探索高校政工干部素质的时代要求

尚丽芳

摘 要：高等院校是培育社会主义接班人的主要场所，肩负着推动科学文化及社会发展的重要任务。在各大高校中，政工干部也属于不可或缺的教育工作者，是高校思政工作开展的中坚力量。人们必须加深对高校政工干部素质时代要求的研究探索，这样才能保证高校政工团队的先进性，才能更好地为各大高校提供服务，促进高校的健康发展。

关键词：高校；政工干部；素质

高校是培养社会主义事业建设的接班人的场所，是发展科技文化的重要场所，而高校政工干部与教师都是教育的工作者，是加强党的建设和思想政治工作的重要力量，所以高校政工干部的管理能力和基本素质直接关系到社会主义事业接班人的教育、培养问题。这就要求高校政工干部不断加强自身的素质，增强业务能力，在新的社会环境下，要有良好的政治素质、心理素质、道德素质、文化素质、能力素质以及智力素质等基本素质，更好的发挥出建设高校思想政治工作的作用。

一、良好的政治素质

新时期对各高校政工干部素质的最重要的要求就是拥有良好的思想政治素质。在新时期，高校政工干部主要目的就是帮助高校学生树立正确的世界观、人生观和价值观，所以只有政工干部拥有良好的政治素质，以及正确的思想政治态度，才能够对学生进行思想政治教育，才能够帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，从而为社会培养更多的人才[1]。

第一，明确自身的政治立场，能够把握住正确的时代政治方向，坚决抵制一些落后封建腐朽的歪理邪说、政治理念等，杜绝这些影响政治方向的言论在高校中出现，而影响学生对当代政治的认识和政治思想的形成。

第二，高校的政工干部要有强烈的责任意识和使命感，并且要有无私奉献的精神，从而为师生提供更好的服务。

第三，要有深厚的政治意識、政治理论，并能够将其充分应用到实践中，用理论指导实践，同时利用实践检验理论的真实性，并在实践中对理论进行创新与发展。

二、良好的心理素质

良好的心理素质是影响高校思想政治工作的关键性因素，是高校政工干部必须具备的基本素质之一，政工干部只有具备良好的心理素质才能正确引导高校的思想政治教育工作。

第一，高校政工干部应具有顽强果断的勇气，在日常的政治工作中不仅要思考周全，还要有当机立断的果敢意志，在工作中要充分表现出积极性和挑战性，具有不怕困难、百折不挠、持之以恒的毅力和精神，面对工作中的困难和挫折，要勇于直面挫折、接受挑战，克服心理障碍，运用强大的心理素质战胜困难和挫折，不断适应高校思想政治工作。

第二，在工作中具有高度的责任心和事业心，立足高校政工干部的本职工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的价值，在爱岗敬业中增加自身的事业心和责任心，积极化解在工作中的压力，善于自我调节和化解矛盾，用热情和积极的心态面对工作。

第三，要有抵御诱惑的强大心理素质，运用顽强的意志力和自制力抵御各种不良风气的影响，确保思想政治工作的正确性和纯洁性。

三、良好的道德素质

高校的政工干部也是教育工作者，因此良好的道德素质对政工干部有着很重要的意义。只有拥有良好的道德素质，政工干部才能真正的以身作则，成为学生的榜样，更好的教育学生，因此拥有良好的道德素质和高尚的人格才能做好高校的德育工作。

第一，对自己的工作充满热情，充分发挥自身的主动性与积极性，认真地完成自身的本职工作[2]。

第二，树立正确的人生观、世界观和价值观，成为学生的榜样，充分发挥榜样的力量。同时，要加强与师生之间的联系，深入学生中间，全面了解学生的思想动态，并且可以虚心接受教师、学生提出的合理性建议，从而提高自身的业务素质与水平，更好地进行工作。

第三，培养自身高尚的审美兴趣，坚决抵制拜金主义、极端个人主义等一些负面的理论。并且要保证工作的清正廉洁，通过自身的个人魅力赢得学生的尊重与信任。此外，为了使学生可以感受到来自学校的温暖，配合政工干部有效地开展思想政治教育工作，需要政工干部加强对学生的学习和生活情况的关心，给予学生人文主义的关怀。

