化工安全生产中存在的问题及策略研究

沈蒋宏 王斌

（浙江卫星石化股份有限公司 浙江 314000）

化工安全生产中存在的问题及策略研究

＊沈蒋宏 王斌＊

（浙江卫星石化股份有限公司 浙江 314000）

随着我国改革开放取得的重要阶段性成果的展现以及我国现代化建设水平的日益提升，当前作为我国国民经济的支柱产业之一，化工企业的安全生产问题也越来越得到社会的广泛关注。本文结合笔者的工作经验，就当前我国的化工安全生产现状以及其中存在的问题进行一个简要阐述，并提出几点解决策略，以期能够促进我国化工行业的全面健康发展。

化工安全生产；问题；对策

尽管近些年来中央一再强调安全生产的问题，对于各级政府提出了对化工企业进行安全生产整治方面的文件，但是由于一些企业为了提升利润空间，往往忽略了安全生产的重要性，在生产过程中降低了安全生产的标准与制度化建设，缩减了安全资金投入，从而严重影响了我国的化工安全生产质量现状，由此也出现了许多安全生产责任事故。提升化工安全生产的关键是要提升安全生产意识，明确安全生产责任，建设安全生产的相关制度，为了进一步了解化工安全生产的主要问题，就必须先来了解安全生产的重要性特征。

1.化工安全生产中存在的主要问题

(1)安全生产意识淡薄

在我国，由于化工行业的发展时间较早，格局基本比较确定，特别是在一些地级市、县级市，存在着明显的企业规模较小、生产模式陈旧等问题。这些问题的出现一方面是由于地方上当时为了提升经济建设水平，对一部分中小型企业进行了扶持，但是缺乏资源的整合与管理工作，从而造成了后期的小型企业各自为政的特点，而由于这些企业大多是私人企业，对于安全生产的理解不深刻，对于安全责任制度的建设重要性不明确，再加上过分追逐眼前的利益，从而降低了安全生产的意识。除此之外，这些厂房建立时间较旧，存在着年久失修的问题，机械设备使用时间过长，效率低下，安全设施建设水平不高，工艺流程不科学，效率低、危险性大等问题普遍存在，都在客观上限制着我国化工行业的全面可持续发展。

(2)安全生产管理混乱

安全生产的管理工作是提升化工安全生产最为重要的因素之一，一些企业尽管时常把安全生产挂在嘴上，却没有放在心里，尽管具有一定的安全管理部门与管理人员，但是由于这些管理人员的队伍建设水平较差，管理意识不强，再加上企业文化对于安全生产的重视程度不够，甚至安全生产部门没有实际管理权力的问题都普遍存在。混乱的管理模式与管理手段往往会带来混乱的生产结果，而混乱的生产中出现安全事故也是必然的结果。由此可见，当前我国化工行业的安全生产工作关键就是要提升安全生产的管理。对于强化安全生产管理活动而言，仅仅依靠建立制度以及规范是不够的，更重要的是做好后期的监督以及执行工作，否则规范与制度也不过是一纸空文而言。一些企业在管理过程中存在疏忽，在出现安全生产事故之后才开始重视，而过一段时间后又逐渐懈怠，然后进入一个死循环，不但不利于企业的全面健康发展，也会在一定程度上限制我国的现代化建设的安全性。

2.化工安全生产中存在主要问题的对策

(1)转变安全生产观念，提升安全生产责任意识

尽管近些年来一些学者认为企业的生存主要靠的是利润，但是与常规企业不同，化工企业的生产过程本身就具有一定的安全生产风险，再加上近些年来我国的化工生产安全事故频发，给社会造成了十分恶劣的影响，同时也会影响到企业的正面形象，不利于企业的全面可持续发展。笔者认为，要想提升企业的信誉度，就必须要把安全生产作为第一要务，提升决策者的安全生产意识，特别加强对于安全方面的资金投入以及政策投入，通过加强对管理人员的安全生产监督培训来实现决策层直接影响和控制一线安全生产的目的。

