让村民增收是我最大的心愿

2004年6月，黄土坡村村委会换届选举，杨振军被选为村委会主任。2005年1月，党支部换届，杨振军又被推选为村党支部书记。自此，书记、主任“一肩挑”，一干就十多年。这些年来，杨振军时常告诫自己：“既然老百姓信得过我，我绝不能辜负了大家伙儿对我的期望。”

從担任村书记的第一天起，我就向村里的全体老百姓做出承诺，让村里的劳动力100%就业，让老百姓的收入每年都有增加，让老百姓的生活更加富裕。

十几年前，村内的百姓生活条件比较艰苦，很多人没有活干，就是有点挣零花钱的机会，也要轮流干，防止闹矛盾。在我接手支部书记时，贫困问题仍然比较突出。村集体欠着不少的外债，这个烫手芋头怎么接？经过苦思冥想，我觉得要想村安、民富，就得多想出路。想让村民个个有事做，人人有活干，就要给村民搭建就业的平台。

自2005年开始，我带领村“两委”干部，走进村民家中，了解所需所盼，逐渐摸清村情底数；同时，走出“家门”寻找致富之路。最终，依据黄土坡村自身地理环境优势，确定了发展中药材金银花种植产业的思路。开始面对村民不理解、热情不高的问题，我开始施行“次序动员”，发动村里的党员和村民代表先行一步，接着通过党员、村民代表入户宣传，使他们陆陆续续加入到金银花种植产业中来。看到村民的干劲上来了，我趁热打铁，积极“外请内聘”，为村民讲授种植技术。就这样，金银花种植逐渐得到推广，在黄土坡村道路两侧、田间地头、百姓房前屋后都可以见到金银花。截至目前，全村种植规模已达到500多亩，育苗300万多株。同時，还建起了中草药种植基地和集旅游、休闲、住宿、餐饮于一体的舒喜霖养生文化苑。

发展金银花种植产业，解决了村里100余名劳动力的就业问题，带动了更多村民致富，还让村民享受到了集体分红。在5位乡土专家的技术指导下，村里培养出种植实用人才50多名，村民的专业技能得到提升，为日后金银花专业培育与管理打下了人才基础。

青石砚是我们村拥有百年历史的特产。前些年，由于市场销售不畅，产业萎缩，制作技艺面临失传。为了保护发展这一珍贵的文化遗产，村党支部请著名工艺美术大师韩美林题写了“黄土坡青石砚”品牌，投资数万元开发老坑青石料，聘请村内的文化传承人精心挑选石料，重新开始制作销售青石砚，最多时用工30余人，让即将失传的传统手工文化恢复了生机。

养老产业是黄土坡村近年来发展的主攻方向。2014年7月，在克服多重困难后，黄土坡养老院正式营业。养老院内设老年餐厅、老年文化健身活动用房、老年卫生服务室等，免费为村里老人提供各种服务，提升了他们的幸福感与归属感。此举不仅解决了村民的养老问题，而且也为村民创造了新的就业岗位。

目前，黄土坡村就业率已达100%。回首担任村书记十几年的时光，我向村民们做出的承诺已经兑现了。现在，黄土坡村已成为远近闻名的市级民俗旅游村，获得了“北京市郊区生态村”“北京市生态文明村”等荣誉。