展各项工作的排头兵活动,争先创优,引导广大职工树立良好的学习氛围。

三、创新企业发展机制

要解放广大职工的思想,还必须依靠于健全的企业发展机制。要立足于实际情况创新广大职工的服务方式,以有效促进企业改革为目标引导广大职工牢牢掌握工作变化规律,积极稳妥地开展各项工作服务项目,积极投入到与企业改革发展相关的咨询、培训与交流活动中去,树立创新意识进一步与高校、科研院所进行科研合作,拓宽企业改革中广大职工思想破除的领域,推进广大职工从单纯地思想解放中走出来,培养他们的内涵型意识。要创新企业改革中的管理体制,巩固企业已有体制机制的优势,着力提升广大职工的自我发展能力,在相应的监督约束机制和激励机制下为广大职工思想解放提供支撑。要积极创新和实施信息化管理模式,推进企业管理向现代化、信息化方向发展,健全思想政治工作相关信息管理系统,积极进行公共网站建设的同时引导广大职工献计献策,为广大职工服务、培训、教育、监督与投诉提供窗口。

四、创新活动载体

要创新思想政治工作活动载体,提高思想政治工作的有效性,以广大职工思想政治教育计划为纽带,以岗位练兵为手段,整合企业改革中现有的技术资源和人才资源,确保企业改革进程中上下联动、思想政治工作发挥实效,从而形成强有力的思想政治工作体系。要扎实开展和推动排头兵实践活动,就需要合理利用思想政治工作宣传工具,加大排头兵活動宣传力度,引导广大职工成为排头兵活动的宣传动员,设置专栏为广大职工提供丰富的学习资料和活动信息,让思想政治工作深入人心。要积极开展以“理想、责任、能力、形象”为主题的思想政治教育活动,以思想政治工作为平台,提高广大职工的能力、技术和服务水平。要积极开展为“构建和谐企业添力量”的活动,思想政治工作者要切实为广大职工送温暖、送文化,从思想政治工作者出发做好排头兵。为广大职工树立新标杆。

结束语

企业改革中职工思想障碍破除,必须推进企业思想政治工作发挥实效,要深入贯彻落实习近平总书记为代表的讲话精神,积极开展“排头兵”活动,创新企业发展机制和活动载体,从理想和责任树立出发,以能力和素质培养为方向,推进广大职工为企业改革献计献策。

参考文献

[1]王瑞华.浅谈企业改革进程中职工思想障碍如何突破[J].东方企业文化,2015(13)

[J]侯成旭;彭文存.企业改革中职工思想障碍的破除[J].农电管理,2016(12)

[J]王计军;王凡.事业单位改革中职工思想障碍如何破除——以河北省为例[J].人民论坛,2011(35)

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