如何增强党员的归属感和责任感？

陈晨

党的各级组织是党员的“家”，肩负教育、管理、服务党员的责任。如何使党员对党组织始终有“家”的感觉，是当下亟需解决的课题。

一要在“培训”上下功夫。要加强对下岗失业党员、流动党员的就业和致富技能培训，进一步提升他们的就业综合素质和竞争能力；对老弱病残党员要主动送“课”上门，面对面地、耐心细致地进行宣讲，实现教育培训的全覆盖。与此同时，要坚持组织活动经常化，积极搭建活动载体，使党员管理变被动为主动，使参加组织生活成为党员的自觉行为。

二要在“访问”上求创新。对优秀党员进行回访，全面掌握他们在推进经济社会发展中的先锋模范作用及“双带”作用；对困难党员进行走访，及时了解他们在生产生活中的实际困难，并妥善给予解决；对外出党员进行信访，掌握他们的思想动态，帮助他们过上正常的组织生活；对后进党员进行家访，努力提高他们的思想认识水平、服务群众能力。

三要在“帮扶”上求实效。组织党员干部为贫困党员和困难职工群众提供致富信息、实用技术、脱贫项目，联系就业岗位；开展多样化的帮扶活动发展生产，增强他们脱贫致富的“造血”功能，加快脫贫致富步伐。对于生活困难的党员和年迈多病的老党员，各级党组织应确定专人定期上门帮扶，使他们时刻感受到党组织的温暖。

四要在“关爱”上求和谐。尝试探索在基层党组织中建立“三卡”：直管党员“连心卡”，搭建起党组织与党员联系沟通的桥梁；流动党员“关心卡”，让流动党员离家不离党，时刻感受到党组织的关心，增强他们的组织观念；离退休党员“热心卡”，充分发挥老党员在政治和经验上的优势，贡献余热服务社会。

（作者系农垦八五二农场第四管理区组织干事）