空中交通管制员的素质与技能培训研究

陆波

摘 要：空中交通管制是一种危险性比较高的行业，管制人员是其中极为重要的部分，要实现良好的空中交通管制效果就需要管制人员具备较高的素质以及专业技能。现如今空中交通管制人员的素质以及技能培训等方面还存在着一定的问题，因此必须要提高对空中交通管制员素质技能提升的重视程度，使得飞行水平更加安全，本文就空中交通管制员的素质与技能培训进行阐述分析。

关键词：空中交通管制员；素质；技能培训

中图分类号：V355 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）08-0216-01

空中交通管制能够为航空飞行以及运输中提供安全保障。当前我国的民航事业快速发展，飞行流量也逐渐增多，空中交通的拥挤程度逐渐提升，很多地方已经趋于饱和的状态。空中交通运行需要较高素质水平的空中交通管制人员，使得航空器的运行更加安全，能够保证乘客的利益，维护乘客的生命安全。当前空中交通压力逐渐增大，因此必须要全面提升空中交通管制人员的素质水平，使得航空运输水平得到提升。

1 空中交通管制人员需具备的能力素质

由于空中交通管制工作具有一定的特殊性，因此空中交通管制人员的素质水平也提出了较高的要求，需要空中交通管制人员具有较强的事业心和工作责任感，将安全放在工作的首要位置，保持严谨的工作作风，在工作中一丝不苟，严格认真。同时空中交通管制人员要有较强的组织纪律性，掌握熟练的管制技术，并具备较高的心理状态，在面对突发状态时能够沉着冷静的对待和处理，保证航空器的安全运行[1]。

空中交通管制人员还具备较强的能力水平，对数字有十分敏感的辨别认识能力，能够更好而理解空中概念以及关系，语言表达比较严谨、通俗易懂，具有一定的逻辑性，同时还需要具备敏锐的运动神经能力，对工作能够认真地计划，保证其具有较强的条理性，并能够对自己的注意力进行科学的分配。

2 空中交通管制人员素质技能培训的现状

首先是人员的基础性培训，在人才培养上，没有明确的专业界限之分，使得教育资源出现严重的浪费现象，并且学生的学习精力也会被消耗，无法明确自己的未来发展的方向与目标，使得培养出的很多人都存在着“艺多而不精”的现象。实习时，也不能根据人员未来工作的实际情况进行，使得实习的效果无法有效达到，导致资源浪费。在招生、分配上，招生时缺少面试和心理方面的测试，学校以及相关企业单位等不能与考生进行交流互动，而且由国家承担学生的主要培训费用，在学生毕业之前进行“双向选择”，使得招生的质量不能得到有效的控制管理，而且由于不能确定学生的未来分配方向，使得学校不能对学生进行针对性的教育培训，使得教育资源被浪费，学生也不能掌握到很精确的知识[2]。其次在岗位培训上，尽管我国已经有各种管制人员的教育培训大纲，并且提出了人才培训的总体要求，但是这些规范要求在具体落实上还存在着不足，不能结合人员的实际水平以及情况进行针对性的岗位培训，培训过程比较随意，而且管制教员的水平也缺少专业性。

3 空中交通管制员素质技能培训策略

3.1 基础培训的策略

首先需要对空中交通管制专业的招生分配制度进行有效的改革与完善，把好空中交通管制人员的入学门槛，并且对考生进行面试、体检以及自然倾向能力测试等，这种测试主要对考生的逻辑能力、空间概念、灵活性、创造性以及观察能力等，通过实际操作对考生的兼顾水平重点考察，对考生进行面试主要是对学生的写作能力、承受压力的能力、创造性等进行考察，了解考生的职业动机，明确考生的性格，机敏性。考生的一些生理缺陷，比如口吃等也能够通过面试被发现。同时进行定向招生分配，对人才培训时实行淘汰制，使得选拔出的管制人员有较高的素质水平。对专业培养方式进行改革，在注重理论知识培养的基础上强化实践水平，在知识灌输的基础上注重能力的培养，明确专业方向，培养针对性的专业技能。

3.2 岗位培训策略

提升管制人员教育培训的规范化，空中交通管制部门要结合实际情况，对不同地区的管制人员培养制定针对性的计划，并保证教育培训计划的有效落实。对于基层单位，在工作中要做到认真细致，结合工作人员具体情况针对性的开展工作，避免随意的培训。同时强化专业化的管制教员队伍建设，使得管制教员的整体素质水平得到提升。还要引导管制人员学习新知识、新技术，提高管制人员的专业素质以及能力。加大对岗位培训基础建设的投入力度，增加经费投入，积极开发研制模拟机，为岗位培训的顺利推进奠定基础。

4 结语

总之，空中交通的发展需要有较高素质水平的人才作保障，要提高对空中交通管制人员素质技能培训的重视 程度，提高空中交通管制人员的学习、工作热情，使得目前空中交通管制人员的职业周期得以延长，强化管制人员的工作归属感，将自己的利益与公司的利益相结合，将空中交通管制人员作为重要的人力资本进行使用，从而更好的促进我国航空事业的发展与进步。

参考文献

[1]付小蓉.空中交通管制员的素质与技能培训探讨[J].中国高新技术企业，2015（10）：189-190.

[2]譚晨.关于空中交通管制员培训工作探讨[J].科技展望，2016（14）：313.