四、良好的文化素质

思想政治工作是综合性很强的应用学科，而高校政工干部是党的思想政治教育的重要工作者，因此高校政工干部必须具备较高的文化素质。

第一，政工干部必须具有一定的文化知识。在当今知识经济发展的时代下，没有先进的文化知识和现代化的思想政治文化教育手段，是不能够顺利的开展思想政治教育工作的，所以掌握科学文化知识是提高自身政治思想觉悟性、开展思想政治工作的前提和基础。

第二，政工干部要具有理论知识。主要包括马克思主义哲学、科学社会主义以及党的学说等政治理论知识，保持思想政治工作的正确方向。

第三，政工干部要具备扎实的专业知识。思想政治工作的专业知识主要包括工作概念体系、理论体系、职业道德等，要具备党中央有关坚持四项基本原则的论述知识，学习老一辈革命家的优良传统、基本内容、相关经验。

第四，政工干部还要具备相关学科知识，例如历史、经济、哲学、文学等，不断完善自身的文化知识和涵养，充实头脑，丰富和提高思想政治工作的先进性和质量。

五、良好的能力素质

拥有良好的思想道德素质是当代高校政工干部最主要的素质之一，其次要求政工干部要有优秀的能力素质，这样才能更好地解决学校运营中出现的各种问题，才能提高各高校的运转效率，促进高校的进一步发展。

第一，拥有创新精神，取其精华去其糟粕的继承传统的高校政治工作方法，然后根据实际情况与时代的发展要对其进行创新，从而更好地进行高校的思想政治教育工作。

第二，要以发展的眼光看待一切问题，勇于揭露高校思想政治工作中的矛盾与问题，用辩证的角度去分析问题，找到事物的本质特点，并且做好问题的预防工作，以便问题出现时可以有效地予以解决。

第三，优秀的能力素质还要求各高校的政工干部可以熟知学校中的各种工作条例、规章制度，全面了解各项工作的工作进度、工作流程以及工作方法等，从而保证工作的顺利开展与进行。

六、良好的智力素质

由于高校政治思想教育工作是一项复杂的、长久的工作，所以政工干部的智力水平直接影响到对思想政治客观问题的判断和决策，这就要求高校政工干部必须具有良好的智力素质。

第一，如果政工干部智力素质较低，则当对高校的学生进行思想教育工作时，不能够使高校学生对教育者信服，甚至还会使学生产生逆反的心理。同时，政工干部的智力素质较低会对思想政治工作的决策方向和高度产生影响，因此，政工干部要具备一定的智力素质。

第二，智力素质主要表现在观察能力、记忆能力、思考能力、判断力、决策能力、创新能力等方面，政工干部要不断加强自我培养，养成头脑敏捷、多谋善断、创新发散的思维方式，遇事棋高一筹，看问题有前瞻性和预见性。

第三，随着国际环境的复杂多变以及新问题新情况的不断，需要政工干部有现代意识，其思想观念和知识更要具有创新性和现代化，为思想政治工作赋予新的生命力。因此，新时代的发展环境下，需要政工干部不断解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，跳出以前旧的思维模式，创新工作思路、工作机制、工作方法和工作措施，从而提高思想政治工作效率。

七、结语

高校素质教育体系中最重要的一个环节就是思想政治教育工作，而高高校中专门从事思想政治工作的领导干部就是高校政工，政工干部的综合素质又直接影响着社会主义事业接班人的教育和培养，所以高校政工干部要不断加强自身的政治素质、道德素质、心理素质、文化素质、智力素质以及能力素质，使建设高校思想政治工作的领导作用得以更好的发挥。

参考文献：

[1]周树文.高校党务政工干部素质要求新探[J].内蒙古农业大学学报（社会科学版），2008（04）：214-216+219.

[2]梁小伊，黄朝阳.高校政工干部基本素质要求与培养[J].学校党建与思想教育，1997（02）：50-52.