一部承前开新的企业文化力作

（本刊讯：记者李直）由中国经济出版社近期出版的《企业文化研究》，是一本具有诸多原创性观点與前瞻性思想的书，既是对现代企业文化理论的丰富和发展，也是对中国企业改革创新实践的概括与升华。肇始于二十世纪八十年代的改革开放是推动中国走向现代化、国际化的一场思想解放运动，不仅借鉴吸收了世界前沿的管理理论和管理思想，而且与中国五千年的优秀文化思想融合在一起，从而为中国企业创造了生生不息的文化动力和思想活力。

作者孟凡驰教授，中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长，作为中国改革开放以来中国企业文化理论研究与传播的开创者、奠基者和引领者，紧扣时代脉搏，倾浸心力三十余载，致力于中国企业文化理论研究和实践应用，不仅主持完成了许多国家级企业文化研究课题，更是深入许多企业担任企业文化管理顾问。

本书50余篇论文结集出版，不仅仅代表着作者多年来关于中国企业文化的基本观点和实践思路，也是对中国企业文化发展脉络的系统梳理，更清晰地勾勒出中国企业文化从抽象到具体、从盲目到理智、从片面到系统、从理论倡导到实践落地，进而实现“道器合一”的文化自觉发展历程。

本书分为原理研究、本体研究、实践研究、关系研究、评价研究五个部分，对中国企业文化的开端、发展到实践应用进行了详尽的阐述，按照从总体到个别的方式排列，从不同角度论证了中国企业文化发展中关键性的基础命题。

本书全面阐述了企业文化在经济发展、企业经营过程中的重要性和必要性，确定了企业文化管理理论是企业管理学发展的第四阶段这一重要命题，并明确指出企业文化是企业体现“以人为本”这个终极目标的唯一表达，是作用于企业经营管理全过程的主导思想、经营理念、经营方式，是智慧集约化时代管理变革、适应市场经营和企业推进、发展、壮大、提升的必然逻辑，是我国企业在顺应改革实现兼并重组和资源整合中文化重构、融合的桥梁和催化剂。

本书既是厘清理论之专著，也是企业文化实践推广之依凭，既适合系统研读，仔细品味，亦可择一角度，随手翻阅。开阖之际，思绪驰往之间，云开雾霁，智见而心明。

（责任编辑：晓 理）