挑选优秀CEO

◎程刚

挑选优秀CEO

◎程刚

亿贝（eBay）公司创始人皮埃尔·欧米迪亚想为公司挑选一位优秀的CEO，公司为他列出了一张有50个候选人的名单。他几番斟酌后，这份名单里只剩下5个人。这5个人十分优秀，都有在大公司工作多年的经验，皮埃尔一时无法定夺。

一天，皮埃尔按照5个人简历上的电子邮件地址给每个人发了一封电子邮件。不到一个小时，其中一个人便给他回了邮件，上面写着：“请给我您的电话号码。”皮埃尔把自己的电话号码写在邮件中发了过去。不一会，他的电话响了，里面传来一个温柔的声音：“请问您需要我的帮助吗？”那一刻，皮埃尔欣喜万分，直接亮明身份，并盛情邀请她担任公司的CEO，她欣然同意。

其他4个人通过各种渠道打探没选自己的原因，皮埃尔解释说：“那封电子邮件的内容是‘我是你的一个客户，我的卫生间漏水，请问你能帮我吗？’结果只有她给我回了邮件，所以我选择了她。”这个解释听起来非常滑稽，4个人强调他们是每日忙得不可开交的公司高层人员，这些鸡毛蒜皮的小事不归他们管。

其他人也觉得皮埃尔的选择有些鲁莽，劝他再考虑一下，可他很坚定，说：“目前，我们公司最紧迫的任务是让更多的客户了解我们、拓展我们的品牌。她能这样对待一个客户，正是我们需要的人。”

事实证明，皮埃尔的选择十分正确。她上任后，大力倡导平等理念，在不大的办公室中工作，与普通雇员并无区别。她每天都会在午休或下班后亲自阅读一百多封亿贝用户的电子邮件，帮助客户解决各种问题。她每月都要征集客户对公司的各种建议，并大刀阔斧地进行改革……

半年后，亿贝公司在华尔街上市，实现质的飞跃。几年后，亿贝用户由她上任时的几千户急速发展至1.5亿户，单在美国本土，就有超过50万人全职“泡”在亿贝上谋生。到她离开时，亿贝作为全球最大的在线电子商务网站跻身《财富》杂志评选出来的世界500强企业。

她叫梅格·惠特曼，现任惠普总裁兼CEO，被誉为“惠普的救赎者”。

（摘自搜狐网 图/zzz）