当代高职院院校班主任工作实践探索

摘 要：当代网络信息的发达和生活水平的提高，学生的生活条件优越，学生的成长面临着更多诱惑，高职院校班主任的学生管理工作难度明显提高，面对这样的情况，如何做好班主任工作，提高工作效率？本文是笔者根据多年的高职班主任工作实践经验进行探索。

关键词：高职；班主任；工作

高职班主任是班级的组织者、教育者、指导者，是素质教育的主要实施者之一，是教师和学生的联系的纽带，是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。高职班主任工作既是一门学问，也是一门艺术，在借鉴别人成功经验的基础上，根据自己多年高职班主任工作的经历，把当代高职班主任工作实践探索经验总结如下。

一、高职院校班主任的前期管理工作

1.熟悉摸清班级每位学生的基本情况。全面了解每个学生，注重新生报到，第一印象非常重要，班主任热情的工作态度，高度的责任感会让初来乍到的学生备感亲切，让学生充分感觉到来自班主任老师的关怀；熟读学生的基本信息并尽可能与其家长交谈，了解学生的家庭生活状况和基本的成长情况。同时与家长互留联系方式，便于日后可以与家长保持联系，若是有急事也能及时准确地与家长的相互沟通联系，同时也给家长留下一个有心负责的班主任印象。

2.勤到军训区、宿舍区看望学生，及时掌握学生动态。高职院校的学生已经属于成年人，他们已经初步形成稳定的世界观、人生观，对于他们，班主任管理不能只有严格要求，而应是关怀学生，走进学生的世界，让他们认可班主任。首先，要尊重、信任学生。通过与学生谈心，做到对每一名学生的爱好、特点及家庭状况了如指掌，牢牢把握学生的思想动态，逐步取得学生的信任。俗话说“亲其师，方可信其道”，只有学生信任你了，才会信服你。由于学生一入学就进入军训阶段，这时候学生几乎没有与班主任接触的时间，但由于这个阶段又是学生进校后养成良好学习、生活习惯的关键阶段，所以班主任必须主动多到军训区和宿舍区去刊物学生，及时掌握每个学生的思想动态。其次，要用爱心感化学生。只要有时间，便随时去宿舍看望学生，与学生交谈，了解他们的学习、生活情况，给予他们及时正确的指导。

3.抓好班干部队伍建设。班干部是班主任的左膀右臂，优秀的班干部队伍产生优秀的班集体。首先要物色好班干部的人选，所有学生干部均需要在各方面能起到模范带头作用。班长、团支书要求有一定的魄力和号召力，有较强的服务意识；其他学生干部要有较强的工作热情，并在某些方面有一定特长，可以适应工作的需要。其次，班主任要不断树立班干部的威望，通过以表扬为主，放手做事，增强班干部的工作信心和责任心。班级问题应多与班干部沟通、商量，尽量放手让班干部去做，班主任负责指导、监督和检查。最后，班主任应经常参与班干部会，为班干部工作出谋划策，提高学生干部的管理能力、组织能力和办事能力。另外除了要求班干部事事带头，以身作则外，还要提醒班干部讲究工作方法，教给他们一些工作技巧。

4.搭建班级、班干联络QQ或微信平台。现代网络发展的迅速，信息可以快速的流通，高职班主任管理的工作也应充分利用网络交流平台，帮助我们的工作能更快捷更方便的完成。通过班干负责，搭建一个班级网上联络平台和一个班干联络平台。一方面，学生可以通过网络平台进行学习、生活的交流，增进同学间的友谊，也有利于班主任对学生情况的把控；另一方面，班主任对于一些常规要求和临时工作安排，可以通过班级网络联系平台进行发布，让每个学生能第一时间了解班级任务安排。

5.建立班级家长的网络联系QQ群。现代人人都是上网高手，可以说是下到2岁上到90岁都是手机操作熟手。在进行班级管理工作时，建立一个网络家长联系QQ群，定期将学生的一些情况、活动照片发布到平台，让家长及时了解孩子的日常学习和生活。

二、高职院校班主任的中期管理工作

学生趋于稳定状态，所以中期的管理工作更要做好常规的管理。

1.定期召开主题班会。高职生大多是高考的失意者，踏进高职院校本身就有失落感，他们普遍缺少的是自信。所以第一次班会特别重要，班主任第一次与新生交流的班会会给新生留下不可磨灭的印象，学生在班会上介绍自己的基本情况，锻炼他们的胆量和能力，相互学习，取长补短。一方面班主任可借机接触学生；另一方面此次班会的正面影响会激励他们积极度参加社团或兴趣团，度过一个有意义难忘的大学时光。同时为了增加学生的自信心，我在大学三年开展了以宿舍为单位查找主题，每月一次名为“超越自我，精彩演讲”的班级例会演讲活动，要求学生不僅讲述见到听到的事情本身，更要表达所见之感、所闻之悟，内容所涉涵括了人事、情感、家庭、社会、

2.定期组织班集体户外活动。高职学生平时除了学习，课后时间还是比较多的，为了减少学生无所事事和让班级增强凝聚力，定期组织班集体户外活动。户外活动的项目可根据学生的阶段性情况来定，如野餐、拓展训练、爬山、宿舍组才艺比拼等，为学生在校期间增添不一样的生活色彩。每一次活动的举行，学生都有新的成长，即使有时候班主任没空到现场和同学们一起参与，班主任通过微信视频平台可以达到远程和同学们一起进行活动，在班干部的组织下，班级同学的凝聚力越来越强，班级就如一个大家庭，充满着温暖。

三、高职院校班主任的后期管理工作

高职院校班主任后期管理工作，主要以学生的就业和学生毕业档案材料整理为主。首先，在学生就业前，为学生做好引导工作，班主任应时刻关注招聘信息，熟悉招聘信息，做好学生的就业咨询师，尽最大的努力让学生都能找到适合自己的工作岗位。其次，做好学生的毕业档案材料整理，提前收集学生办理毕业证的相关材料，如证件照、身份证复印件等，为顺利给学生办理毕业材料做好准备。

四、结语

高职院校班主任工作说多不多，说少也不少，要做到轻松自如，运筹帷幄，就要时刻从学生的角度出发去思考、去处事，并培养一批得力的班干部，尽最大可能将工作做到面面俱到。

参考文献：

[1]杨泓.高职院校班主任管理工作新视野[M].中国文史出版社，2015.

[2]谈管论道.现代班主任常规工作管理[M].天津教育出版社，2010.

作者简介：

韦翔，男，籍贯：广西凤山；学历：在职研究生；职称：助理讲师；单位：广西理工职业技术学院；研究方向：行政管理教育及学生管理。