强化生态文明理念实现企业可持续发展

顾为民

中图分类号：X22 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）01-0103-01

党的十八大报告指出：“必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明放在突出地位····实现中华民族永续发展。”认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会生态文明建设精神实质，对于我们牢固树立生态文明理念，在建设“美丽中国”，走向生态文明新时代的美好蓝图下，建设可持续发展企业，有着重要的指导意义。

我们要充分认识到，实现企业可持续发展的目标，既是建设生态文明的行动纲领，又是建设生态文明的理论动员，是内化于心外化于行的两者的高度统一。思想先行，理论动员，是我们做好做成一件事的根本和基础。如果在思想意识上茫然无知，那么，建设可持续发展企业就是不牢靠的，是缺乏群众基础和思想基础的。作为一个企业来说，要实现可持续发展，必须在强化生态文明理念上做好员工的工作。

一、强化生态文明理念，必须树立良好的生态行为养成意识

生态文明理念和行为养成，是一个相辅相成的关系。生态文明理念的形成，绝对不可小觑日常的行为养成。而日常行为的养成，又会对生态文明理念的形成有着重要的促进作用。我们知道，日常行为的养成，是不可能毕其功于一役，它是一个日积月累的过程。鉴于各种主客观因素，在日常文明行为的养成上，我们还面临着诸多问题。这些问题，妨碍了和干扰了众多员工生态文明理念的形成。在日常生活中，总能发现一些员工离生态文明理念的树立还有不小的距离，这就需要我们增强责任意识，同时要树立打持久战的思想准备。行为养成有一个积小胜为大胜的过程，它会渗透在我们日常生活的方方面面。因此，从细节做起，从我做起，顺势而为，只有这样，生态文明理念的形成和强化才有了现实依托。

二、强化生态文明理念，必须树立生态文化意识

生态文化总是以普惠最广大民众，融入企业，融入发展，融入生活，走进社区，走进千家万户，走进我们每个人的日常生活为目标。在强化生态文明理念中，生态文化意识的树立，是一个不可或缺的重要方面。对我们每个人来说，大家都向往蓝天白云，都憧憬青山绿水，都渴望气清地净，有个舒适的宜居环境，这是大家最基本的生活诉求。因此，开展生态文化公益活动，为每个员工提供丰富多样的生态文化服务，弘扬生态文化，就成了大家生活不可分割的一部分。在文化价值观上，牢固树立生态文明观，倡导符合自然发展要求的价值规范和价值目标。

这几年，我们借助于文艺演出、微博微信等途径，宣传生态文化已成了公司的“常态”和重点。大家乐于用发生在身边的故事，发生在身边的变化，自编自演自导，运用戏剧、小品、歌舞、故事等形式，去努力倡导与时俱进的生态关怀和生态美学。虽然这种群众文艺有时略嫌稚嫩，粗糙。但是因为它源自于生活，因此，它的寓教于乐的生态美学的功能有了较好的发挥。很显然，生态美学是促进人与自然和谐共存的审美体验，借助于这种非常贴近生活的生态美学，使我们的生态文明理念有了较大幅度的更新和提高。

三、强化生态文明理念，必须树立生态环境保护意识

建设生态文明既要重视经济发展，又要保护好生态环境，实现又快又好的发展。生态文明的建设是尊重自然，维护人类赖以生存和发展的生态环境，最终目标是实现人与人，人与自然，人与社会的和谐共生。树立生态文明环境保护意识，对企业每个员工来说，就是要做到“四个有”，即：人人有情，人人有言，人人有份，人人有责。树立生态环境保护意识，要做到人人有情。良好的生态环境是人和自然持续发展的根本基础。生活在金山的每个居民，都应该对金山这片土地怀有深深的感情。不仅个体如此，企业也应如此。打造受人尊敬的企业首先要从环境保护做起，只有“有情”了，才能在担负好经济责任的同时，更要忠实履行好应尽的政治责任和社会责任。树立生态环境保护意识，要做到人人有言。对企业的发展，普通员工都要有知情权。有了知情权，就有了发言权。树立生态环境保护意识，要做到人人有份。由于历史缘由，公司员工一家几代都和石化牢牢的联系着，他们对于树立环境保护意识有着“天然”的需求和诉求。所謂人人有份，就是要把生态环境保护意识，从家庭通向企业，从企业渗透到家庭，这样的一个人人有份的生态环境保护的天然网络，对于强化生态文明理念，无疑是极为有利的。树立生态环境保护意识，要做到人人有责。每一个员工都应该认识到，优化生产生活环境，人人都承担着一份责任。这种责任，既是有形的，又是无形的。在某种意义上说，这种无形的责任，就是建筑在生态文明理念的强化之上的。由此可见，强化生态文明理念，对于每一个员工来说，就显得非常紧迫。

努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，是十八大的庄严宣言。在美丽中国的大旗下，我们将孜孜不倦地朝着建设美丽中国和可持续发展企业的目标，在强化生态文明理念的基础上，迈开坚实的步伐，一步步的接近目标，并最终实现这个伟大的目标。