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女性主义福利思想下对男女不平等问题的思考
——以中国当前男女不平等现象为例

2017-07-14王向聪

科学中国人 2017年21期
关键词:男女女性主义福利

王向聪

中国社会科学院研究生院

女性主义福利思想下对男女不平等问题的思考
——以中国当前男女不平等现象为例

王向聪

中国社会科学院研究生院

一、前言

女性主义福利思想提倡者认为主流的社会福利思想在无形中维持着劳动力市场和家庭等领域中的男女不平等现象,对女性造成了深重的伤害。为了改变这一社会现象,维持社会公平,女性主义流派用100多年的时间努力奋斗为女性争取福利,让女性主义福利进入主流社会福利世界,形成了现在的女性主义福利思想。由此,在我们现在生活的国家中,随着社会的飞速发展,男女不平等问题日益凸显,引发出我们我国男女不平等问题的体现和两者综合的解决措施的关注和几点思考。

二、我国目前男女不平等现象的表现

(一)家庭方面的男女不平等

1、家庭分工

在我国家庭分工中,仍保留着“男主外,女主内”的观念,男性主要承担家中经济支持的工作,女性则在家相夫教子、赡养老人,他们主要承担家庭内部的事务和责任。然而,随着我国改革开放的发展,女性大部分会出去工作,与丈夫共同共同分担家中的经济开支,同时还要继续妻子、母亲等角色的家庭中的事务,因此,外出工作的女性要承担起家庭照料和家庭的经济支持两大任务,而男性仍是只有家庭的经济任务,这就大大加重了女性的负担。他们家庭分工的差异体现了我国男女不平等的现状。

2、家庭地位

在我国传统文化中,家庭主要以男性为重心,大小事务的决定由男性做主。而在当前家庭中,男性的家庭地位仍然高于女性的家庭地位,家庭中的重大决策以及财务情况等以男性的决定为准。在一些农村中调查时,我们时常能够听到他们说的“夫唱妇随”、“嫁汉随汉”以及“女人管家,生孩子才是本分”等说法。与此同时,我国一直存在着家暴的现象,很多女性有着“家丑不可外扬”的心态不去说,同时还有着听从丈夫指令的习惯,一直忍受丈夫的暴力虐待和随意对待。这些问题都体现了家庭地位的不平等。

(二)教育培训方面的男女不平等

随着我国教育事业的蓬勃发展,教育方面已经逐渐实现了男女平等,但在我国一些农村地区和偏远山区,女性受教育的情况仍然跟不上时代的需求,在教育资源、教育机会和教育水平方面都与农村男性有较大的差异,普遍低于男性的受教育水平。我国自古以来就有“女子无才便是德”的传统思想,受此传统性别观念的影响,大多数父母形成了对男孩和女孩学习教育上的不同期望和想法,大多数农村家长对男孩学业有更大的期待和投入,相反,他们对女孩的期望值较低,有的家庭甚至让女儿把教育机会让给儿子,导致农村女孩接受文化教育的机会减少,造成女性的整体文化水平相较于男性偏低的现状,于是形成了当前教育的男女不平等问题。

(三)劳动力市场中的男女不平等

1、收入差距

随着我国女性受教育水平的提高,女性就业的性别隔离逐渐减弱,都走向了就业岗位,但是存在着巨大的收入差距。以第一、第二和第三期中国妇女地位调查数据为例,1990年,城镇就业女性的收入为男性的77.5%;1999年,这个数字下降到70.1%;到了2010年,城镇女性劳动者的收入仅为男性的67.3%。而在农村,这三个年度两性劳动者的收入比分别是79.0%,59.6%和56.0%。收入差距的逐年增大体现了劳动力市场中的男女不平等问题仍然存在。

2、升迁问题

在我国各个领域中,男领导的数量大大多于女领导,用人单位更加注重对男性员工的培养和提拔,而女性员工往往要花费数倍的精力和时间才能有往上升迁的可能性。现在很多女性为了升职,让公司看到自己的优势和努力,变成“铁人”,拼命工作,甚至是隐婚、隐育,丢掉自己作为女性的特质,成为一名女汉子。这也体现了劳动力市场中用人机制和升迁机制的男女不平等现象。

三、从女性主义福利思想出发的解决措施

男女不平等问题是由传统思想文化、法律制度、教育机制等多方原因造成的,因此要从女性主义福利思想出发多方主体协作共同解决问题,如下:

(一)国家

社会福利是指由国家通过为其公民提供各种服务和支持改善他们的生活现状、为其提供福利的政府活动。因此,国家在保证社会公平正义中有着不可推卸的责任,其中就包括着性别平等。我国应该制定维护男女平等相关的法律和社会政策并加以监督实施,维护女性的权力,提高女性的社会地位,保证女性充分融入社会经济生活中来,国家应该承担起性别平等的主要责任。

(二)社会组织

当前我国提倡社会性别平等的以妇联为首的社会组织增多,它们在宣传和监督我国社会性别平等方面也起到了举足轻重的作用,它们逐步扛起了宣传性别平等观念、影响社会风气的大旗。一方面,社会组织运用报纸、电视等媒体,发布相关专家发表的有关社会性别平等的文章,组织有关性别平等的节目和相关论坛,同时还可以建立自己的官方微信和QQ群,利用多种新媒体引起公众对时间的关注度,积极在社会多个领域中宣传社会性别平等的思想。另一方面,社会组织还可以同政府合作,共同开展构建平等社会性别文化的讲座,举办男女性别平等、尊重女性的模范家庭评比等社会活动,鼓励人们参与其中,引导他们向性别平等思想的方向发展。

(三)劳动力市场

对于劳动力市场中同工不同酬、晋升机制等问题,我们应该将劳动权重视起来,让其发挥应有的作用,大力提倡劳动权是人权的重要组成部分,女性应该得到自己的付出所得,并像男性一样享有平等接受教育和职业培训以及竞选的机会。同时要组织女性团体协会促进女性相互帮助、相互提高,共同维护自身在劳动力市场中的地位和权益。

(四)家庭

在家庭中,家务劳动大部分还是由女性承担,并且家务无偿化也让女性处于相对弱势的地位,我们应该推进家庭友好型社会,家庭成员之间的相互尊重,要尊重女性,在家务方面合理分工,改变家庭中只由女性承担家庭工作、由男性外出打工养家的传统工作模式,家庭内部事务由双方共同分担,形成男女平等的家庭氛围。

四、小结

随着我国对性别平等问题的日益重视和多方努力,男女平等问题已经得到了很大的改善,女性的权益也受到保护。然而男女不平等问题是自古以来的遗留问题,不是在短时间内就能解决的,是一项长期工程,需要国家、社会、家庭和个人多方面的努力。

[1]王思斌.社会工作概论.北京:高等教育出版社,2006

[2]刘继同.妇女与福利:女性主义福利理论评介,妇女研究论丛,2003,(4)

[3]章立明.西方女性主义福利思想述评,学术论坛,2016,(2)

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