高度重视党建创新努力加强企业党建

刘卫东

摘 要：党的建设一直是我党和政府工作的重点，党的十七大强调治国理政要加强党的建设，将改革创新发展理念融入到党建工作中。中国特色社会主义的建设必须要在党的建设上进行改革创新，企业的生存发展同样需要党的建设，企业党建的改革创新对企业的发展也起到很大的作用。

关键词：党的建设；党建创新；企业党建

一、企业党建创新的重要意义

我国的改革开放和社会主义现代化建设经验证明，企业必须不断地开拓创新才能谋求发展，改革创新为企业的发展注入了新的活力，企业想要生存和发展就必须要注重企业内部党的建设，在建设过程中更要对理论制度和实践进行创新。企业在市场经济竞争中面临许多新时代的考验，企业内部员工队伍的素质是极为重要的，要想在内部建立起一个和谐的企业文化，就必须时刻牢记党性和宗旨，抓好企业内部党的建设工作。

二、企业党建工作开展情况

一是企业对党建工作的重视程度。我国现阶段企业的党建工作普遍存在一些问题，不少企业对党建工作不了解，在党建工作上的投入也较少，企业内部的党建工作不能很好地进行。企业管理人员更加注重企业的运营的经济利益，对内部建设往往是忽略的，对企业内部员工的思想建设工作不足。企业管理人员对党建工作的重视程度低，企业内部员工对党建工作的关注度也会减少，党建工作没有深入到企业内部，员工缺少对党建工作的认识和了解。

二是从事党建工作的高素质人才较少。在一些企业中，从事党建工作的工作人员一般来说年龄较大，学历层次和文化水平相对较低，思想建设也不能紧跟时代，有些党建工作人员的思想观念甚至是比较落后。很少有企业专门组织培训，对党建人员进行专业素养和专业知识培训，提升党建人员的工作能力，在党建工作人员的招聘过程中对专业能力也不够重视。党建工作缺少专业人才，在企业内部开展也不順利，这对企业的发展会产生一定的影响。

三是党建工作层次较浅没有深入展开。在经过长时间的工作后，不少企业员工的工作激情和工作效率都有所下降，思想观念陈旧导致他们安于现状，缺乏提升工作能力和专业素养的积极性，只是专注于自己现阶段的工作。党建工作不能只限于表面，必须要深入到企业内部，让企业员工的思想观念得到改变，拥有更积极健康的工作思想和工作态度，党建工作既要与企业的实际状况相契合，又要符合时代发展的潮流，并且一定要深入企业内部。

三、如何加强企业党建创新工作

一是在企业内部树立改革创新发展意识。改革创新意识的树立是企业党建创新工作的关键点，企业发展必须顺应时代发展和市场经济变化，改革创新意识是企业发展所必须的。企业要根据不同时期的市场经济需要和消费需求对自己的经营策略和经营理念进行改革，对企业内部一些过时的理念进行淘汰。要将改革创新的精神和工作方法应用到企业内部党建工作中，增强党建工作的时代性。

二是构建和谐的企业文化环境。和谐的工作环境和优秀的企业文化有利于员工的发展和工作积极性的提升，而良好的工作状态才能为企业创造更多的经济效益。党建工作能够促进员工统一价值观的形成，从而为企业的生存与发展中而不断奋斗。同时党建工作的开展有利于企业文化的构建，并且有助于构建优秀的企业形象促进企业发展。优秀的企业文化有利于提升员工的工作能力，党建工作必须与企业文化相结才能发挥更大的作用。

三是将以人为本的理念融入到党建工作中，培养更多专业的党建人才。在党建工作中要融入以人为本的理念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，将企业的党建与现代化管理方式结合到一起，不断创新优化党建。企业要将员工的利益和需求摆在重要位置，必须要重视员工的地位和作用。落实员工的福利政策，调动员工工作的积极性和创新能力。企业应该开展党建专业培训，与高校或者相关机构进行合作，定期对党建员工和全体员工进行思想政治教育，深入开展党建工作，进行党建培训创新和思想理念的改革创新，不断提升员工的思想水平和专业能力水平。

四、总结

企业党建创新必须要不断强化改革创新意识和服务发展意识，让党建工作真正起到作用，真正深入到企业内部，对员工和管理人员的思想进行革新，不断增强企业的市场竞争力。企业党建要求企业员工和管理人员要不断学习进取，紧跟时代发展潮流和市场经济的发展趋势，在以改革创新为核心的时代精神的指导下不断进行党建工作创新，促进员工思想水平的提升和工作能力的提升。

参考文献：

[1]付映杰.民营企业党建对企业可持续发展的促进作用研究[D].温州大学，2013.

[2]陈振亮.新时期党的组织工作创新研究[D].南京航空航天大学，2012.

[3]刘小丽.当前民营企业党建工作存在的问题与对策研究[D].河南大学，2012.