论统计工作与财务工作的矛盾协调

王惠敏

摘 要：统计工作和财务工作是事业单位的“左膀右臂”，二者在工作中既有联系又存在矛盾。本文通过研究二者间的区别与联系，找出矛盾的关键点，并提出解决矛盾的有效方法。

关键词：事业单位 统计工作 财务工作 矛盾协调

中图分类号：F810.6 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2017）03（c）-171-02

事业单位财务工作的主要任务是进行核算，其核算的数据来源于统计工作；统计工作在进行统计时，其统计的财务数据又来源于财务工作。由此可见，事业单位的统计工作与财务工作既有联系又有区别，既有矛盾又讲究相互合作，二者是矛盾的共同体。在市场经济条件下，如何协调好统计工作与财务工作之间的矛盾，把二者有机结合起来，共同为事业单位服务是一个非常重要的议题。

1 统计工作与财务工作的区别与联系

统计工作与财务工作既有区别又有联系，如果能够找到二者的平衡点，使其相互影响，相互作用，可以帮助事业单位有效提升经济效益，实现平稳有序发展。

1.1 统计工作与财务工作的区别

1.1.1 核算目的不同

从表面上看，统计工作与财务工作都在为事业单位服务，但从本质上讲，二者有着根本性的不同。以核算目的为例，财务核算是根据本单位的实际情况，对本单位的财务活动进行业务记录和报表分析，明确反映一段时期内本单位的财务状况，从而为本单位的管理者提供决策依据，避免出现财务危机。简言之，财务核算工作是对本单位经济活动的客观反映。与财务工作不同，事业单位的统计工作主要以本单位的整体运营为焦点，通过信息咨询、报表审核等方式对本单位的经济运行情况进行统计检查，管理者可以将统计结果作为决策的参考依据。

1.1.2 管理体制不同

目前，事业单位的统计工作采用分级管理体制，其目标是做好数据信息的统计和对各部门工作的协调，统计工作将所有的生产经营情况实施及时的研究探讨并对之进行监督，此外，统计工作还要为本单位提供数据支持，对各项数据进行科学的统计分析和统计预测，为单位管理者提供决策依据。财务工作由财务部门进行管理，并由单位的中高层进行掌控，然后再科学化的进行工作权限的分配。财务管理人员的职责是将日常财务工作实施详细的记录和科学财务结算，协调财务部门的各项工作，确保事业单位财务工作的稳定运行。

1.1.3 核算对象和核算方式不同

在事业单位中，统计工作的核算对象范围较广，涉及到单位日常工作的方方面面，是从宏观的角度来进行核算，其核算方式主要包括运用核算指标、表格等记账方法。财务工作核算的对象主要是单位的财务活动，其核算的主要方式是复式记账法。

1.2 统计工作与财务工作之间的联系

1.2.1 统计工作与财务工作在工作范围上的联系

从宏观上来说，统计工作与财务工作都属于事业单位的核算体系，统计工作反映宏观经济核算，财务工作反映实际核算。從核算范围上说，统计工作要广于财务工作，属于总体和个体的核算关系。从工作形式上讲，统计工作需要在财务工作中借鉴有效方法，优化统计机制，促进统计工作快速发展。财务工作需要以统计工作中的部分内容为依据，从而完善财务工作内容，保证财务工作顺利实施。

1.2.2 财务工作和统计工作的内容相互补充

统计工作在进行统计时，需要借鉴财务工作中的许多核算资料才能够顺利完成。财务工作中所需要的核算指标，需要以统计工作中的节点为依据，财务核算还需要以统计工作为支撑。由此可见，财务工作与统计工作并非是对立的，而是存在着一定的联系。如何解决二者间的矛盾，实现共同发展，是事业单位面临的一个重要议题。

2 统计工作与财务工作之间的矛盾协调

统计工作与财务工作在事业单位的发展过程中都扮演着重要角色，二者缺一不可，要想解决二者之间的矛盾，就必须抓住二者的矛盾焦点，只有这样，才能科学协调矛盾。统计工作与财务工作之间的矛盾协调主要包括以下几个方面。

2.1 协调好会计人员和统计人员

无论是会计工作还是统计工作，最终都是由人来完成的，因此，协调好会计人员和统计人员是协调好会计和统计工作的基础。有些事业单位的会计人员和统计人员，未能充分认识到彼此工作间的紧密联系，在开展工作过程中，闭门造车，不与对方进行有效沟通，既增大了工作难度，又降低了工作效率，长期以往，给事业单位的健康发展造成了非常不利的影响。在日常工作中，会计人员和统计人员要打破彼此间的隔阂，共同搜集本单位的经济信息，相互借鉴核算成果，实施信息互补，强化核算的整体性，以确保经济核算体系相辅相成。

