浙江省涉德企业德语人才需求调查和对策研究

杨佳丽+霍英

摘要：通过对浙江省涉德企业的调研，发现大多数涉德企业对德语专业人才需求呈现复合化的特征。掌握德语语言已不是进入涉德企业必不可少的专业技能，英语及相关专业领域的基本知识在企业用人策略上占据了越来越大的优势。在就业形势并不乐观的情况下，此次调研为学生提升自我能力，加深专业了解，以培养复合型德语人才，成为应对市场所需、提高德语本科毕业生成功就业的唯一策略。

关键词：浙江省涉德企业；德语专业；复合型人才

中图分类号：G459 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）19-0044-02

一、引言

浙江位于中国东部，是中国经济大省，据浙江省商务厅的数据显示，德国是浙江第二大出口市场。浙江与德国下萨克森州、巴符州、图林根州、黑森州等在教育、医疗、环保、农业、装备制造等方面都有合作和友好往来，此时便凸显我们作为语言学习者的桥梁作用。此次调研旨在为德语专业本科毕业生提供就业信息参照，帮助德语在读本科生制定符合社会需求的个人发展规划，在学习期间进行具有针对性的专业知识拓展，增强自主学习意识，并为合适的企业提供语言服务，开展专业实践活动，锤炼所学语言知识，增强自身实践能力，为毕业后顺利就业铺平道路。

二、企业信息的查找和筛选

此项调研首先向省商务厅和11个市的商务部门提出申请获得官方数据，了解德国企业在浙的发展状况和分布，并从德国工商总会和相关书籍、网络中查找资料，收集相关企业的数量和企业信息。根据收集到的数据，截至2016年6月底，德国累计在浙江省投资设立1140家企业，投资主要集中在纺织业、汽车零部件制造业、房地产开发经营、电子元件及组件制造业等行业，主要集中在杭州、宁波、台州。此外，将所得企业资料与浙江省企业信用公示系统所示信息逐一比对，对企业的规模、投资金额、经营状况、产业领域有进一步的了解，并由此筛选出与德语国家合作可能性较高且信用状况良好的企业336家。

三、调研过程

湖州地区共联系24家企业，其中获得有效信息的企业共13家，产业分别集中在轻工纺织类、建筑工程、机械重工、五金制造、化妆品。上述13家企业均表示与德国合作不多，因此对德语人才需求较少。此外，13家企业中有5家企业表示对英语的需求更大。

嘉兴地区共收集相关企业35家，其中18家未接受采访，获得有效信息企业17家，产业集中在工程机械装备制造、电器设备制造、橡塑产品制造、化工、木器产品制造行业。上述17家企业中，3家企业表示对德语等小语种均有需求，但需求较少；3家企业表示对德语需求不大，但招收英语人才，要求英语至少四级以上，且口语流利，其中一家企业表示需要掌握一定的国际经贸知识；其余11家企业表示与德国合作不多，因此对德语需求不大，有业务来往时可用英语沟通。另有两家企业需要德语人才掌握一定的机械类知识；另一家企业对德语人才有一定要求，德语水平专业四级以上，新员工入职一般进行电商平台运营，因此要求德语人才对国际经贸以及电商知识有一定的了解。

绍兴地区主要采用电话联系的方式进行，共联系了20家企业，其中12家企业未接受采访，获得有效信息企业8家，产业主要分布在纺织品、光电产品、五金材料、家居用品和装饰材料。上述企业中，有2家企业（均为跨境电商类企业）明确表示对德语人才有需求：一家企业要求德语人才至少达到专四水平，且英语水平也需在四级以上；另一家企业表示德语专业的语言水平需要在B1（欧洲共同语言参考标准的入门阶级，其水平相当于国内专业四级）以上，且会提供相应的上岗培训。此外，其他企业表示与德国合作不多，德语需求量不大，有业务来往时可用英语沟通。

宁波地区以电话联系相关企业51家，其中获得有效信息企业11家，产业主要分布在工程机械装备、金属材料和不锈钢制品、塑料制品、电器产品、信息网络开发。在上述相关涉德企业中，有2家企业明确表示招收德语专业人才，且需要德语、英语都能流利交流：其中一家企业要求德语水平达到专四及以上，能进行流利的日常交流，且能看懂书面文书，此外还要求英语水平至少达到六级；另一家企业要求精通德语，达到专八水平，同时英语水平至少需要达到六级并了解外贸相关知识。

