铿锵行动

他们是不同行业的佼佼者，他们都有个共同的名称：汨罗市职业中专毕业生———

王虎，长沙市鹏扬教具有限公司主要设计工程师，曾代表学校参加国家级技能竞赛获三等奖；张国政，鸿准精密模具有限公司高级工程师；丁州，东莞宾利智能科技有限公司外贸销售总监；胡娟，湖南圣得西集团设计总监；廖鹏，农业部研究员，留学美国德克萨斯州立医学院博士后；甘德欣，湖南农业大学园林学院副院长：杨哲，上海连盛科技公司董事长；龚希文，深圳冠宏达科技有限公司董事长……

这一位位毕业生励志成才的事迹，激励着汨罗职业中专4000多名在校学生不断进取，迈向成功的道路。

每一个学生都是一块璞玉，能否出彩，关键在于教师用多少辛劳去打磨。汨罗市职业中专党委书记朱国宏告诉记者：“过去，许多人认为，只有考本科、跳农门才能改变命运，汨罗市职业中专的教师却用汗水和实力证明：读中职一样能成就人生梦想。”

副校长彭雄说：“育人的过程中注重‘德才并重，这是我们培养的学生备受企业青睐的根本原因。”

推行“开放———协作式课堂”。在各专业中全面铺开项目教学法、任务驱动教学法、案例教学法等，按企业现场要求建设理实一体化教室，师生置身仿真式情景化的教学环境之中，课堂效果明显提高。

推行“阳光课堂”。学校成立青江文学社、电视台等50多个学生社团和兴趣小组，每年定期举行体育节、文化节、技能节，每月一次文娱晚会、每星期一次主题班会，每天第七节课以社团为单位开展活动。节假日，各专业学生在老师的指导下深入田间地头开展技术服务，如“电器维修服务中心”十几年走村串户坚持服务千家万户，在当地赢得了很好的口碑。课堂搬到室外，被中国教育报誉为“阳光下的课堂”。

近些年来，学校毕业生“双证”获取率达到98.5%；初次就业率99.2%；技術员岗位就业率达60%以上；连续25年学生对口升学率蝉联岳阳市第一名。

名师出高徒，学生的成功、出彩，离不开名师的雕琢、打磨。

由于汨罗市职业中专地处偏远乡村，在名师培养方面，就不能靠“输血”，只能靠自己培养，强化“造血”功能。该校的“青蓝工程”“双百工程”，就像是培养名师的“造血器官”，能够让大批的青年教师迅速成长。这也是汨罗市职业中专可持续发展的核心竞争力所在。

汨罗市职业中专设有6个名师工作室。“老名师”们倾尽所能传、帮、带，青年老师铆足劲地赶、学、超。“青蓝工程”营造良好的氛围，有力地促进了教师的专业成长。但是，要孵化出能够引领专业方向、把握专业脉搏的“名师”，不能仅仅靠“传帮带”。“双百工程”就是汨罗市职业中专“孵化”名师的另一只翅膀。

为了有效推进“百名骨干教师下企业，百名企业精英上讲台”的“双百工程”。汨罗市职业中专每年都安排100名骨干教师深入企业一线接受专业技能培训。同时，邀请100名企业精英走进学校，参与教学与校本课程的研发，按照企业需求设置专业课程。每年学校还安排30多名教师参加国培、省培。

争创卓越的征程中，不忘初心的汨罗职中人，正围绕“培养全面发展的创新型技术技能人才和大国工匠”这一目标，一步一个脚印书写更为精彩的华章。