对“比教学”活动的一些思考

李青艳

“比”是什么？是竞赛，也是竞争，可以见优劣，也可以促发展。竞争是事业的动力，任何行业都一样，不引入竞争，便会死水一潭，人人安于现状，不思进取，最终就会走向穷途末路。“比教学”本是教育过程中常见的事，但在今天有新的内容。教育厅长在《深入推进“课内比教学、课外访万家”活动》中指出：“比教学”就是比专业素养。“比教学”不是一节集中各种优质资源和教师全部精力的优质课、示范课，不是包装的、精心准备的，而是在平常中的优秀和优秀的平常化，真正让优秀成为习惯。并特别强调，不要因为开展这项活动，打乱学校正常的教学秩序。要引导教师回到教学本身，以课堂教学为根本，做学生健康成长的指导者和引路人。当前教育系统轰轰烈烈地开展此项活动，其目的在于通过开展“课内比教学”活动，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，转变广大教师的教学观念和教学行为，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使学校教师队伍特别是青年教师队伍素质得到整体提高。“比教学”活动，加强组织领导是保障，严格过程管理是重点，创新活动形式是关键，着力取得实效是核心。

“比教学”就是比教育思想，推进教学观念的转变。开展“比教学”活动思想要正确，方向要准确，目标要明确。“比教学”活动要以教师专业成长为主线，以“打造高效课堂”为重点，以促进学生主动学习和健康发展为核心，以提高教学质量为目的。“比教学”就是比教师素质的高低，比教师能力的强弱，比教学方法的好坏，比教学效果的优劣，让教师在教学比赛中发挥能力来展示自己，学习别人来造就自己，转变观念来提升自己。在“比教学”活动中，教师努力做到课前精心备课，课堂尽情发挥：启发式、自学加指导式、谈话讨论式、合作探究式、精讲多练式、拓展联想式等，各显神通，各有特色。若效果还不理想，教师还会琢磨新方法，或以激发学生兴趣为突破口，或以能力素养提高为目标，或以活跃课堂气氛为追求。

“比教学”就是比专业素养，以此促进教师成长。在教学过程中，教师只有熟悉《课程标准》，对教学目标和内容了如指掌，了解学情，在备课、说课、讲课、观课、评课和课后反思等环节中，充分展现自己的教学与育人艺术，才能在实践中不断提升专业精神，提高专业能力，并在相互竞争与交流中有所创新，得到发展。“比教学”要以课堂教学为阵地，以“讲课——观课——说课——议课”为流程，进行教学比赛与考评，开展系列活动，促进教师学知识，练硬功，夯实基本功，强师德，提素质，拓宽新路子。“比教学”中精彩的课堂，让学生如尝海鲜，醍醐灌顶，也让同行眼界大开，受到启迪，为教学吹来了一股新鲜空气。

“比教学”就是比专业技能，以利教学质量的提高。教师的专业技能需要从“教会知识”转向“教会学生学知识”，从“授之以鱼”向“授之以渔”转变。通过“比教学”，有利于探索和推进“学思结合、知行统一、因材施教”和“以学生为中心”的教学新模式，让生本教育进入课堂，深入到教学过程之中，全面提高教学质量。在“比教学”活动中，不仅教师要动起来，更要让学生动起来。如，分组教学、考试对手赛、抢答奖分、口头及书面作文竞赛等，都能促使学生的潜能被激发。在教师“比教学”中也可以加入娱乐元素——奖给优胜者的不一定只是金钱，可以是许多意外安排或收获，如，掌声、夸张的得分、幽默的评价等。比是为了提高，教师积極投身于“比教学”这一热火朝天的活动之中，以此来搭建平台，促进学习，加强合作，不断提高从教能力，推动教育教学质量的全面提高。

“比教学”就是比管理水平，以促进良好考评机制的形成。“比教学”要特别注重全员参与、全科覆盖和全过程评价，人人参与课堂教学比武，不是为了烘托气氛，营造氛围，而是要人人作演员，人人当观众，人人成评论员，人人贡献智慧，人人分享快乐，从而促进教师教学能力、教学水平的提高。“比教学”活动，学校校长要全面部署，做好宣传发动和培训指导工作，全程参与，“讲课——观课——说课——议课”处处置身其中，还要推门听课，及时与练兵人员交流，促进教师转变观念，学习业务，增强素质。组织教师外出学习也是“比教学”活动的重要一环，鼓励教师积极参加外地学习，吸取经验，并回校讲好学习情况汇报课，丰富“比教学”的活动内容，拓展“比教学”的活动渠道，增添“比教学”的活动色彩。

竞赛促使创新，竞争带来发展。俗话说“老路无银子”，创新有时是逼出来的。如，长跑训练，有几个人陪着，成绩提高就很快。通过“比教学”，能够全面深化课程改革，建立具有科学性、规范性、长效性的教育教学考评新机制，推动教育事业又好又快地发展。