台州地区共联系企业50家，其中获得有效信息的企业19家，产业分布主要在机械制造、塑胶制品、汽配零件、机电产品、化工原料及产品、家居制品。通过团队实地拜访了上述企业中的5家，企业表示希望招收掌握英、德双语的人才，英语水平至少达到四级，德语水平至少达到专业四级，具备良好的口语沟通表达能力，且掌握国际经贸相关的专业知识；机械类公司希望招收拥有理工科专业背景的语言人才，德语专业毕业的本科生最好能通晓机械类的专业知识和国际经贸方面的知识；另外，19家企业中，10家企业都表示对英语人才的需求大于德语人才的需求，并且都要求人才有較好的语言表达能力，在国际经贸方面有一定的知识储备。

杭州地区共收集企业50家，成功联系并得到答复的共20家，产业主要分布在机械装备和零部件、医疗器械、化妆品、日用百货、电子产品、纺织业、电子商务。在上述20家取得联系的涉德企业中，有10家企业表示公司虽为德资企业或与德国有相关合作，但目前对德语人才需求不大，在涉及与德国的交流方面也是使用英语居多，对英语要求较高，通过大学英语四级或六级，且能流利进行企业相关业务方面的交流；另有10家企业表示对德语人才有一定需求，德语专业的学生不仅要语言突出，而且需要对公司经营方向的专业知识有一定了解和掌握，且能了解相关业务方面的术语翻译，此外也要求德语专业人才掌握英语，能用英语进行流利交流。

金华地区共找到35家企业，其中28家企业未能采集到有效信息，7家企业接受采访，产业分布在会展、跨境电子商务、家居用品、海外项目承包、工具制造。组织展会的官方机构，不需要德语人才，具体语言人才由各公司自己招收；另有4家企业表示与德国的合作较少，因此对德语人才需求较少，但对英语专业人才的需求较大。另外2家对德语有一定需求的企业表示德语人才需要专四以上水平，且了解跨境贸易、电子商务相关知识。

溫州地区，共联系36家企业，其中获得有效信息的企业10家，产业分布在机械设备、机电产品、汽车零部件。其中，8家企业表示企业的国外市场份额不多，与德国合作较少，对德语需求不大，有业务往来时多以英语交流为主，因此对英语有一定需求。此外，其他企业表示，在德国有市场，但对德语的需求量并不大，会考虑招收德语专业人才。

四、调研结论（论文的主要内容）

通过此次调查可见，浙江省德语专业的就业形势并没有想象中的那么乐观和轻松。大多数企业并不是非德语专业人才不可，与德国的往来也多以英语交流为主。语言类专业与专业技能的复合型人才或者双语种、多语种复合型人会更受欢迎。例如外贸企业需要语言人才具备国际商务与贸易等相关知识，机械科技类企业则倾向于优先选择具有理工科背景的人才。由此可见，掌握一门语言还远远不够。德语专业的学习者更应在学习语言的同时学习其他专业技能，或是用所学语言学习其他专业技能，丰富自身知识，增强自身能力，以此提高自己在大社会下的竞争力。其次，以上调查结果表明，英语在国际业务往来中仍是一门重要的语言，这警示着德语专业学习者在学习德语的过程中，不可放弃英语，往复合型人才发展方向转变显得尤为重要。此外，每个企业都有各自经营范围，因此掌握企业相关领域的专业知识，对于想要供职于该企业或该行业的德语专业学习者非常有利。

通过对浙江省涉德企业的电联、走访及相应数据分析，我们总结如下：①多数企业对纯德语人才的需求量不大；②多数企业的日常业务中使用英语来往较多，英语仍是必备技能；③部分企业对专业知识背景具有相应要求，需要学生掌握该企业所涉及领域的专业知识；④绝大部分企业表示德英双语的复合型人才更受欢迎。

由此，德语专业的学生需要在本科学习期间明确以下几点：①加深本专业学习，良好地掌握基础知识，并逐步提高自身的听说读写能力，口语方面尤其重要，注重实际运用，达到与人准确沟通的水平；②明确自身发展方向，并储备与发展方向相关的专业知识，积累一定的工作经验；③除了学习专业知识外，涉猎自身感兴趣的方面，收获更多知识；④英语作为世界通用的语言，也需要达到基本的沟通水平。

The Survey on the Requirements of Qualified German Speakers in Companies Corporating with German in

Zhejiang Province and the Strategy

YANG Jia-li，HUO Ying

（Zhejiang International Studies University，Hangzhou，Zhejiang 200093，China）

Abstract：By the survey on companies corporating with German，it can be seen that the complexity of German speakers are required in most of those corporations.German language is no longer an essential technique to win these companies' commitments.Instead，English as well as the fundamental knowledge of relevant fields have been in the great ascendance of a company's personnel policy.Under the unsatisfying situation of employment，this survey is the only strategy to improve students' capabilities and to increase awareness of the major.In such a way，interdisciplinary talents can be fostered to confront market needs and the employment rate will be raised.

Key words：companies corporating with German in Zhejiang Province；German major；inter-disciplinary talents