浅谈如何精专组织工作

佟广江

[关键词]精专组织工作；重要性；方法

党中央要求通过开展“两学一做”学习教育，使广大党员坚持以学促做、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。“四讲四有”体现了党章对党员的要求，是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。广大党员干部要坚持不忘初心，时时处处以“四讲四有”为标准衡量自己、检视自己，努力做新时期“四讲四有”合格党员，树立起共产党员的先锋形象，为企业发展提供坚强有力的组织保障。

一、始终坚持把讲政治、有信念摆在第一位

讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党。组织工作政治性很强，组工干部必须具备讲政治、有信念的政治品质。

立根固本、坚定信念，对党绝对忠诚。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。组织部门要加强对干部的教育培训，突出抓好思想理论建设，不断提升广大党员干部的马克思主义理论素养和党性修养。当前，要把深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重点，把学习“七一”重要讲话同学习系列重要讲话相结合，深刻认识不忘初心、继续前进的重大意义，始终保持理论上清醒、政治上坚定；同学习中国近代史、党史、改革开放史相结合，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；同具体工作实际相结合，为党的事业兴旺发达选好干部、建强组织、凝聚人才。

坚定正确的政治方向，做政治上的明白人。组织部门的每一项工作都必须为党的政治路线、政治任务服务，正确政治方向是做好组织工作的根本保证。组织部门工作，必须不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。在组织工作实践中，要自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析问题，做到选干部坚持政治标准、基层党组织建设强化政治功能、人才工作注重政治引领，切實担负起管党治党的政治责任。

二、始终坚持把讲规矩、有纪律作为思想自觉和行动自觉

讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定。组工干部必须牢固树立纪律意识和规矩意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，自觉做讲规矩、有纪律的表率。

严守组织人事纪律。组织部门选干部、用干部，必须坚持原则、认真负责，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，带头维护组织工作的严肃性，坚决抵制各种选人用人不正之风。在班子换届工作中，要明确“坚持六个严禁、执行五项措施”的纪律要求，即严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁说情拉票、严禁打探消息、严禁接受吃请、严禁收受财物，实行考察回避、开展纪律教育、签订承诺书、开展专项监督、坚决查处违纪人员，努力营造风清气正的换届环境。

严守廉洁纪律、生活纪律。打铁还需自身硬。组工干部如果不廉洁，干工作就没有底气，就很难完成好干部管理工作，组织工作也会失去公信力。

三、始终坚持把讲道德、有品行融入日常工作生活

讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。组织工作是做人的工作，既要靠专业能力、辛勤工作，更要靠组工干部的人格魅力和高尚品德。

始终坚持公道正派。公道正派是组织工作最核心的要求。面对干部群众，组工干部代表的是党组织，任何时候、任何情况下都要讲公道话、办公道事，以实际行动让干部群众感受到组织的公道、公平、公正。特别是要公道对待干部，支持和保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责；公平评价干部，始终坚持全面地、历史地、辩证地看干部，把功夫下在平时，近距离接触干部，及时、全面、准确了解情况；公正使用干部，从事业发展的需要出发选好干部、配好班子，反复比选、择优而用，做到“人岗相适、各得其所”。

模范遵守社会公德、家庭美德。在“两学一做”学习教育中，我们提出要“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督”，同时，要求机关干部注重培育良好家风，以清正廉洁、尊老爱幼、勤俭持家的良好品德言传身教，以家庭和睦引领社会和谐。

四、始终坚持把讲奉献、有作为体现到对职责使命的担当上

讲奉献、有作为，就是要践行党的宗旨、保持为民本色，敢于担当、善于作为，在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。结合组织部门的职责任务，组工干部讲奉献就是要甘为人梯，有作为就是要强化责任担当，为改革发展事业选好干部、打牢基础、聚好人才。

甘为人梯、无怨无悔。甘为人梯是组织部门的传统美德，是组工干部无私忘我的精神境界和崇高追求。在组织部门工作，首先要摆好自己的位置，正确认识自己的职责使命，克服“近水楼台先得月”的思想，甘愿为他人“作嫁衣”“当绿叶”。特别是在职务、地位、利益面前始终保持清醒头脑，低调做人、踏实做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始终保持平常心、平静心、平和心。

敢于担当、攻坚克难。面对新形势新任务、发展方式的重大转变，干部队伍中出现了不敢作为、不想作为、不会作为、不愿作为的现象。围绕干部能上能下的要求，我们要发扬敢于担当、敢于负责的精神，真正激发干部队伍活力。同时，要准确把握基层党建工作的特点和规律，使基层党建工作全面进步、全面过硬；从党和国家工作大局出发，坚持全球视野、世界眼光，推进人才政策创新和体制机制改革，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，“聚天下英才而用之”。

（编辑/刘佳）