党建引领拔“穷根”

文_当代贵州全媒体记者 / 冉阿建

党建引领拔“穷根”

文_当代贵州全媒体记者 / 冉阿建

水城县坚持党建引领，以村干部职业化为抓手，打出一套精彩的脱贫攻坚“组合拳”。

作为国家扶贫开发重点县、滇桂 石漠化集中连片特困地区扶贫攻坚重点县，水城县紧紧围绕“生态产业化·产业生态化”定位，始终坚持党建引领脱贫攻坚，以村干部职业化为抓手，将“三变”改革成果转化为扶贫攻坚的动力，打出一套精彩的脱贫攻坚“组合拳”。

村干职业化激活基层党建

“我们这里是距离乡政府最远的村之一，以前一个月工资20元，去一趟乡里就没有了。现在待遇提高了，干事更有底气、信心和激情了。”说起水城县实行村干部职业化管理，提高村干部待遇的举措，花戛乡磋播村干部颜少中“点赞”不已。

过去，村干部待遇差，基层党组织涣散，不少村干部偷偷外出打工，村里工作一度停滞不前。“我自己都是贫困户，怎么开展工作，怎么带领别人脱贫？”一句话道出了现实的无奈。

为改变现状，水城大力推进村干部职业化管理，着力提升村干部待遇，将村支书、主任报酬提升为每月3000元，副支书2500元，其他村干部2000元。年终考核合格，次年每月增加100元工龄工资，为村干部购买“五险一金”。

“以前，一年只有70斤玉米补贴，这几十年来全凭身为一名党员的信念支撑。现在工资提高了，大家不用再为生计发愁，工作更有激情了。”营盘乡罗多村支部书记陈长斌说，自己20岁不到就开始当村干部，24岁任村支书，几十年来带领村民种树、拉电、修路、发展脱贫产业，但由于待遇差，经常遭到家人埋怨，现在待遇好了，对组织的归属感也更强烈了。

在村级党组织方面，将全县310个村（居）合并为201个村（居），面向社会招聘200余名事业编制大学生到村担任村干部，大力实施“一村一文书、一村一警务、一村一纪检、一村一村医”工程。对村级活动场所进行新建或改扩建，每年提供5万元的办公经费，确保实现村干部“吃住在村、工作落实在村、服务群众在村、化解矛盾在村”四个在村刚性要求，并按照副科级干部标准管理村干部档案，建立健全晋升、退出、保障等机制。

村干部职业化管理的全面实行，优化了干群关系，激发了村干部干事创业的激情，在水城县广大农村营造了“人人皆愿为，人人皆可为，人人皆能为”的脱贫攻坚氛围。

“党建+”助力脱贫攻坚

“去年我种的乌苕除了留种的，全部卖给村合作社了。今年销路又多了一个渠道，价格也提上去了，所以今年我多种了一些。”花戛乡天门村岩洞组村民安清富说。

花戛乡乌苕营养丰富、味道独特，但是长期以来，由于交通不便、缺乏宣传等原因，市场知名度不高，销路不畅，只在县内小范围出售。2016年，当地采取“党建+电商”的模式，在天门村成立农民专业合作社，通过三变“双找”机制，与贵农网建立合作关系。农户种植的乌苕由合作社统一回收，贵农网负责产品包装、宣传和销售，逐步形成了“村支部牵头、合作社配合、农户种植、贵农网兜底”的合作模式，从根本上解决农户销售难“最后一公里”的问题。

水城县委组织部部务委员陈鹏宇表示，产业是脱贫攻坚的核心措施之一，必须在“一村一特色、一乡一亮点”的产业布局大框架下，把党建引领融入扶贫工作。

营盘乡是全省20个极贫乡镇之一，为了打赢脱贫攻坚战，当地以“党建+贫困户”的模式发展脱贫产业，效果显著。“我们乡有6个村，村村有自己特色脱贫产业。‘大比武’气氛浓厚。”营盘乡党委书记吴忠婷说。

哈青村集中优势资源种植甜柿，成立甜柿种植党小组，以“公司+合作社+贫困户”模式，发动村民入股种植甜柿463亩。还与临近的红德村组建联村党委，以强带弱、抱团发展柿子种植。

高峰村与鸡戏坪村、县旅游文化投资有限公司等共同组建水城县营盘乡桃花鸡养殖联合党委，以村民组为养殖单元组建党小组发展桃花鸡产业，目前规模达到2.5万羽。

罗多村则依靠全村16900亩森林的生态优势，发展林下食用菌产业和乡村旅游。

激发脱贫内生动力

“贫困户这顶‘帽子’戴着害羞得很。我不仅自己要摘帽，还要帮乡亲们也摘帽！”站在新建的养猪场前，郭太云信心满满。

郭太云是营盘乡红德村岩江水组村民，远近闻名的能人。早年间，他不计报酬，带领江水组率先在全村用上照明电，修通了一条通组公路。但是5年前，郭太云因学因病致贫，不得不到杭州一家生猪养殖场打工，学了一手养猪技能。

2016年春节，回家过年的郭太云参加“三变”改革政策宣讲会，得知贫困户可以通过“特惠贷”发展产业后，萌生了返乡创业的念头。说干就干。郭太云不等不靠不要，联合了4户贫困户，贷款成立水城县忠云米乔种植养殖农民专业合作社，养起了猪。

因养殖技术过硬，本村和邻村的16户贫困户纷纷找上门，主动要求郭太云带领他们一同致富。

“我们知道他自强不息、带领乡亲致富的消息后，认为要充分发挥能人的带动引领作用，要给予支持。”吴忠婷表示，营盘乡党委政府因势利导，利用“特惠贷”和扶贫产业发展基金，为郭太云重新规划选址，修建了占地8.5亩的新养殖场，更加坚定了他带领群众致富的决心。

“口袋和脑袋同富，扶贫与扶智同步。”陈鹏宇认为，内生动力才是贫困户脱贫致富的关键因素，“要特别关注那种脱贫愿望强烈又心存感恩的贫困户，因为这类人脱贫后，会反哺家乡，促进本地发展。”

现年20岁的孔云云感慨：“要是没有遇到水城县委组织部的帮扶干部，恐怕自己还在和贫困做斗争吧。”

孔云云是玉舍镇甘塘村人，父亲去世早，母亲远走他乡，子女三人由奶奶带大，生活异常贫困。两年前，水城县委组织部帮扶干部上门了解情况，得知刚满18岁的孔云云想学挖掘机，就帮他联系并推荐他到培训机构学了一年半。学成后，又推荐他到蟠龙镇工作，收入可观。但是孔云云却选择回村，进了村里的建筑队，免费教授村民挖掘机技术。

“我有技术，但是村里其他人没有，我应该帮助他们。”孔云云说。

（责任编辑 / 顾海凇）

水城县通过村干部职业化管理，提高村干部的工作积极性。图为水城县按照副科级干部标准为村干部建立的档案。（水城县委组织部供图）

水城通过党建引领脱贫攻坚，激发群众脱贫内生动力。图为营盘乡红德村致富带头人郭太云在为村民传授养殖技术。（水城县委组织部供图）