抓实宣传发动

通过采取推送微博、微信专题，面向各级团组织发布通知等方式，在面上进行广泛宣传发动。

及时召开“青年之声”宣传培训班，邀请团省委专门负责此项工作的老师进行授课，发放“青年之声”平台建设流程，要求全市各级团组织广泛发动辖区青年进行注册提问，确保“青年之声”平台覆盖面，提高平台运行活跃度。主要做了以下几个方面的工作：

一是加强宣传培训，为“青年之声”推广到基层做好人才储备，举办了临沧市“青年之声”专题培训班，培训了来自市直机关团组织、大中专院校团委、县（区）团委、乡（镇）团委的青年之声小编100余人，为推广平台做好了人才准备；二是加强考核管理，完善组织结构。制定了《临沧市“青年之声”运营考核管理办法》，每年拿出2万元专项经费直接奖励到表现突出的团组织和个人，目前临沧市所有县（区）都已完成平台建设工作，90%的乡（镇）团委已开通平台，使“青年之声”不断向基层延伸；三是推动平台直接联系服务青年，除了线上开展的活动外，积极拓展线下服务活动，切实解决平台联系服务青年的问题，先后通过“青年之声”平台实现了“微心愿”的认领，通过平台完成了临沧市大学生志愿者招募、第四届亚洲微电影节、云南省第九届农民运动会、临沧市少数民族体育锦标赛等重大赛事志愿者的招募工作；四是推动平台成为信息发布、服务青年的综合性网站，通过与中共临沧市委宣传部的努力对接，實现了临沧“网上共青团”与临沧市政府信息网的无缝对接，使临沧“网上共青团”成为临沧青年信息发布、团青动态、信息公开公示的综合性网络平台。

开展“青年之声”进校园、进企业宣传推介活动。紧紧抓住青年学生和青年职工等重点群体，结合学校、城市等战线工作，采用青年喜闻乐见的方式，开展好“青年之声”进校园、进企业宣传推介活动，力求扩大覆盖面。将青年之声平台与全县各级团组织网站、微博、微信等新媒体深度融合，形成功能互补、资源共享的高效运行模式。让全社会感受到共青团与时俱进建网，用网的新形象。

通过微博微信等媒体平台，宣传推广“青年之声”运用，先后发起了#青年之声一周年#、#青年之声高考#等话题20余个，使更多人了解了“青年之声”平台。根据由点到线、由线到面，先团内后团外，先团干后团员，先团员后青年的工作模式，先使团干部熟练掌握并使用“青年之声”平台，然后让团员青年熟悉使用平台，再逐步向全社会推广，实现“青年之声”在青年中全覆盖。在“网上共青团”平台上，每个月明确一个特色主题，通过稿件筛选、banner图片的多样化设计更换、图片集中展示等方式，展现临沧丰富多样的民族文化、风俗习惯，打造属于临沧专属的品牌特色。