浅论基层党组织如何落实全面从严治党新要求

秦玉杰

摘要：全面从严治党作为党中央提出的四大全面战略布局之一，是我党严格治党、规范治党的新要求。十八大顺利召开以来，在以习近平为首的中央领导人不遗余力的努力之下，全国各层党组织积极落实和践行，更将“从严治党”提升到各层党组织工作的重心。而基层党组织作为全党工作落实的基础和出发地，更应该全面了解从严治党要求的内涵及意义，积极主动地担当起严格规范治党的责任，努力发挥自己的主动性和模范带头作用，为全党从严治党工作的落实做出贡献。

关键词：基层党组织；全面；从严治党；落实；新要求

践行从严治党新要求，要求我国上下党组织不仅要做到治党管党，更要严格治党。而基层党组织直接负责我国党组织基层治理与管理的核心工作，其基层工作的开展实效与我党党组织工作的顺利开展和落实密不可分。要想真正意义上落实从严治党的新要求，离不开基层党组织合理的工作与不懈努力。只有作为我党战斗力根基的基层党组织能够全面践行从严治党要求，才能为我党根本上落实全面从严治党新要求提供源源不断的动力，巩固和提高我党上下各层党组织的凝聚力和向心力。

一、基层党组织落实全面从严治党新要求的紧迫性

自十八大召开以来，我国基层党组织落实的从严治党新要求有了显著的工作成效，但还是存在着以下几点工作漏洞：

（一）企业基层党组织的纪律性不强

要想落实从严治党新原则，不仅要管党治党，还需要按照全面严格的新要求来治党。党在基层党组织这个层面上的工作，绝不能只走形式，走过场，而不从实际出发，不务实。当前基层党组织普遍存在着不敢严格管理的现象。有些党干部在开展党工作时前怕虎后怕狼，有着根深蒂固的“圈子”思想，害怕得罪其他党干部，害怕“拔出萝卜带出泥”，于是对一些违法乱纪行为要么忽视不管，要么就从轻处置。相当多的党组织工作都存在失之于软、失之于宽的问题。

（二）基层党群干群关系要和谐融洽

由于当前基层党组织部分党干部的工作作风不务实，工作方式不合理以及工作腐败现象的存在，一些基层地区党干群之间关系紧张，致使党工作的顺利开展变得举步维艰，赢得群众的支持较为困难。因此要想全面落实从严治党新要求，必须要构建和谐融洽的党群干群关系。基层党组织的日常工作对象是广大的人民群众，只有党群干群关系融洽，才能充分发挥和巩固我党的政治优势，完善四大战略布局的落实工作。

（三）基层党员思想教育应强化

基层党员作为基层党组织中的重要党干部成员，其自身的思想教育工作不可忽视。特别是企业基层党员干部，在社会经济成分多元化和利益多样化的形态下，呈现出鲜明的自我意识，追求自我价值的实现，但在精神维度上呈现出弱化的态势，且自我调节适应能力较为薄弱。基层党组织干部的思想教育必须进一步强化，务必在实践工作中把书面的理论严格治党内涵运用到实际的党组织工作活动中去，全面严格治党，走向群众，面向群众，让党组织变得更贴近群众，更接地气。

二、基层党组织落实全面从严治党新要求的思路

基层党组织全面落实从严治党新要求，绝不应只是单纯地喊喊口号，走走过场，务必应该从以下各方面牢牢抓起。

（一）严抓责任落实

鉴于部分企业基层党组织存在着责任落实不到位、紧急事故发生时党领导班子成员甚至会彼此推卸责任的情况，党组织的纪律亟待严格要求和进一步规范，党组织应该严抓责任落实，使工作责任充分细化，分工明确，落实到人，强化每一个党员干部的责任担当精神，推动科学发展。每一个基层党工作者也都应该时时刻刻心中持有一把“从严治党”的标尺，处处严格要求自己，积极主动地进行自我反思、自我批评，并诚恳接受其他党干部的批评建议，做一个有责任担当意识的合格优秀党员。

（二）巧抓思想引领

要想党工作者在党工作实践中充分践行“从严治党”新原则，坚持不懈地做好思想政治的引领工作十分必要。基层党组织要巧抓思想引领，将党干部思想拔高到相应高度，使其树立从严治党、廉洁从政的思想意识，基层工作者要深入基层生活，贴近群众，了解群众的需求和心声，以更好地适应当前社会新形势需要。巧妙地利用好基层党组织思想政治的核心領导作用，可以通过开展大型思想宣传活动、上党课、听讲座、读党报等一系列方式，让从严政党的政治理念深化到每一个基层工作者的心中。

（三）狠抓制度约束

基层党组织要想彻底落实全面从严治党新原则，单单从思想政治层面去熏陶每一个党基层工作者，这是远远不够的，必须要狠狠抓住制度这个硬性要求不放松。党组织务必要制定一个统一又具体的工作制度来严格约束每一个党工作者的行为作风，强化制度约束，抓紧抓好抓出实效，通过法律制度来、内外监督来进一步规范，从而让党政工作更加规范化、合理化和透明化，真正让从严治党新要求融入到实际的日常党工作中去。

三、基层党组织落实全面从严治党新要求的措施

（一）完善基层党员干部工作责任制

一直以来，从严治党都是我们党和国家的优良传统和宝贵经验，在新形势下，更需要将这一原则贯穿到我党日常工作中去，从以下几方面出发严格落实：

完善基层党员干部工作责任制

鉴于基层企业党组织不同程度上都存在着责任分工不到位，工作责任考核评价指标针对性弱等问题，当务之急就是建立健全基层党员干部工作责任制，将工作责任细化，落实到每一个党员干部身上。因此，必须完善工作的考核评价指标，将工作责任落实到实处，放到明处。考核评价指标需根据党工作具体情况设置，具有可行性和针对性，必须具备真实准确反映工作实际内容的能力。同时，要灵活制定考核评价时间，既要有日常考核的数据，也要有年终考核的结果。

（二）强化基层党员干部教育常态化

基层党员干部作为基层党组织工作中的主力军，提高自身的政治思想素养不可忽视。党组织应该改变以往为应付突击检查、完成给定任务而草率进行的教育方式，有计划、有条理地定期组织基层党员干部培训和开展以“严格治党”为中心的讲座，在日常党工作实践活动中融入对党干部的指导和教育，改变旧的照本宣科的教育模式，使学习教育常态化，让每个党员主动严格践行严格治党的新理念，让从严治党变成一种工作习惯。

（三）持续开展基层党员干部自查活动

想要达到每一个基层党员干部都能够自觉充分践行从严治党新原则的目标，仅仅靠外在监督收效甚微，必须培养党员干部的自觉性和能动性。持续组织基层党员干部的自我检查、自我督促活动，让党员干部每隔一段时间对自己的日常工作进行阶段性反思自查，及时认识并改正自身工作的问题，在以后的党工作中继续发挥自身的工作优势，同时积极向其他领导班子成员学习，在工作的同时坚持对党风党纪的遵循，加强自我反省，避免在日常的工作中出现不符合共产党员形象的问题。

四、总结

中国共产党是中国人民的先锋队，党要管党，从严治党，这都是国家与人民对党共同的期望，基层党组织作为最贴近人民群众的党员群体，一言一行都代表了整个共产党的形象。此次论文研究主要针对如何在基层党组织做好人民的领路人，成为一名优秀的共产党员进行了分析论证，并提出了诸多的合理化建议，希望在未来的基层党组织建设中可以更好地实现从严治党，保持党的纯洁。

参考文献：

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