浅谈思想政治教育工作的推进

刘红

（山西汾西矿业集团中兴煤业 山西交城 030500）

摘要：思想政治教育是中国共产党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线.为社会主义建设提供了强大的精神动力支持.在推进建设中国特色社会主义的伟大实践中，极大地调动了人民群众的积极性，促进了党的路线、方针和政策落实到人民群众的行动中去，从而使我国的社会主义现代化建设事业兴旺发达，蓬勃发展.

关键词：思想政治教育；解读

思想政治教育是以人的活动为前提的，是建构在“人”的基础之上，以促进“人”的价值的提升和人性的完善为中心和目的的社会实践活动。文化自觉和文化自信是对文化进步的强烈向往和不懈追求，在某种意义上意味着“本来化”。要理解教育的真义，必须把握教育的规律，以教育对象易于接受的形式开展教育，这是思想政治教育有效性得以保障的前提。

一、拓展思想政治教育的空间

社会主义市场经济体制的确立，促使整个社会的迅速转型，不仅要求事业单位决策和行为的透明化，而且需要事业单位职能的转变，提高工作的效率和竞争力水平。在此，思想政治工作不能够因循以往的陈旧理念，而且要在树立“利益观念”、“竞争观念”、“效率观念”、“平等观念”、“自由观念”的基础上，将这些观念注入思想政策教育工作内容当中，使其能够成为“敢于突破”、“锐意进取”、“勇于拓展”兼具的思想政治工作理念。

二、思想政治教育工作的认识

思想政治工作开展的目的，就是将某种先进的意识传达给事业单位的员工，并获得他们的认同和支持，为此要求企业单位在推进思想政治工作时，要强调思想政治的主流意识，一方面需要反思企业单位思想政治工作的现状，找出思想政治工作存在不周的地方，并在归纳总结的基础上，吸取失败的经验教训，另一方面是在引入其他思想政治理念的时，要以社会主义的价值衡量思想政治理念的先进性与否，一旦发现与社会主义社会发展相悖的理念，要保持高度的警惕，并去除其糟粕，避免错误和有害思想的腐蚀。换句话说，思想政治工作的推进，必须符合当前事业单位发展的实际情况，不应该将思想政治当成一种虚拟化的观念，而应将其视为形态化的意识，结合事业单位的实际工作，最终形成事业单位发展的重要思想理念。

三、实现思想政治工作内容创新

思想问题往往是素质问题。企业思想政治工作内容的创新，关键要着眼于职工素质的普遍提高，培养一支素质高、作风硬、纪律严的“四有”职工队伍。社会主义核心价值体系教育。要围绕加强社会主义核心价值体系建设，积极探索用以引领职工群众的有效途径。要深入开展以社会主义核心价值体系为主要内容的多种形式的主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，以昂扬向上的精神面貌投身于企业转型跨越发展的热潮之中。先进企业文化建塑。要紧密结合企业战略发展的实际，深入挖掘企业历史文化资源，总结提炼并不断完善企业价值理念，充分运用各种传播手段，不断强化文化理念的“入耳、入脑、入心”，通过理念的宣传、灌输和渗透，把企业理念变为职工的精神追求、价值取向和行为规范，引导职工积极、主动地开展工作。要加强精神文化和物质文化建设，进一步规范职工行为，提升职工素质，并通过统一企业形象标识，突出企业个性特色，增强职工的自豪感、荣誉感，进一步达到激发人、凝聚人的目的。形势政策教育。要结合国际国内形势的发展变化、党和国家重大政策措施的出台，宣传我国各项事业取得的新进展、新成就，分析经济社会发展面临的机遇和挑战，讲解中央的决策部署，帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针。要及时向干部职工阐释企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务，介绍企业发展的长远规划和实施步骤，坚定干部职工搞好国有企业的信心和决心。

四、思想政治教育素质提高

按照思想政治工作要求，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，根据不同时期干部职工的思想状况，我单位还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，加强组织领导。提高干部职工队伍素质、改进服务态度、提高工作质量的切入点，常抓不懈。对思想政治工作从组织领导、制度建设、队伍建设、工作落实等方面都提出具体要求，制定切实可行措施，明确思想政治工作发展方向。干部共同参与的领导工作机构，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，明确了职责，强化了管理。有力、有序、有效地指导了各项工作的顺利开展。成员能坚持开展干部职工思想动态调研，深入基层认真了解职工的思想动态，及时化解矛盾，维护全办职工的思想稳定。

五、结合工作实际，富教育于实践之中。

思想政治工作是精神活动，而精神活动必须要以物质实践为基础。通过实践，把精神力量变为改造客观世界的物质力量，同时使人们在实践活动中获得新的精神认识，找准切入点，思想政治工作才能取得实实在在的成效。培树先进典型，发挥示范作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模。通过树立和宣传先进典型来做好员工思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。我们要充分运用典型教育，不断调动广大干部员工的潜在积极性，進一步调动他们的内在驱动力，最终使内在的积极性转化为外在的自觉行动，进而实现教育引导的目的。各类有形化的宣传、教育、文化活动阵地是开展员工思想政治工作的重要阵地，它们为营造良好的社会氛围，确保思想政治工作落到实处创造了重要条件。做好员工思想政治工作要积极利用企业宣传栏、黑板布、内部刊物、报刊以及办公网络等传媒，发挥其舆论引导作用，弘扬主旋律，进而做到用正确的舆论引导人。做好思想政治工作必须注意解决广大员工的实际问题，从他们最关心的事情入手，将思想政治工作渗透到为员工办好事办实事之中。要围绕员工成长成才，开展技术比武，师傅带徒弟、创新创效等活动。充分发挥党支部、团支部、工会组织作为企业和员工之间的桥梁纽带作用，及时了解和掌握员工思想动态，真正做到想员工之所想，急员工之所急。

只有把员工思想政治教育工作放在更加突出位置，发挥其反腐倡廉中的基础性作用，贯穿于企业员工队伍建设的全过程，才能不断增强工作的综合效果，切实提高企业员工队伍建设的科学化水平，使干部职工队伍更加团结，企业更加和谐。