2.2 日常工作中要相互补充

事业单位的统计工作离不开财务工作，比如，统计工作需要根据财务指标来完成核算目的，而财务工作需要借鉴统计内容才能保证核算的完整性。二者之间只有求同存异，相互补充，才能实现更大价值。特别是统计工作，在财务工作中发挥着非常重要的作用，如果运用的好，不但可以有效提高财务工作的质量和效率，还能共同促进事业单位的不断发展与进步。需要注意的是，一般情况下，统计核算指标与财务核算指标是不一致的，事业单位要逐步完善统计方式，将财务工作要完成的核算指标运用到统计工作中，尽量保证二者完成指标的一致性。

3 加快一体化建设

在市场经济条件下，事业单位面对的竞争越来越激烈，其产生财务风险的几率也在逐步增大，为了提高事业单位的竞争力，规避财务风险的产生，事业单位必须要将财务工作与统计工作有机统一结合起来，建立全面的核算体系，加快一体化建设，从而给管理者提供正确的决策依据。

3.1 完善统计工作和财务工作的政策法规

事业单位要根据自身的发展情况，科学的协调处理统计工作和财务工作之间的矛盾，制定适合本单位的统计方法和财务结算机制，还要制定解决两者矛盾的应对措施，防止矛盾的加深。为了加快一体化建设，事业单位必须制定统一具体、科学合理的核算方式和决策管理规范标准，防止事业单位在运营过程中因为核算标准差异造成财务工作和统计工作的矛盾，争取做到二者的工作都有规范可依，有制度可循，从而确保事业单位能够平稳有序发展。

3.2 充分利用信息技术

随着科学技术的不断发展，信息技术的运用已经深入到了各行各业，财务工作与统计工作也不例外。如果能够将先进的计算机技术和信息技术应用到事业单位的日常管理工作中来，必定会起到事半功倍的效果。比如说，传统的核算方法由人来完成，既容易出错效率又低，而利用計算机技术和信息技术的现代化核算方法可以有效提升数据处理能力，具有强大的计算功能，可以有效提高核算的质量和效率。

3.3 建立在线数据库

随着计算机技术的普及，信息化技术已经被运用到各个领域，并取得了一定成果。在此背景下，建立在线数据库是财务工作和统计工作的发展方向。财务工作和统计工作都需要大量的数字信息作为依据，但在实际工作中，人工搜集数据既耗时又耗力，还容易出错，如果这项工作能够由数据库来完成，不但能够实现信息长期永久的保存，还能确保事业单位中财务和统计数据的完整性，并能够实现信息共享。

3.4 做好财务统计工作人员的培训工作

在事业单位的日常工作中，产生财务工作与统计工作矛盾的一个重要原因就是二者之间的联系不够紧密，导致工作间缺乏必要的交流与沟通，从而严重影响了事业单位的有效运行。造成这一现象的原因与相关从业者的职业素养有很大关系。有些工作人员专业水平差，缺乏相关理论知识，不能把统计工作和财务工作有效结合，导致财务部门和统计部门缺乏必要的联系，因此，事业单位必须要加强对相关人员的培训力度，不断提高相关人员的专业素养和综合能力，帮助相关人员在提高工作效率的基础上把两项工作有机结合，从而有效促进事业单位现代化事业快速发展和进步。

3.5 进行一体化人才培养

为了加快一体化建设，除了对在职员工教育培训外，还要进行一体化人才培养。在招收相关人员时，用人单位要严格考察应聘人员的专业素养，确保所挑选的人才具有较高的能力，不仅能够胜任财务工作或是统计工作，还能充分发挥主观能动性，创造性地把财务工作和统计工作结合起来，促进事业单位的繁荣发展。

综上所述，财务工作和统计工作在事业单位的发展中扮演着非常重要的角色，二者虽然存在一定矛盾，但也有着内在的联系，如果事业单位管理者能够及时协调二者间的矛盾，制定相关的规范标准，加速一体化建设进程，不但可以解决二者间的矛盾，还能够共同促进事业单位的良性发展。

参考文献

[1] 孙庆霞.企业中统计工作与财务工作矛盾协调分析[J].现代商贸工业，2016（09）.

[2] 李凌寒，凤艳.论事业单位统计工作与财务工作的矛盾协调[J].现代经济信息，2015（23）.