微评

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把握职业变迁，变是唯一真理

人社部编制的2015版《中华人民共和国职业分类大典》与1999年第一版相比，新增347个职业、取消894个职业，共计减少547个职业。职业变迁更大的意义或启示在于一种求新求变的意识，诸多新职业的涌现其实是基于互联网和共享经济所进行的创新创造。当然，有些新职业的发展中可能生出一些枝节，比如网约车司机的素质和乘客的安全问题、网络主播带来的直播界限尺度问题等，解决好这些问题亦是发展进步的过程。

穷则变，变则通，通则久。时代迅猛发展，有的职业注定会随着时代的发展而过时、消亡，甚至被机器人取代。就普通劳动者来说，要保证自己职业生涯平稳、立于不败之地，有一定的超前眼光十分必要，要努力学习新知识、掌握新技能。就全社会而言，要迎接、顺应这种时代的发展变化，培养、储备更多创新型人才、复合型人才。

中工网 林琳

扶贫不妨搭上互联网快车

湖南省浏阳市文家市镇岩前新村精准扶贫借力“互联网＋”，将贫困户自产的土特产全都摆上“网架”，“互联网+微店”建设成为当地脱贫攻坚的一张名片。毋庸置疑，“互联网+”扶贫不失为一种创新性扶贫方式，在助推农村经济发展、解决农村就业、提高农民收入方面起着“倍增器”的作用。

当然，推进“互联网+”精准扶贫，不仅需要扶贫对象的积极参与，更需要政府有所作为，主动进行传帮带，充分发挥互联网在贫困地区资源配置中的功能，推动各类资源向困难群众集结，实现脱贫致富。“天下之治乱，不在一姓之兴亡，而在万民之忧乐。”当前，脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响，只有拿出“不破楼兰终不还”的劲头，向贫困发起总攻，以决战之心，拿出“绣花”之精细劲，才能坚决打好打赢脱贫攻坚战。

长沙晚报网 李东晓

“建筑工月薪超白领”是一种理性回归

据统计，2017年成都建筑工人平均工资8300元/月，技术好的建筑工人月工资轻松过万。而经理助理、秘书、文员等白领的平均工资只有3800元/月，两者相差悬殊。但是不少建筑工人都存在长时间、高强度劳作，甚至劳动环境的恶劣，休假或社会保障缺失。相比之下，白领尽管在月薪上少一些，却拥有相对完善的劳动权益保护和更加广阔的职场发展空间。

其实，建筑工人的高薪是劳动尤其是技能型劳动价值的体现。我们不以身份标签为依据去做价值判断，而是依靠角色扮演去衡量，“建筑工人月薪超白领”何尝不是一种理性回归。白领也好，建筑工人也罢，只有努力提高劳动的技术含量，努力提升技术、创新能力等文化资本，才能变得不可或缺，劳动才会更有价值，才会活得更加体面、更有尊严。

中国妇女报 杨朝清

@囧呆喵：我是一名技校学生，看到贵刊上期特别策划《破局“一匠难求”》后深有感触。为了提高技能，我们每天都反复练习、钻研，以业内的“大国工匠”为目标而不懈追求。希望大家不要戴着有色眼镜看待职业教育。

【回音壁】：“行行出状元”的道理大家都明白，但人们对一线工人中的“状元”的认可与尊重还远远不够。对于职业教育，对技工人才，我们还必须转变某些片面的人才观，对他们多一些认可和尊重。当然，“大国工匠”的炼成在于多年的技艺积累与沉淀，祝愿你和你的同学们刻苦钻研，早日成为行业人才。

@呦呦鹿鸣：近期一项调查着实让我吃了一惊。数据显示，眼下即将毕业的“95”后大学生，当“网红”居然占据了就业趋势的“半壁江山”，达到54%！甚至还出现了慢就业、不就业的现象。看了这组数据，突然觉得身为80后的自己是不是跟不上时代，OUT了。

【回音壁】：每一代人都有自己的择业观。这一调查结果说明95后不太在乎岗位身份的“象征意义”，更多人愿意从事自己感兴趣的职业。只要是在法律允许的范围内，当“网红”赚钱无可厚非。但小编也要提醒各位年轻人，“网红”其实远非许多人想象的那样“来钱容易”，这项职业竞争激烈、收入单一，成功者是凤毛麟角，是否投身其中，需要根据自己的实际情况慎重决定。

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@Xback兴：我最近到一家科技公司应聘，他们的奇葩考核规定给我留下了深刻的印象——职工需要开通微信计步，每天基本步数要达到1万步，没有完成规定则要做50—100个俯卧撑。公司老总说，等大家都自觉自愿热爱运动那一天就可以取消这个规定。最后，略有微胖的我决定去这家公司上班，算是变相激励自己运动减肥吧。

【回音壁】：其实，这个看似奇葩的规定背后，深藏着老板的良苦用心。现在许多“上班族”工作时都是长期对着电脑久坐，有时候还要加班，导致一些人年纪轻轻就呈现出亚健康状态。为了让员工拥有健康的体魄，这个规定可以理解。当然，每个人的身体情况不同，实在不能适应也可和老板商量商量，毕竟跑步不是唯一的锻炼方式。

以上言论全部来自“四川劳动保障”官方微信公众平台，欢迎在后台留言给我们!

强力整治，帮直播行业“瘦身”

日前，文化部通过开展集中执法检查和专项清理整治，关停了10家网络表演平台，行政处罚48家网络表演经营单位，关闭了直播间30235间。此次对直播行业强力管制，首先是进一步明确了主管部门和具体责任。新闻出版广电总局负责行业准入，明确平台和个人都要持证上岗；网信办则要求具备互联网新闻信息服务资质，管辖对象具体为新闻类服务；而文化部则负责直播内容“全身体检”式的执法检查。由此可见，管理内容相对清晰和具体，能够使管理更为规范和有效。

同时，在直播平台存在陷入“恶性竞争”的倾向之下，用强力整治介入，可以加速行业洗牌，把平台的注意力引导至拼服务、拼内容上来。通过这种调控手段，能使直播行业有效“瘦身”，专注于提升其内容质量、深耕平台与服务方式，构建更为健康的行业生态。

南方日报 扶青