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发挥基层党组织“三个作用”为加快推进企业发展提供坚强政治保证

2017-05-20周春立

职工法律天地·下半月 2017年5期

周春立

摘 要:形势越严峻,任务越艰巨,越要加强、改进党建工作,越要充分发挥党的政治优势。党建工作既决定着企业的发展方向,也决定着企业核心竞争力。只有充分发挥基层党组织和党员的“三个作用”,企业才能将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,才能更好地应对严峻的经济形势。

关键词:基层党组织;三个作用;企业发展;政治保证

当前,面对企业生存发展的巨大压力,面对严峻的生产经营形势,基层党组织如何发挥自身优势,践行“三严三实”要求,维护企业和谐稳定,实现党的建设与中心工作同频共振,相互融合,是一个需要不断探索、不断创新的重要课题。笔者认为,应着重从以下几个方面发挥好作用:

一、加强和改进党建工作,提升党建工作融入中心、服务大局水平

基层党组织要坚持以科学发展观为指导,积极推进党建工作创新,切实把党的工作融入到安全生产、经营管理、和谐企业建设等事关企业发展的重点工作之中,提高了党建工作融入中心,服务大局的水平。

1.坚定不移地推进企业发展战略,保证了企业发展的正确方向

要深入研判形势,积极寻找破解和推进难点问题的方式方法,从精神状态、工作方式、体制机制建立等各方面不断创新,全力推进发展战略实施。在继续依托提质降本增效措施等精细化管理手段,进一步做精主业的同时,大力实施“走出去”发展战略,依靠技术和管理优势走出厂门、走出国门闯市场,在取得经济效益的同时,提升公司影响力。在安全生产、经营管理、节能环保等方面,也都做到了创新思路、强化措施、严密组织,保证公司各项指标的顺利完成。

2.进一步提升了党组织工作的规范化、程序化水平

以“党建工作制度建设年”活动为契机,全面加强党支部建设,增强加强制度建设的自觉性,增强广大党员干部贯彻执行制度的自觉意识,形成重视制度、敬畏制度、维护制度的氛围和环境;要完善制度体系,构建形成以《党章》为根本、以民主集中制为核心,在现代企业制度下充分发挥党组织和党员“三个作用”的制度体系,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度规范行为的有效机制,不断提升党建工作科学化水平;要提高制度执行力,强化宣传教育、监督检查、责任追究,使加强党建的各项制度内化于心、外化于行,转化为广大党员干部自觉学习制度、遵守制度、执行制度的实际行动;要促进各项工作,通过开展活动进一步加强党的建设,积极推动“扭亏脱困、转型升级、稳定发展”工作主基调的贯彻落实,为全面完成“十三五”规划各项目标提供强有力的政治和组织保证。

3.扎实推进“改革创新做表率、扭亏增盈当先锋”创先争优主题实践活动

面对经济运行“新常态”和艰巨繁重的工作任务,集团公司“两会”提出了“各级党组织要紧密围绕企业改革和扭亏增盈工作,创新工作理念,改进工作方法,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,在企业改革和经济建设的主战场,彰显党组织和党员的‘三个作用,把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势”的新的更高要求。组织开展“改革创新做表率、扭亏增盈当先锋”创先争优主题实践活动,就是不断巩固、拓展党的群众路线教育实践活动成果,立足本单位和本岗位实际,适应改革发展的新形势、新情况、新要求,着眼于解决生产经营中存在的问题,进一步统一思想、振奋精神、开拓进取、攻坚克难,以作风优良、素质过硬、执行有力、团结奋进的精神面貌,在推进企业改革创新和扭亏增盈取得新突破中创先争优、建功立业。

二、强化思想引领和组织保证,促进和保证了各項工作目标的实现

基层党组织要紧密围绕“安全生产、增收创效、政治稳定”三大任务,充分发挥政治优势和组织保证,促进和保证各项工作目标的实现。

1.注重思想引导,凝聚发展共识

面对环保政策趋紧、企业经营困难不断增大的严峻形势,基层党组织要积极采取多种形式,向员工讲公司面临的形势和任务,分析公司的发展机遇和前景,统一员工思想,凝聚全员力量。通过下基层宣讲,基层管理人员现场宣教、班组长率先示范表态等形式展开了广泛讨论,达到了统一思想、提高认识、转变观念的目的。针对公司在经济困难时期员工思想日益活跃的实际,深入开展“增信心、明责任、鼓干劲、做贡献”主题形势任务系列宣传教育活动,面对面向员工讲形势、亮底数、交任务,使广大员工清楚认识企业当前形势,主动树立与企业同甘苦、共命运的忧患意识和责任意识,营造上下同心、攻坚克难,确保各项目标实现的良好氛围,为全面完成各项任务目标奠定了坚实的思想基础。

2.强化组织保证,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

基层党组织要紧密围绕经济工作中心,充分发挥党组织和党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,凝心聚力,促进了各项工作的顺利开展。以“三严三实”教育为抓手,持续加强党员作风建设,促进党支部职能作用的发挥,以提高工作标准、提高服务质量、提高员工满意度为目标,积极开展对标工作,引进市场化的服务队伍,在厂区绿化美化、员工就餐、洗浴、环境治理等方面为员工提供优质的后勤服务,为确保企业和谐稳定做出贡献。

三、深入开展“三严三实”和“两学一做”教育,打造作风过硬的党员干部队伍

领导人员的作风既是自身形象,也是综合素质。好的作风不仅能带动和影响员工战胜困难,干好工作,而且能增强凝聚力,促进企业战略目标的实现。基层党组织作为员工利益的忠实代表,必须做到真正代表和维护员工的利益。要尊重员工的主人翁地位,保证员工对企业的知情权、参与权和监督权。要落实“三严三实”要求,积极开展党员联系群众、党员服务群众活动,关心帮助困难员工,为员工解决实际困难;要建立健全为员工办实事的长效机制,千方百计增加员工收入,改善员工工作生活条件,提升员工的幸福指数,使员工切实感受到党组织的关怀和企业大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力和向心力,从而形成有利于加快企业转型发展的强大合力,推进企业不断发展壮大。基层党组织要深化“两学一做”教育,通过三会一课、专题讨论等形式,组织广大党员学习党章党规,学习系列讲话基础上,教育引导党员时刻铭记党员身份,在企业转型发展的关键时刻当先锋,做表率,为加快推进企业转型发展做出积极贡献,促进了党员先锋模范作用的发挥,为各项工作顺利开展提供了保证。