探究在新形势下如何做好企业工会工作

于平

企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础。本文阐述了新时期工会工作的重要性，探讨了工会工作的路径，对如何做好企业工会工作，加强业务学习，树立服务意识做了深刻的探讨。

企业工会是维护企业职工利益的重要组织，做好企业工会工作能有效地促进企业的发展，也能站在职工的立场，进一步维护职工的权益，从而有效增强企业的凝聚力。工会组织如何能够保证职工的利益不受到损害，在新形势下必需要落实和贯彻科学发展观的要求，并持续地加强认识、提高工作能力与时俱进的成长，才能跟得上新时期企业快速发展的需要。企业必需要有针对性地改进工会工作中寻找问题，制定切实可行的工作规划和计划措施，才能真正的将工会工作落实实处，才能与企业共同成长。

加强企业工会工作的重要性

加强企业工会工作可以更好地提高经济发展和谐社会主义构建的着力点，在国民经济和社会发展中具有十分重要的地位，企业的发展都是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。工会是服务大局的一个重要的途径，需要根据职工的实际情况作出相应的改进制度，促进完善法人治理结构，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展。推动企业改革，需要企业工会深入细致地做好职工思想政治工作，引导职工正确对待利益关系的调整，识大体、顾大局，理解、支持和参与改革；促进企业发展，需要企业工会组织职工广泛开展群众性经济技术活动，提高职工队伍整体素质，为增强企业自主创新能力、提高核心竞争力献计出力：维护企业稳定，需要企业工会积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。

明确工会组织的地位和作用

日益发展的新形势对企业工会工作提出较高的要求，需要我们正确的认识工会的地位和作用，也是我们贯彻落实科学发展的观念，做好新形势下工会工作的重要前提和保证。对于基层工会在实际情况上看，对于企业处于转型时期，受到各种因素的影响，少数人对于这些问题缺少正确的认识，很多的企业领导把工会看成提高劳动的竞赛和福利救济。因此，首先要正确认识新形势下工会组织的地位和作用，旗帜鲜明地担负起维护职工合法权益的基本职责。《劳动法》、《工会法》中已明确企业工会是企业劳动关系中劳动者一方的代表，也就是表示企业工会是作为企业劳动关系中劳动一方代表的存在性。最直接的关系就是以劳动者代表的身份，维护劳动者的利益，对劳动者的权益的有效的保护。同时受到市场不确定因素的影响，很多的企业不能正常的生产经营，职工的收入也就不穩定，职工的权益和自身利益受到影响的事件时常发生，这也就是要求我们企业工会为职工群众传达有效的工作方式，对企业内部的问题进行合理的协调，对劳动问题及时的处理，调动职工的生产的积极性，有效的保证企业的发展。其次，还要对市场经济的需求进行分析，要适应社会的改革，不断地探索企业工会的运动机制，更好的创新社会进步的灵魂，也要保证工会的活力，需要按照《工会法》认真规范企业工会工作，在工作职能上，需要重点重视职工的智能，对于活动方式上要引起重视，对于设计的多样化进行分析，可以更好的促进企业的经济效益，提高企业文化，提高职工素质的活动积极组织，努力走出一条适应企业发展进步的工会工作新路子。

抓好女职工工作，促进其全面发展

对于新时期工会目标的确定，为现代女性的成长和发展提供了广阔的舞台，同时也为女职工提供了新的机遇和挑战，对于女职工必然会按照社会发展的要求重新调整自己，需要更好的更新自身的竞争意识，不断的完善自我，提高自身的观念意识，更好地面对挑战。因此，对于女职工组织要更新女职工观念，从工作中竞争力进行更新，需要我们做好以下工作：第一，对女职工的教育，保证女职工具有积极乐观的工作态度，要有积极进取的思想观念。对女职工开展相应的教育，开展职业教育和科学精神教育，提高女职工的认识，让女职工懂得现代女性必须摆脱传统的求稳心态，反对依附和盲目顺从，更新观念，增强信心，乐观向上，积极进取，在激烈的竞争中发挥自身的优势，实现自身价值，面对挑战。第二，唤起女职工强烈的时代责任感，充分发挥聪明才干。采取形式多样的活动，引导女职工克服心理障碍，提高心理承受能力，增强现代意识，在工作或家庭困扰面前顽强拼搏，不怨天尤人，重新调整心态，充实自己，坦然面对新生活，重塑女性自身形象。第三，充分抓住“创建学习型班组”的活动契机，做好广泛的宣传、教育和发动工作，让女职工真正感受到集体的温暖，用积极向上的人生态度去对待自己的岗位。工会组织要及时做好宏观调控和引导工作，拓宽工作思路，做女工的坚强后盾，更好地为企业服务，充分发挥“半边天”的作用，让工会女工委成为女职工心灵的港湾，成为一个真正让女职工信赖的家园，使之释放出最大的潜能，为煤炭事业增光添彩。

总之，新时期工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是新形势下发展的必然要求。国有企业必须坚持以科学发展观统领工会工作全局，把工会工作纳入国有企业又好又快发展的主渠道中来。以改革的精神加强工会自身建设，努力建设中国特色社会主义工会。工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。