APP下载

新时期班主任需要处理好四种关系

2017-06-27郭利娃

教师·上 2017年6期
关键词:科任班级班主任

郭利娃

班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉方方面面,大的方面有社会、学校环境,小的方面有学生、老师、家长。要想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好。就个人方面而言,我深刻体会到要想做一个好的班主任,管理好班级,需要处理好以下四种关系。

一、处理好与学生之间的关系

(1)了解学生。世上没有两片相同的叶子,孩子的性格也是千差万别,班主任不光要了解学生的成绩,更要了解学生的性格爱好、家庭情况等,只有真正了解学生,才可能走进学生内心,才能在工作中有的放矢、因材施教。

(2)尊重学生。尊重是相互的,只有班主任学会尊重学生,学生才可能会尊重班主任,只有尊重并且平等对待每一个学生,发扬“以人为本”的价值理念才能使学生的学习潜能和智力得到充分发展。所以,班主任应该以朋友的身份与学生相处,用真情实意尊重学生,让学生在轻松愉快的情境中成长。

(3)信任学生。信任是对学生人格的尊重,信任是对学生能力的认可,信任可以促使误入歧途的人重新发现自身的价值后幡然悔悟、弃旧图新、痛改前非。在学生纯真的心田播种信任,必将生长出充满生机的无限葱郁。

(4)热爱学生。我国著名教育家夏丏尊先生有一段名言:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。班主任,应当是爱的使者。班主任的一句话、一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。

二、处理好与科任老师之间的关系

(1)多沟通,统一教育思想。就一个班而言,班主任是班级管理的主角,接触本班学生多,对学生的情况了解比较全面,因此每个学期初都要找机会与本班科任教师沟通交流。

内容包括:全班学生的思想品德与组织纪律状况、全班学生学习成绩排队(或摸底排队)、班干部成员与工作能力、班主任的工作设想与本学期工作计划等,让科任教师对全班面貌有个底,同时征求科任教师对本班工作的意见,统一教育思想。只有这样,一个班才可能成为真正的优秀班集体。

(2)帮助科任老师树立威信。威信是种力量,班主任要有意识地树立科任老师的威信。班主任要经常向学生介绍科任老师的长处,使学生对老师产生亲近感和敬佩感。教师之间有分歧,班主任要妥善处理,一定不能影響学生。学生与科任老师之间有矛盾,班主任也要及时调解。班主任与学生和科任老师沟通,共同商量解决矛盾,才能让班级和谐发展。

三、处理好与家长之间的关系

(1)班主任要尊重家长,打好与家长沟通的基础。尊重学生家长是班主任与家长取得有效沟通的首要条件,尊重家长,让家长在心理上感觉与教师地位的平等,就为沟通打下了良好的基础。

(2)与家长交流,要懂得倾听。不能以“教育权威”自居,一味讲述自己认为的大道理。这种交流只是片面的交流,不利于教师掌握更多的信息,这时教师只有懂得倾听,才能发现更多,才能更加全面地分析问题、解决问题。

(3)指导家长适当的家教方法与技巧。很多家长虽然也很想配合班主任做好孩子的教育工作,但要么因为方法简单粗暴,要么因为方法随心所欲,孩子的教育结果不尽如人意甚至弄巧成拙。而作为懂得一定教育规律和教育理念的班主任,这个时候就应该适当地指导家长一定的教育方法和技巧,使得家长对孩子的教育能事半功倍。

四、处理好与学校之间的关系

学校各项方针政策、活动要通过班主任加以落实。班主任在学校和学生之间起着上传下达的纽带作用,学校为全面贯彻党的教育方针,尤其是为全面提高学生科学文化素质及生活、交往能力,针对学生的实际情况,组织学生参与各科学习活动,课余时间参加体育比赛和社会实践等活动。班主任就必须密切配合,不能因为班级和某种原因而抱应付态度。一名班主任一定要顾全大局,不能仅限于班级的小圈子,要从整体出发,做好工作;还要及时做到下情上达,将学生的想法和要求提供给学校,做好学校领导的参谋作用,为学校的各项工作献计献策,真正起到上传下达的纽带作用。

总之,班主任是一个班级的建设者、组织者和引导者,要带好一个班,就要处理好与班级相关的各种关系,只有这样才能给自己创造出和谐的工作环境,使自己的班主任工作游刃有余、如鱼得水。

(作者单位:新疆维吾尔族自治区阿合奇县华能·托河小学)

猜你喜欢

科任班级班主任
科任教师的课堂纪律,谁维持?
一拉二挂三点赞,让学生爱上科任教师
如何做好一个班主任
班级“四小怪”
夸夸我的班主任
秉持五个“一” 形成教育合力
班主任
不称心的新班级
高中班主任的自我成长
班级被扣分后