浅谈在严治党的新常态下，企业基层党组织如何加强党建工作

杨腾远

摘 要：在严治党的新常态下，企业为了获得一定的发展，内部的基层党组织必须加强和推进党建工作，开展各种党建活动，对员工进行思想教育，建立深厚的群众基础。笔者针对企业基层党组织如何加强党建工作进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。

关键词：党组织；严治；建设；基层；企业

一、党建工作对于企业的作用和意义

一是能够改进作风。在严治党的新形势下，实施党建工作能够促进企业作风建设，避免产生腐败贪污的现象。在实施了党建工作以后，员工和党员会严格遵守党内纪律，所有工作都依照法律和制度来进行。也因此，这改进了党建工作的作风，促使企业树立了以员工为主的意识，为企业的发展奠定了坚实的基础。

二是能够保障企业发展。对于企业来说，党建工作属于保障企业发展的政治堡垒。在如今的社会状况下，只有遵循党政建设道德规律，才能促使企业党政建设发挥作用。同时，通过党建工作，也明确了企业的发展目标、发展方向，使得企业不断的进行改革，推动了企业的进步。

二、企业党建工作存在的问题

一是企业不重视党建工作。很多的国有企业都不重视党建工作，甚至认为党建工作对于企业的发展起不到一定的作用。一些企业尽管开展了党建工作，但开展的工作太过于表面，流于形式，无法起到感染员工的作用。企业管理者虽然增设了党建部门，但是却没有遵循“三会一课”的制度，更没有合理安排党组织活动。

二是党员的素质不高。在一些企业内，党委政治工作不能发挥出一定的作用，这是因为党员的素质不高，缺乏使命感。很多的党员不但没有遵守党的规章制度，甚至不讲党性，不讲纪律，不守规矩。也因此，企业需要抓好党风廉政建设工作，加强对员工和党员的教育工作。

三、企业基层党组织如何加强党建工作

一是加强对员工的党性教育。在严治党的新常态下，企业基层党组织需要加强对员工的党性教育，使得员工全面的了解国家政策、组织方针。同时企业也要对自身的体制进行创新，组织员工学习安全生产、安全管理、党政思想、國家法律等方面的内容。要促使企业基层党建工作起到一定的作用，就需要督促员工对文件进行学习，落实共产党“八项规定”。这样才能使得党和群众之间的关系更加密切。

二是丰富思想政治的工作内容。思想政治工作非常重要，其关系到党的优良作风和传统，而且思想政治工作也能促进企业的改革和发展。也因此，企业基层党组织需要以员工为本，服务于员工，拓展思想政治工作的内容和空间，改进思想政治工作的方法和途径。只有这样，才能统一员工思想，促进党建工作更好的进行，推进企业生产力的进步。在平时的工作中，也必须要开展员工代表大会，党委工作会以及文明工作会。最后，要推进企业文明精神的建设，以“廉政文明、党性文明、战略文化”等为基础，建立企业基层文化的系统。

三是培养员工的综合素质。在新常态下，为了促使员工提高党员的使命感，必须要培养员工的综合素质。第一，要落实“三严三实”思想，实施党风的建设，要求员工遵循社会主义核心价值观。这里所说的“三严”，指的是严于律己、严以修身、严以用权，而“三实”则指的是“创业要实、谋事要实、做人要实”。在平时的工作中，企业需要加强对党政的宣传，使得员工具备党员的基本素质。只有这样，才能促使党建工作的效率得到提高。

四是加强对企业党员的培训工作。第一，企业管理者必须重视党建工作，根据严治党的基本要求，全面的宣传党政工作的内容。这样员工才会充分了解严治党的内涵，了解党建工作对企业的重要性。第二，要加强对党员的培训以及教育，学习和贯彻党中央的精神，使得员工具备党性意识，保持正确的政治方向。第三，企业也可以建立以党精神为主的微信宣传平台，实现对员工的线下教育，要求员工严格遵循党的制度和精神，改进自身的工作。

五是加强对基层党组织的考评。在进行了党组织工作建设以后，还要对基层党组织进行考评。通过考评，可以分析企业基层党组织的工作方向是否正确，并且建立工作长效机制。如果企业基层党组织的基本工作没有做好，那么就需要进行改进。并且根据企业的实际状况，提高党建工作的有效性。

四、总结与体会

在严治党的新常态下，企业必须顺应新的形势，遵循一定的规律，科学合理的开展党建工作，同时发挥出基层党组织的领导作用。只有这样，才能保障企业稳定的发展，促进企业内部更加的和谐。

参考文献：

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