基层企业如何全面落实从严治党
2017-06-15廖连青
廖连青
经济发展和社会进步离不开基层企业的发展和进步,而作为具有决定基层企业的发展和方向作用的党建思想工作,更是基层企业不可或缺的部分。尤其在十八大召开以后,“全面从严治党”,从“关键少数”并向基层延伸。作为基层企业,如何全面落实从严治党工作是顺应时代潮流,也是基层企业党组织深化党中央思想政治教育的必然趋向。
党的十八大以来,习近平总书记关于党的建设系列讲话,始终多次强调,“打铁还需自身硬”,“坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”在新形势下,习近平总书记于2014年在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调提出了八大要求,从根本上表明了从严治党的决心。从而,全面从严治党也被纳入“四个全面”治国理政的重大战略布局。
从严治党的内涵
全面从严治党的基础是“全面”。全面从严治党,何为“全面”,大致包含以下两个方面的内容:第一,内容全覆盖。内容需全面涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设以及制度建设等各个领域,主要体现出党的建设的整体性和系统性。第二,主体全覆盖。管党治党的主体是各级党组织和广大党员干部,特别是各级党组织的主要负责人。由此可见,落实管党治党任务,其关键点是加强党建考核,将党的建设实践纳入到各级领导班子和领导干部的考核指标体系。
在基层企业党建工作中,应深化企业员工对党政思想的学习和领悟,让员工在思想意识上对当政思想方针政策有清晰的认识和深刻的理解,从而有利于企业员工对自身的认识、对企业的认知。有利于培养员工的工作积极性。
全面从严治党的关键是“从严”。全面从严治党的关键是“从严”。一要从严落实治党责任,即必须增强企业管理者的治党意识、落实管党治党责任;二要坚持从严管理者,要以严的标准、严的措施、严的纪律,使企业管理者干部心有所畏、言有所戒、行有所止;三要严肃企业内部的党内政治生活。全面从严治党必须首先从党内政治生活严起,依照党内政治生活准则和党的各项规定办事;四要严明党的纪律。无规矩不成方圆,所以只有严明党的纪律,才能促进全党统一意志、统一行动,从而步调一致向前进。
全面从严治党的重点是“从严治吏”。总书记强调,从严治党的重点,在于从严管理干部,要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。因此,企业内部应贯彻落实这一系列的措施,企业内部所有员工一视同仁严格管理,切不可出现不公正的情况;融会贯通企业内部各个部门及各个项目之间的联系,将管理工作有效的统一起来。
从严治党核心建设的四个方面
思想建设。党的思想建设对于党内思想的统一,社会稳定的建设,起着至关重要的作用。企业内部的思想建设对于企业的发展也起着关键性作用。首先,企业要加强内部员工的思想理论教育学习,要坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,用正确的思想武装自己,从根本上深化“从严治党”的思想意识。只有从思想上提高认识,企业才能更为深入的开展全面从严治党工作。
组织建设。建党90多年来,我党一直高度重视组织建设,加强党的组织建设,首要任务是管好党员干部。建设一支高素质、高水平、高觉悟的执政骨干队伍,是新时期下从严治党的重要基础与主要内容。党的组织建设,是党的建设的物质基础,是思想建设与作风建设的重要前提。在企业工作中,领导干部组织的建设工作为重中之重。高素质高水平高觉悟的领导班子,是保证企业平稳发展的前提。因此,企业应将领导班子的组织工作作为重点工作开展,在党中央的正确思想路线指引下,努力建设一支优秀的领导班子。
作风建设。加强作风建设,深入反腐倡廉,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。企业应从日常工作的各个方面作为作风建设的切入點,例如,抓学风,抓创新等,鼓励领导班子和基层员工认真学习新知识,创新工作方法,提升全体员工的素质教育;要在这些点滴细节中做到求真务实,而不是摆花架子,说说而已,要让员工能真正去学习到新知识新理论,丰富生活的同时提升自身素质,更好的为企业发展服务。
制度建设。党的制度是党组织和全体党员必须遵守的行为规范体系。企业制度同样也是企业内部全体员工应该遵循的行为规范体系。因此,企业应顺应发展趋势,不断的改进企业制度,使企业制度能跟上企业的发展。切实加强企业制度建设,对于企业的巩固和发展,有着重要的作用。
探索与实践
基层企业应该在全面贯彻对从严治党思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的基础上,充分依照党的要求,贯彻落实上级关于改进工作作风的有关规定,根据习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,从锤炼党性、用权为民、敢于担当、为政清廉、求真务实、公道正派等方面,体现党员的先进性,并在全体干部员工中培育和根治“严”和“实”的工作作风,进一步建立健全作风建设长效机制,以更加优良的党风作风促进企业健康快速发展。
进入20世纪以后,我国的发展进入关键时期,改革进入攻坚阶段。面对新形势、新任务,基层企业的发展千头万绪,基层企业的党建工作也需顺应时代发展而逐渐完善。只有全面加强党建思想政治工作建设,全方位推进“党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设”思想体系,持之以恒地优化企业内部领导队伍,将从严治党落到实处,才能全面提高企业管理的水平,为企业更为长远的发展提供强大的助力。