上海出台新政进一步优化事业单位人事管理工作

为推进简政放权，保障和落实事业单位用人自主权，上海市人社局日前出台新政，简化事业单位公开招聘程序，优化事业单位岗位管理，加强事中事后监管，进一步优化事业单位人事管理工作。

上海市在其下发的《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（以下简称《通知》）明确，进一步简化事业单位公开招聘程序，调整事业单位公开招聘考录方式，采取集中招录与分散招录相结合，由原来一年集中两次笔试、集中两次招录调整为一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录。同时，取消事业单位公开招聘计划的前置核准备案，分类减省办事程序，进一步提高聘用备案工作效率。

《通知》還明确，进一步优化事业单位岗位管理，优化专业技术正高级岗位结构比例，进一步为专业技术人才的成长拓展空间。赋予不同规格事业单位，不同等级岗位的自主统筹设置权，进一步扩大用人单位自主权。

《通知》要求，切实加强事中事后监管，针对简政放权的具体事项，坚持放管结合，强化事中事后监管，明确人社部门、主管部门、事业单位和考生各自责任，确保程序规范、放权有序。

（来源：上海市人社局网站）