浅谈如何做一名既严又“实”的人社干部

张林霞

（江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局 212028）

习近平总书记强调，“三严三实”是我们天天要面对的要求，大家要时时铭记、事事坚持、处处上心。作为一名普通的人社干部，同样要按照“三严三实”要求鞭策自己，在“时时、事事、处处”上下功夫，用实际行动践行“三严三实”，做一名忠诚不二、严实有加的党员。具体来说，就是要做到忠诚、干净、担当。

第一，要对党忠诚

习总书记指出，“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，内含着正确的政治方向、政治立场，要求我们始终做到忠诚于信仰、忠诚于人民、忠诚于组织。

一要忠诚于信仰。信仰是一个人思想和行动的“总开关”，只有坚持正确的信仰，才会拥有正确的人生观、工作观、事业观，才会在事业中释放更多的动力，实现更大的人生价值。我认为，对信仰的忠诚来源于坚定的共产主义理想信念。战争年代，革命先辈们正是由于对共产主义理想和共产主义事业有着高度的认同、必胜的信念，才能在生与死的考验面前也不放弃对信仰的忠诚。

二要忠诚于人民。共产主义理想信念的核心价值就是全心全意为人民服务。如果背离人民群众，那么忠诚将是毫无意义的。我们人社部门是重要的民生部门，每项工作都涉及群众的切身利益。人社工作好不好，应该让老百姓去评判；人社服务需不需要，应该多听老百姓的意见。只有放下架子、扑下身子，与群众做一条板凳，才能拉近心与心的距离，才能听到群众的真知灼见，了解群众的真实想法，使我们的各项决策更加符合客观实际和群众意愿。

三要忠诚于组织。坚强的组织纪律观念是党性修养的重点内容。一切党员干部，不论年龄长短，职务高低，都要毫不例外地把自己置于党的组织之下，自觉地接受党的组织纪律的约束，使自己的一切思想和行动符合党的利益的要求。这就要求每位党员干部在政治上思想上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚决维护党的集中统一领导，任何时候任何情况下都要与党同心同德，决不阳奉阴违、自行其是。

第二，要个人干净

习总书记指出，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。做到个人干净，要正确处理看待公与私、得与失、名与利。

一要正确处理公与私。克己奉公、一心为民，是党员干部为政之德的基本要求。无私才能无畏，公正才能坦荡。我们党员干部手握的是公权不是私权，必须做到大公无私、公私分明。行使权力做决策，一刻不能忘记权力是人民赋予的，公权为民，一丝一毫都不能乱用；处理矛盾干工作，要坚持不偏不倚、秉公办事、维护公正；面对亲情、关系、利诱，坚持党性第一、法纪第一、人民利益第一，绝不假公济私、损公肥私、以权谋私。

二要正确看待得与失。得与失是一个很现实的问题，一个人如何看待直接决定着价值评判，影响着成长进步，甚至关系到单位的和谐发展。如果党员干部在工作和生活中，过分注重于得，功利思想突出，干工作、办事情把自身利益放在首位，吃不得一点亏、受不了一点失，虽然短期内看上去有得了，但从长期看却失去了组织和人民的信任。另一方面，如果党员干部能辩证的看待得与失，将更多的时间投入工作，放弃一些个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间，以个人的一事之失，一时之失，换来的是事业的发展、人民的幸福，这不是真正的失，而是更大的得。

三要正确对待名与利。要有正确的名利观，牢记做官和发财是两条路，是永无交叉的平行线。要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑。要追求简单、纯粹的幸福，不要让奢望钱财和名缰利锁迷住心窍。要牢记权力是一把“双刃剑”，善用权力，则会利国利民、美名远扬；滥用权力，就会引火烧身、身败名裂。近年来，身边发生的一些典型案例，都在说明如果守不住为官底线，沦为名利的俘虏，最终将离正道越走越远。对于这些教训，我们要切实做到引以为戒，警钟长鸣。

第三，要敢于担当

习近平总书记指出，“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”做事敢于担当，是政治品格，也是基本要求，要让愿担当、能担当、敢担当成为党员干部的自觉追求。

一要从思想上改变“不愿”担当。思想是行动的先导，指引着行动的方向。党员干部敢于担当，首先要从转变党员干部的思想观念开始。要增强职责意识。我们常讲要“守土有责、守土尽责”。党员干部应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀担负起应该肩负的担子。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹，其实“为官不易”本来很正常，做人民的公仆，就是要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为是官之本分。我们每个干部都要把心思放到谋事业上，把精力用到办实事上，把功夫下到抓落实上，对职责范围内的事情要敢抓敢管、履职尽责，人人担当作为、独挡一面，螺丝钉作用发挥好了，整个机器就能运转正常。“有一分热，就要发一分光；有一份职责，就要释放一份正能量”。要祛除“懒政心理”。要深刻认识为官不为、庸官懒政其实是一种腐败。勤政为民向来是对为官者的基本要求，干部就应该要干事，忠于职守。否则，纵然没有直接的违法犯罪行为，亦是一种“亚腐败”。要弘扬进取精神。发扬积极进取精神，要破除自满观念，树立自强不息意识。今年来，为积极贯彻落实国家、省、市有关部门关于做好大众创业、万众创新的工作要求，人社部门实施更加积极的创业就业政策，不断加强公共创业就业服务体系建设，多措并举，扎实推进，统筹推进全区创业就业各项工作取得新成效。但我们也要保持清醒头脑地看到，我们在创业培训、营造氛围、搭建平台等方面做得还不够出色，与人民群众的期盼相比存在一定差距。我们要用辩证的思维审视成绩、观察现状，要站在新的历史起点上以更高的标准要求自己。

二要从能力上改变“不能”担当。党员干部敢于担当，光有主观意愿还不行，还必须有真本领。要勤于学习。避免“本领恐慌”最好方法是学习，不仅包括对马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论方面的学习，还有对个人工作所涉及的业务知识方面的学习，尤其是我们人社部门，人力资源社会保障方面的政策和法律法规涉及面广、专业性强，如果我们同志自己不学懂学透，那么怎么去服务群众呢。在注重理论学习外，也要积极向周围先进分子，周边先进地区学习好的做法、好的经验。要善于实践。能力提升不能仅仅依靠学习，更要学会把学到的知识运用于实践，在实践中解决新问题、增长新本领，提升新能力。我们人社干部，既要能向上摸透上级文件精神和要求，又要能向下做好实地调研，有针对性的发现问题、解决问题、总结问题，不断提升我们人社工作的满意度。

三要從作风上改变“不敢”担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。思想上愿不愿、能力上行不行，归根到底还是看我们领导干部敢不敢，看我们领导干部在自身作风建设上硬不硬。“公生明，廉生威”。领导干部只有做到自己身正了，才不会怕影子斜，才会有底气、有勇气做到敢于担当。敢于担当是习总书记提出好干部“二十字”标准之一，应该成为我们每为干部的自觉追求。当前，我们正处于经济发展调整期、社会矛盾凸显期，我们人社发展任务繁重艰巨，正需要勇于担当、敢于敢当的党员干部把责任扛下去、把担子挑起来，奋力开创人社发展新局面。