(2)完善化工安全生产制度规范

完善的化工安全生产制度的规范化建设是实现安全生产的前提也是重要保障。与其他机械化生产以及工业化生产的行业不同，作为一个特殊的行业，化工企业的生产过程中布满了有毒有害物质甚至易燃易爆物质，如果不进行严格的安全生产控制，一旦出现泄漏或者爆炸往往会引起十分严重的事故后果，甚至会对整个社会的安全稳定都造成一定的影响。为了降低和消除这些影响，提升安全生产管理的制度规范化建设可以说是最为行之有效的方式。尽管化工安全生产的内容较多，管理项目较杂，但是随着我国现代化建设水平的不断推进，当前化工企业的安全制度建设基本已经走入正轨，而且正朝着规范化以及制度化的方向迈进，这也是我们愿意看到的。为了实现全面的化工安全生产规范制度的建立，在企业内部必须由决策者带头坚决贯彻执行，并根据国家相关安全生产的规定，明确安全生产任务，坚持以预防为主、综合治理为主要方针的指导手段，提升安全生产的规范化建设，将我国的化工行业的现代化建设推向一个新的高度。

(3)加强从业人员队伍建设水平

从业人员的素质水平的提升是行业发展的内在动力也是根本保证，如果员工的整体素质水平不提升，那么也就无法实现制度的规范化执行，也就形不成有效的安全生产的制度与规范，为了强化从业人员的队伍建设水平，笔者认为应该从以下几个方面着手进行：

其一，保障培训活动的经常性原则。一些企业对于员工的安全培训工作总是心血来潮就培训一下，而过了这段时间基本就忘记培训或者不重视培训了，这样的结果就是一些员工把安全培训当做带薪休假，完全不重视安全生产培训工作，从而降低了安全培训的效果。除此之外，一些企业针对安全培训的投入较少，培训的数量与质量无法得到保障，也无法实现安全培训的目标。

其二，保障安全生产培训工作的规范化。规范化的安全培训是实现安全生产的前提，也是从业人员队伍建设的根本性保障。就目前而言，一些企业为了缩减培训成本，找到一些不具备专业资质的培训团队进行安全培训，不但不能够实现安全培训的效果甚至还会误导从业人员的安全生产技能，由此出现的安全生产事故业并不在少数，必须引以为戒。

其三，保障安全生产培训的针对性。尽管我们一直在提化工行业的安全生产，但是由于不同部门的安全生产的侧重点不同，所以在进行安全培训时必须要具有针对性的进行培训，强化培训的效果，这也是当前我国现阶段在一定安全投入的前提下提升安全生产效果最为行之有效的方式。

总结

综上所述，化工企业的安全生产工作是当前我国化工业建设的核心也是关键，其发展与进步不是某个企业几个安全员就可以负责和担负的，需要整个行业内部全部从业人员共同努力、相互协调与配合才能够逐步完善的。安全生产无小事，作为企业决策者更要时刻把安全生产放在心中，在确保安全生产的前提下在进行利润的提升，这也是当前我国现代化建设的基本要求。

[1]张辉．浅析化工安全生产中存在的问题及对策建议[J]．石化技术,2015,12:267-268．

[2]张琦,张松威．化工安全生产中存在的问题及策略研究[J]．化工设计通讯,2016,01:122+126．

Study of the Problems Existing in the Safety Production of Chemical Industry and the Countermeasures

Shen Jianghong, Wang Bin

（Zhejiang Satellite Petrochemical Limited Liability Company, Zhejiang, 314000）

Along with the exhibition of important staged achievement obtained by China’s reform and opening-up policy and the growing promotion of China’s modernization construction level, the chemical industry, as one of the pillar industries for China’s national economy, its safety production problem has attracted wide attention of the society. In this paper, combined with the author’s working experience, it has taken simple expounding of safety production status quo and existing problems of China’s current chemical industry, besides, put forward several solving strategies so that to promote the comprehensive and healthy development of China’s chemical industry.

safety production of chemical industry；problems；countermeasures

T < class="emphasis_bold"> 文献标识码：A

A

沈蒋宏（1987～)，男，浙江卫星石化股份有限公司；研究方向：化工。

(责任编辑：任聪)

王斌（1989～），男，浙江卫星石化股份有限公司；研究方向：化工。