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聪明人的那份粗鲁

2017-05-17张佳玮

特别文摘 2017年9期
关键词:洋人基辛格李鸿章

刘邦为人,粗鲁无文,还爱对人洗脚。见大说客郦生时洗脚,见九江王英布时洗脚。没事就箕踞,大岔着两条腿。骂人也凶,动不动就“乃公于马上取天下”,乃公者,“你老子”是也。

然而当刘邦终于取天下,定汉室四百年江山,也真奇怪——那么多手下怎么能忍他呢?

基辛格回忆说,1975年12月,邓小平会见福特总统和基辛格,吐痰六次。前美国总统国家安全事务助理斯考克罗伏特相信,邓小平的许多动作有深意:烟抽不停,提出意见后,立刻回头对痰盂吐一口浓痰。许多细节都说,邓小平一旦骂起某些讨厌的邻国,骂两句,吐一口痰,声情并茂。

有人更进一步。梁启超写《李鸿章传》,说李鸿章待人高傲侮慢,尤其是外交场合,对洋人嬉笑怒骂,亲狎侮弄。唐德刚先生说李鸿章学了几句洋文,见人就耍。比如八国联军侵华,李鸿章去谈判,对着人家大使,直愣愣地问人家太太好不好,翻译尴尬,想以他词修饰之,李鸿章却大呼:“瓦壶!瓦壶!”——瓦壶者,wife是也。说到吐痰,邓小平好歹吐在痰盂里,李鸿章呢?直接吐在地毯上——管你洋人地毯有多名贵呢。

若说刘邦粗鄙,倒也罢了;邓小平留学欧陆,戎马一生;李鸿章身举翰林,通彻中西。他们权变机谋,自在胸中,基本修养自然懂得。何必如此呢?

这就微妙了。

难道,这份粗鲁,是有意为之么?

组织行为学家哈罗德·沃尔茨有个理论。彬彬有礼的领导人,可能让员工心情愉快,但一般决策不积极,也更倾向于得过且过。久而久之,员工们自然不易感受到压力。反过来,粗鲁些的领导,会有两种结果。

其一,以肢体语言主动施压,在社交场合逼迫对方潜移默化地让步。

其二,筛选出不那么重视礼仪的手下,反过来崇奉其铁腕强力。

韩信当年对刘邦分析其与项羽的长短,提到个细节。项羽为人仁爱,但不舍得封赏;刘邦是个流氓,但不吝封赏。张良后来说过类似的话,说有自尊的君子多归项羽,爱利益的小人多归刘邦。但世上君子少而小人多,所以刘邦能争取到更多数。

您看到了,这就是粗鲁的力量了。

当双方在其他方面处于同一平台语境时,粗鲁者能够占一步先机;仓廪实而知礼节,崇尚实利的人不在意礼仪,反而会更欣赏粗鲁直接的人。这是威权之下许多人的心理:

“我不管你怎么粗鲁,按照你这架势发挥下去,让我拿到利益就行了!”

——所以某些企业不爱护员工,但肯发钱:总有傲气的员工走人;总有其他员工唾面自干地收起钱,默默地做下去;甚至,还希望老板更粗鲁一点呢,只要给钱。

所以,自然也有聪明人,懂得利用这种粗鲁直率,来争取他的受众。

回到刘邦。

当初他以洗脚折辱桀骜的英布,然后给以厚赏。英布傲气被折,受赏又大喜过望,从此乖乖听话。又刘邦征战河北时,召来四将,先大骂侮慢一番,再封官许爵。于是四将宾服。反而是会见老儒郦生时,被郦生义正词严说了几句,刘邦立刻攝衣而起,长揖谢罪。

就像李鸿章奏章文辞典雅,偏在对洋人时格外粗鲁,一个道理——真正聪明的人,那份粗鲁,都是选择性使用的,都是手段或人设啊。

(摘自“张佳玮写字的地方”微信公众号 图/游飞扬)

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