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我国网球运动竞技后备人才的现状与对策研究

2017-07-20牛玉鹏陈刚

魅力中国 2016年45期
关键词:后备人才对策

牛玉鹏 陈刚

【摘要】近年来我国的竞技网球水平有很大的提高,特别是在女子网球方面,“四朵金花”都为我国的网球事业创造了奇迹。文章运用文献资料法、逻辑分析法对我国网球运动竞技后备人才的现状进行分析,并提出相应的对策,目的是为了更好的发展我国的网球事业,为竞技网球后备人才的培养提供好的思路。

【关键词】竞技网球;后备人才;对策

前言

我国网球运动跨越式发展的开端应该是2004年雅典奥运会我国运动员李婷、孙甜甜在希腊首都运动场上,展现中国民族精神,不畏强敌,取得优异成绩,至此网球运动在中国历史上开始了新的张篇,这样的成绩给国人带来了巨大的惊喜,但是在这样的惊喜背后网球运动的可持续发展也面临许多的问题,特别是网球竞技后备人才方面,参与网球运动的青少年数量有限、教练员质量和数量方面实力薄弱、缺乏系统的后勤保障体系,这些薄弱环节都会严重制约我国竞技网球运动发展。所以针对我国网球发展的这些现状进行研究,分析我国我网球竞技后备人才不足的影响因素,并提出相应的对策,为我国竞技网球的运动实力提供更大的可能性。

1.我国竞技网球后备人才现状

李娜在2011年摘得法网桂冠,又一次刷新了中国网球的记录,但是在这欣喜的背后我们不得不考虑网球后备人才的培养问题。竞技网球后备人才是网球运动更好的发展的前提,也是网球发展的源泉动力,而青少年则是后备人才的主要动力。网球运动后备人才的年龄在12-18岁之间不等,12岁是一个分水岭,因为这时的学生就已经开始面对升学的压力,之后能否更好的参与网球的训练,不仅仅要靠自身的喜爱,家长的认可与支持也是非常重要的。但是我国的现状是大部分的家长是以文化学业为主的,考虑到职业体育的残酷性,并不支持孩子走职业化网球道路,这样的道路即残酷又没有生活的保障,这种情况不仅存在与网球后备人才的培养,也存在于各项运动项目的后备人才的发展过程中。[1]

2.影响我国竞技网球发展的因素

2.1 国人传统的学业思想影响了后备人才的数量

中国的“应试教育”严重影响了一代又一代人的思想,虽然发展至今,中国在国际上的地位已经无人忽略,改革开放深入开展,但是“应试学历”依然渗透在国人的思想中,有所减缓,但是无法忽视。而体育职业道路是一条残酷的道路,每一位世界冠军的道路都是用血与汗铺垫起来的,有的甚至放弃了学业,全身心的投入到体育训练中。2011年李娜法网荣获桂冠,这样的成绩促使了我国网球的发展,更多的青少年参与网球运动,但是中国的经济水平得到了质的发展,物质生活富裕,精神生活活跃,更多的家长希望孩子有一个健康的体魄,鼓励孩子参与体育运动,发展自己的爱好,但是选择真正走“职业化”道路的非常少,特别是与美国、俄罗斯等网球强国相比,青少年的参与人数更是捉襟见肘,如果长此以往,中国网球的后备人才数量会收到深远的影响。[2]

2.2 网球教练员的数量与质量影响了后备人才的发展

教练员的数量与质量影响着运动员的发展与进步。据统计,我国的目前现役的网球教练员仅有120人左右,120人中有80多位教练员从事女子网球的训练,仅有30%的教练员从事男子网球训练,与国外俱乐部的教练员运动员1:2.5比例相比,我国的教练员的数量明显不足。除此之外,网球教练员的质量也是非常重要的,一名教练员不仅仅训练运动员良好的网球技术,还要负责制定和实施整个训练过程、设计和控制战术方案、管理运动员的思想和生活,这些就要求教练员对训练学、心理学、生理学等知识体系有一定的了解,但是我国的网球教练员大多是专业队退役的运动员,一般都是沿用自己教练员的训练理论与方法,不能与时俱进,掌握的理论体系不够完整,也会影响网球运动员的进一步发展与前进。[3]

2.3 网球的后勤保障影响后备人才的可持续发展

后勤保障是任何一个运动项目开展的物质基础。网球运动是“贵族”运动,它的开展需要花费很多,包括场地、器械这些最基本的后勤保障,还要做好训练的后期保障,尤其是青少年的培养过程更是需要大量资金确实没有任何的回报,所以后勤保障能否及时到位,直接关系到网球训练的进行。

3.我国竞技网球可持续发展的对策

3.1 解放思想,扩大青少网球人口

思想的禁锢是影响人们参与竞技网球的一个很重要的因素,所以我们要首先做到解放思想,排除疑念,让人们更多的了解网球运动,青少年更多的参与到网球的职业发展中去,让竞技网球运动成为一中职业,成为人们以后可以从事的“工作”之一,扩大青少年参与量,保障后备人才的发展前进。除此之外,也要充分利用丰富的社会资源,拓展领域,使社会资源得到有效的发挥,吸引更多的人参与练习网球,网球的人口多了,基数大了,塔基牢了,我们才能更好的实现青少年网球运动的可持续发展。[4]

3.2 对教练员进行继续教育,加强教练员队伍建设

教练员队伍是网球运动发展的基础,教练员一般是退役后的运动员,他们已经拥有了深厚的网球技术功底,对网球的训练也有基本的认知,在这些认知的基础上对教练员进行继续教育,加强他们对运动生理学、运动心理学、运动训练学等知识体系的继续学习,进一步加强教练员的队伍内涵,为后备人才的培养提供更好的保障。[5]

3.3 稳定后勤保障,为后备人才的培养提供更好的物质基础

物质基础是竞技网球后备人才培养的重要保障。良好的合格的网球场地、器材是竞技网球后备人才训练的基础,加大对基层网球建设的资金投入,确保更多的青少年运动员能够得到更加系统、更加科学的进行训练,也使得后备人才的训练发展没有后顾之忧,最终的目的是提高整体的训练质量和效果。[6]

4.结论

我国网球竞技参与人口基数少,导致后备人才不足,所以要增加参与基数,扩大教练员队伍建设,培养更多的优秀的网球教练员,增加基层网球建设的投入,確保更多的青少年运动员获得更加系统科学的训练,提高训练质量,为中国下一代的网球提供帮助。

参考文献:

[1]齐振龙.北京市青少年网球后备人才培养现状及对策研究[D].首都体育学院,2015.5

[2]王达盈.浅析网球后备人才的培养[J].长春教育学院学报,2009,12

[3]张东吉.探析中国网球竞技后备人才不足的因素[J].大众周刊,2012,4

[4]陶志翔等.中国竞技网球运动现状及其发展对策的研究[J].北京体育大学学报,2005,(6).

[5]刘国富.教练员素质结构与分析[J].贵州体育科技,2007,(2)

[6]史为临.关于中国青少年网球运动员训练的几点思考[J].山东体育学院学报,2000,91(03)

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